公积金封存后如何进行转移？-法师兄

公积金封存后如何进行转移？

来源：互联网时间： 2023-07-04 20:44:37 123 人看过

公积金封存后启封的手续如下：公积金启封需要到当地的住房公积金管理中心柜台办理，需要本人的身份证复印件、公积金龙卡个人账号，公司需要填写一份公积金转移清册并加盖公章。一、新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。二、要带的东西：1、公司的营业执照副本的原件和复印件。2、组织机构代码证的原件和复印件。3、法人的身份证复印件。4、经办人的身份证原件和复印件。5、单位登记表一份加盖公章。6、单位开户申请表加盖公章。7、单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。

公积金的封存启封是什么意思

公积金的封存启封是指职工与原单位终止劳动关系后住房公积金的缴存暂时中断，住房公积金管理中心予以封存，被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金，住房公积金管理中心恢复封存的住房公积金账户。

《住房公积金管理条例》第三条，职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金，属于职工个人所有。

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有下列情况之一的，原单位应当自发生之日起30日内到管理中心办理住房公积金变更登记或注销登记：(一)职工与原单位终止劳动关系的;(二)单位合并、分立的;(三)单位撤销、破产、解散的。职工调动工作，原单位不按规定为职工办理住房公积金变更登记和账户转移手续的，职工可以向管理中心投诉，或凭有效证明材料，到管理中心申请办理账户转移手续。有下列情况之一的，应办理住房公积金账户的封存：(一)职工与原单位终止劳动关系未重新就业的，原单位应当自终止劳动关系30日内到管理中心办理变更登记，并持管理中心的审核文件，到受托银行办理职工个人账户在本单位封存手续。(二)单位撤销、破产、解散清算期间，原单位或清算组织应到管理中心办理单位账户注销登记。原单位职工劳动关系未落实到新的缴存单位的，由原单位或清算组到管理中心办理职工个人账户转入管理中心托管集中封存户手续。转入集中封存户的职工重新就业后，新单位应办理该职工个人账

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公积金解封不需要手续费的。公积金启封需要到当地的住房公积金管理中心柜台办理，需要本人的身份证复印件、公积金龙卡个人账号，公司需要填写一份公积金转移清册并加盖公章。《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。需要的资料1、公司的营业执照副本的原件和复印件2、组织机构代码证的原件和复印件3、法人的身份证复印件4、经办人的身份证原件和复印件5、单位登记表一份加盖公章6、单位开户申请表加盖公章7、单位经办人授权委托书加盖公章，并且要法人签字或者盖章。住房公积金账户封存办理条件职工在下列情况下办理住房公积金账户的封存手续：（1）被兼并或破产企业的职工未与新单位签订劳动合同的；（2）职工所在单位撤销的；（3）职工与单位解除

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1．当职工与所在单位得以重新恢复工资关系时，单位有责任于工资关系恢复之日起30个自然日内，携带完备的住房公积金汇缴变更清册，前往相关经办银行办理职工个人住房公积金账户的启封事宜；2．若职工再次开始就业，并与新的用人单位建立起合法有效的劳动关系，则需亲自至各相关经办银行办理启封手续，同时将住房公积金顺利转入至新的工作单位名下。《住房公积金管理条例》第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。

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一、离职公积金封存，新单位如何启封新单位启封公积金指公积金在离职后是封存的，再有新单位时可以转移启封。《住房公积金管理条例》第15条第2款规定：“单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内到住房公积金管理中心办理变更登记，并持住房公积金管理中心的审核文件，到受委托银行办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。”职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续，具体步骤如下：（一）职工在新调入单位的归集部门开立公积金账户，并提供开户证明；（二）由调出单位根据职工住房公积金分户账的账面余额，填制一式四联“住房公积金转移通知书”，送交归集部门办理转移手续。填制“住房公积金转移通知书”应注意填写完整以下内容：转入、转出单位的全称，单位编号及所属的归集部门；调出职工的姓名、编号应与单位汇缴清册填写的一致；转移金额为该职工账户账面余额；签章（在归集

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一、公积金账户封存职工与单位暂时中止工资关系但仍保留劳动关系的，单位应为职工办理住房公积金内部封存手续。办理条件：(一)调出原单位或与原单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金的;(二)调往外省市工作，所在单位未建立住房公积金的;(三)单位被撤销、解散或者破产的;(四)企业改制后未重新与改制后的新单位签订劳动合同的;(五)职工住房公积金在单位内部封存，自愿转入集中封存库的;(六)其他。办理材料：职工住房公积金转入集中封存库管理的，单位应向管理中心提出申请并提供职工身份证明复印件。二、公积金账户转移：办理条件：有下列情形之一的，单位或职工应办理个人住房公积金转移手续，其在原单位住房公积金账户下的个人住房公积金账户，转入新调入单位或集中封存库：(一)职工在本省范围内调动工作的;(二)职工调入、调离本省的;(三)单位合并、分立的;(四)单位撤销、解散、破产或改制后，职工住房公积金进

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一、账户的封存有下列情形的单位，应在办妥相关手续后30日内为职工办理住房公积金账户封存手续：1、职工与单位暂时中止工资关系，但仍保留劳动关系的;2、调出原单位或与原单位解除劳动关系，未落实新单位或新单位未建立住房公积金制度的;3、其他需要封存的情形。二、账户的转移有下列情形的单位，应在与职工终止劳动关系之日起30日内，为其办理住房公积金账户转移手续：1、职工调出本单位的;2、单位合并、分立的;3、其他需要办理转移手续的情形。三、专户管理因单位撤销、破产、解散等原因未重新就业的职工，因辞职或被解聘等原因与单位终止劳动关系的职工。原单位应自终止劳动关系之日起30日内，将其账户转移至管理中心专设的“辞职、辞退人员专户”统一管理。

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