该公司是否会要求员工提供就业证明?
来源:法律编辑整理
时间: 2023-07-08 14:20:24
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一般情况下,公司是不要求员工有就业证的。就业证指的是《就业失业登记证》,其是国家为了促销就业的一项政策。公司要求有此证的目的,很可能就是为了申请每个人的8000元的免税额度。现在很多企业在招募员工时,要求员工有就业证,甚至以此为要挟,不为员工办理社保。以上行为已构成违法,员工可以到劳动部门进行投诉。
就业证明范本
贵院_______届______________专业毕业生______________,
自20____年____月____日起在我单位______________部门任______________职务。
特此证明。
单位(盖章)
二0_____年___月___日
附:单位性质:
单位名称:
单位地址:
单位电话:(固定电话)
单位联系人:
单位联系人职务:
收集就业证明要求
收集就业证明等相关材料,就业证明材料上需体现:
1、毕业生的就业单位名称全称;
2、毕业生的就业单位性质;
3、毕业生的就业单位联系固定电话;
4、毕业生的就业单位详细工作地址;
5、毕业生的就业单位联系人(人事部或部门领导、同事姓名和职务);
6、毕业生的就业工作岗位;
7、用人单位加盖公章。
《中华人民共和国劳动法》第十三条妇女享有与男子平等的就业权利。在录用职工时,除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。
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