工伤保险是社会保险制度的重要组成部分。是指国家和社会为在生产、工作中遭受事故伤害和患职业性疾病的劳动者及亲属提供医疗救治、生活保障、经济补偿、医疗和职业康复等物质帮助的一种社会保障制度。
意外伤害是指人的身体和生命受到外来和不可抗拒因素的意外伤害后,根据投保对双方约定的契约和投保额,从保险公司获取相应的赔偿。
人身意外伤害险和工伤保险冲突吗?
咨询:
我公司一直为外线员工进行了工伤保险,还有没有必要进行人身意外伤害险(商业保险)?若有必要,那人身意外伤害险和工伤保险冲突吗?
律师:
根据《劳动法》及劳动和社会保障部办公厅《关于参加商业保险中的人身意外伤害险后是否还应当参加工伤保险问题的复函》(劳社厅函[2001]113号)的有关规定,工伤保险是社会保险的一个重要组成部分,是国家强制实施的一项社会保障制度。按照《劳动法》第七十二条“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费”的规定,中国境内的企业无论是否参加了商业保险中的人身意外伤害险,都必须按照国家规定参加工伤保险。人身意外伤害险不能代替工伤保险。企业在参加工伤保险的同时,可以根据本单位的实际情况,为职工办理人身意外伤害险。
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工伤险和意外险的区别在哪
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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工伤险和人身意外伤害保险的区别浙江在线咨询 2022-11-121、保险的目的不同 (1)工伤保险不以营利为保险目的,它在职工发生工伤事故、患职业病导致伤残或死亡后,对工伤职工及工亡者遗属提供医疗保障和基本生活保障。工伤保险的保险目的是保障受伤害职工的合法权益,分解企业的风险,维护社会稳定。 (2)商业保险公司的人身意外伤害险则以营利为保险目的,寻求利润最大化。 2、保险的实施方式不同 (1)工伤保险是由国家立法强制实施的,依据《丁伤保险条例》规定,适用范围的
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人身意外伤害险和工伤保险的区别湖南在线咨询 2022-04-25工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。人身意外伤害保险是被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险,是商业保险范畴。
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工伤保险和人身意外伤害险的区别上海在线咨询 2022-09-01两者的区别主要有以下几个方面: 1、实施保险目的不同。保险是政府的一项社会保障政策,人身意外伤害险商业性较强,以利润为经营目标。 2、实施方式不同。工伤保险是强制性保险,人身意外伤害险的实施是在双方自愿基础上产生的。 3、实施范围不同。工伤保险的被保险人与用人单位之间的关系是一种劳动关系?人身意外伤害的保险人与被保险人之间的关系是一种等价交换关系。 4、保险基金来源不同。工伤保险是贯彻劳动者个人不
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工伤保险和人身意外伤害险怎样区别工伤保险和人身意外伤害险的待遇福建在线咨询 2022-02-26和人身意外伤害险怎样区别工伤保险和人身意外伤害险项目和水平不同。工伤保险待遇是根据社会经济发展水平和承受能力,由政府制定标准。在支付工伤保险待遇时,要考虑工伤职工和供养亲属的基本生活需要。因此,在项目上,它既有一次性待遇,也有长期待遇,体现了对工伤职工和供养亲属的基本保护。人身意外伤害险的保险金额则是保险人和投保人双方约定的,当发生保险事故时,保险人按合同规定的金额一次性赔付保险金,其保障水平是依
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工伤职工保险和人身意外伤害保险的区别西藏在线咨询 2022-04-22工伤保险是劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。人身意外伤害保险是被保险人在保险有效期内,因遭受非本意的,外来的,突然发生的意外事故,致使身体蒙受伤害而残废或死亡时,保险公司按照保险合同的规定给付保险金的保险,是商业保险范畴。