伤残等级的评定流程：

1、申报。职工发生伤亡事故后，用人单位应当立即向当地劳动保障保障行政部门和工伤保险经办机构报告，并填报事故伤害报告表；

2、受理。如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具不予受理决定书；

3、调查。对职工或直系亲属提出工伤认定申请的，劳动保障行政部门对用人单位发出工伤认定协查通知书，要求单位提供相关材料，单位应在规定期限内如实提供情况和有关证据，在规定的时间内未能提出相反证据的，视为对职工或其直系亲属提供的证据材料无异议；

4、认定。劳动保障行政部门应在正式受理之日起60日内做出认定结论，开出工伤认定结论书。

五级伤残等级评定标准和赔偿标准是怎样的

五级伤残评定标准

1．日常生活能力部分受限，偶尔需要监护；

2．各种活动受限，仅限于就近的活动；

3．需要明显减轻工作；

4．社会交往贫乏。

五级

（1）癫痛中度；

（2）四肢瘫肌力4级；

（3）单肢瘫肌力3级；

（4）双手部分肌瘫肌力3级；

（5）一手全肌瘫肌力3级；

（6）双足全肌瘫肌力3级；

（7）完全运动性失语；

（8）完全性失用、失写、失读、失认等具有一项者；

（9）不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者；

（10）全身瘢痕占体表面积50％，并有关节活动功能受限；

（11）面部瘢痕或植皮1／3并有毁容标准之一项；

（12）脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛（以电生理检查为依据）；

（13）一侧前臂缺失；

（14）一手功能完全丧失；

（15）肩、肘、腕关节之一功能完全丧失；

（16）一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失；

（17）一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失；

（18）双前足缺失或双前足瘢痕畸形，功能完全丧失；

（19）双跟骨足底软组织缺损瘢痕形成，反复破溃；

（20）一髋（或一膝）功能完全丧失；

（21）一侧膝以下缺失；

（22）第对脑神经麻痹；

（23〕双眼外伤性青光眼术后，需用药物维持眼压者；

（24）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．3或视野40％（或半径25）；

（25）一眼矫正视力0．05，另眼矫正视力0．2～0．25；

（26）一眼矫正视力0．1，另眼矫正视力等于0．1；27）双眼视野40％（或半径25）

（28）一侧眼球摘除者；

（29）双耳听力损失81dB；

（30）一般活动及轻工作时有呼吸困难；

（31）吞咽困难，仅能进半流食；

（32）双侧喉返神经损伤，喉保护功能丧失致饮食呛咳、误吸；

（33）一侧上颌骨缺损1／4，但1／2，伴软组织缺损10cm2（注：2为平方），但20cm2（注：2为平方）；

（34）下颌骨缺损长4cm以上的区段，伴口腔、颜面软组织缺损10cm2（注：2为平方）；

（35）舌缺损1／3，但2／3；

（36）一侧完全面瘫，另一侧不完全面瘫；

（37）双肺叶切除术；

（38）肺叶切除术并血管代用品重建大血管术；

（39）隆凸切除成形术；

（40）食管重建术后吻合口狭窄，仅能进半流食者；

（41）食管气管（或支气管）瘘；

（42）食管胸膜瘘；

（43）胃切除3／4；

（44）十二指肠憩室化；

（45）小肠切除2／3，包括回肠大部；

（46）直肠、肛门切除，结肠部分切除，结肠造瘘；

（47）肝切除1／2；

（48）胰切除2／3；

（49）甲状腺功能重度损害；

（50）一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期；

（51）一侧输尿管狭窄，肾功能不全代偿期；

（52）尿道瘘不能修复者；

（53）两侧睾丸、副睾丸缺损；

（54）生殖功能重度损伤；

（55）双侧输精管缺损，不能修复；

（56）阴茎全缺损；

（57）未育妇女子宫切除或部分切除；

（58）已育妇女双侧卵巢切除；

（59）未育妇女双侧输卵管切除；

（60）阴道闭锁；

（61）会阴部瘢痕孪缩伴有阴道或尿道或肛门狭窄；

（62）未育妇女双侧乳腺切除；

（63）肺功能中度损伤；

（64）中度低氧血症；

（65）莫氏型度房室传导阻滞；

（66）病态窦房结综合征（不需安起博器者）；

（67）中毒性血液病，血小板减少（41010（注：1010为10的10次方）／L）并有出血倾向；

（68）中毒性血液病，白细胞含量持续3109（注：109为10的9次方）／L（3000／mm3（注：：3为立方））或粒细胞含量1．5109（注：109为10的9次方）／L（1500／mm3（注：3为立方））；

（69）慢性中度中毒性肝病；

（70）肾功能不全失代偿期，内生肌酐清除率持续50mL／min或血浆肌酐水平持续；2mg／dL）；

（71）放射性损伤致睾丸萎缩；

（72）慢性重度磷中毒；

（73）重度手臂振动病。

五级伤残赔偿标准

1．一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付．赔偿基数2551元16个月＝40816元。

2．由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70％支付．3．经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系．一次性伤残就业补助金为50个月2551元＝127550元，一次性工伤医疗补助金为10个月2551元＝25510元．一次性伤残补助金40816元＋一次性伤残就业补助金为127550元＋一次性工伤医疗补助金25510元＝193876元。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：

（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；

（二）住院伙食补助费；

（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；

（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；

（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；

（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；

（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；

（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；

（九）劳动能力鉴定费。