上一年工资基数是否与公积金缴存基数相符？
来源：法律编辑整理
时间： 2023-07-10 16:42:15
459 人看过
公积金管理条例有规定，计算职工公积金缴交基数的是职工个人税前月平均工资。按你提出的数据，以5000元为缴交基数。职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额12工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字［1990］1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额但如果你有加班费／年终奖／过节费／各种饭补车补（过节费一般来说如果发现金的话就不计入这个加项了）那基数就是你所有所得，12个月应发工资的平均数作为基数来缴纳公积金。
年上海市公积金缴存基数
2016年7月1日开始，上海市公积金缴存基数由2014年月平均工资调整为2015年月平均工资，缴存基数由原来的5451元上升为5939元，上升了8．95％。
2016年1月1日后新参加工作的职工，在参加工作后的第二个月按照当月工资或新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数；2016年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息， 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
住房公积金缴存基数与缴费基数是如何计算的？
188人看过
-
2017南京公积金缴存基数将上调缴存基数上下限是多少？
338人看过
-
工资和公积金缴存基数的相互影响研究
94人看过
-
住房公积金缴存基数和缴存基数的上下限如何确定
327人看过
-
工资与职工公积金基数不符的含义
396人看过
-
公积金缴纳基数：基本工资或总工资？
211人看过
律师服务
热门律师推荐
更多工资相关文章
-
法律综合知识一、公积金缴存基数工资总额包括年终奖吗根据公积金政策规定，其基数并不包含年终奖金。就工会与单位缴交住房公积金之比例而言，按照国际惯例，原则上须不低于对象去年整年平均工资百分之五的标准进行设定；同时在具备相应条件的城市内，也可适当地将缴存比例予以适度的提高。关于具体的缴存比例，此项事宜的决策权归属于住房公积金管理委员会，经由其制定出相关方案后，还需上报至省市自治区以及直辖市级别政府审核批准通过方可生效实施。对于城镇个体工商户之住房公积金缴存基数，应基于上一会计年度缴存人的在册月均纳税所得额来进行计算确定。所谓的住房公积金，其本质理念是，国家机关、国有企业、城市集体企业、外商外资企业、城市私营企业及其他城市企业、公共事业单位、私人非企业单位、社会团体（下文统称为“单位”）及其正式雇员须缴纳的长期性住房储蓄资金。《住房公积金管理条例》第二条（一）本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提2024-03-31284人看过 -
住房公积金缴存额不仅和缴费基数有关，还与缴存比例有关，不能一概而论。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。一、公积金缴存条件公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成，属于职工个人所有。公积金缴存，个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。二、公积金怎么算出来的？住房公积金的计算方式是：1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例2、单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例3、缴存比例不得低于5%，不得高于12%，具体情况需要2023-04-11270人看过 -
住房公积金一、请事假是否影响公积金缴存基数事假期间，单位是没有缴存公积金的。根据国务院《住房公积金管理条例》和各地规定，职工缴存住房公积金的基数为上年月平均工资，职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。二、法律依据《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。住房公积金缴存比例下限为5%，最高不超12%。住房公积金缴存比例下限为5%，上限由各地区按照《住房公积金管理条例》规定的程序确定，最高不得超过12%。缴存单位可在5%至当地规定的上限区间内，自主确定住房公积金缴存比例。职员请病假不可以不批准，员工请病假用人单位不批准是违反劳动法规定的，可以到当地劳动部门进行投诉。关于病假问题，劳动法有着严格的规定。2023-05-21135人看过 -
社保和公积金的缴存基数可以有所差异,而住房公积金的缴存方式需要职工和单位按照一定比例分别缴存,具体比例由政府审核后批准。城镇个体工商户和自由职业者的住房公积金缴存基数则按照纳税收入计算。如果单位逾期不缴或少缴住房公积金,住房公积金管理中心可以责令其限期缴存,逾期仍不缴存的则可以申请法院强制执行。1.社保和公积金的缴存基数可以有所差异。2.住房公积金的缴存方式如下:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市,可以适当提高缴存比例;具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖市人民政府批准;城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算;单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。3、社保缴费基数是社会平均工2023-11-13302人看过
-
法律综合知识6月8日，昆明市住房公积金管理中心官方网站发布关于调整2015年昆明市住房公积金缴存工资基数上、下限的通知。2015年昆明市单位职工缴存公积金工资基数上限为14208元，下限为1270元。缴存基数上限为平均工资3倍按照建设部、财政部、中国人民银行建金管〔2005〕5号文件规定，缴存住房公积金的月工资基数原则上不应超过职工工作所在地的设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2－3倍；昆明市住房公积金管理中心按照文件规定，职工缴存住房公积金的月工资基数最高不得高于城镇非私营单位在岗职工上一年度月平均工资的3倍。根据昆明市统计局提供的数据，2014年昆明市城镇非私营单位在岗职工月平均工资为4736元。月平均工资的3倍为14208元。因此，2015年单位职工缴存住房公积金的工资基数上限为14208元，凡月工资收入超过14208元的职工，按14208元缴存住房公积金；月工资收入低于14208元2022-04-02147人看过 -
住房公积金一、住房公积金的基数怎么算公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。二、住房公积金怎么查询明细1.登录住房公积金管理中心官网查询：进入官方网站通过“个人住房公积金查询”链接，击进入查询页面，输入账号(身份证或公积金卡号)及密码，进入账户详细页面。2.录公积金托管银行网银查询：登录公积金托管银行，登录成功后，进入的是网银欢迎页面，点击导航栏“我的账户”栏目链接;进入“我的账户”页面后，在左侧功能菜单里找到“住房公积金”选项，点开2023-03-09308人看过 -
住房公积金一、怎样计算公积金缴存基数（一）职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。（二）新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。（三）职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。通常情况下的缴费比例为5—12%。1、职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积2023-03-28266人看过 -
一、换了公司,公积金缴存基数是按工资还是上年度平均工资算的?工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。期间的工资是按前12个月的平均工资的75％来算还是按前24个月的平均工资的75％来算的平均工资的75％来算？四级伤残为21个月的本人工资按75%具体如下：一级至四级伤残待遇1、标准：支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；按月享受伤残津贴：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，补足差额。2、要2023-04-02149人看过
-
工资涨了，当下个人公积金不会发生变化。因为住房公积金缴存基数没有变化，根据相关法律规定，缴存基数是按照职工本人上一年度年底应发工资全额进行核定，每年调整一次。所以要等到次年6月30号基数才会发生变化，公积金才有变化。根据相关法律规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5％；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。公积金基数可以随意调整吗一、公积金基数可以随意调整吗1、公积金基数不可以随意调整。公司不可以任意调整员工公积金缴纳基数，但是公司可以每年为员工申请调整一次，调整之后保持不变，单位一般都是在每年的7、8月份来进行调整的。缴费工资基数上下限标准，按全省上年度全口径城镇就业人员平均工资的百分之三百和百分之六十确定。2、法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公2023-07-03177人看过 -
公积金基数不是必须和社保缴纳基数一致。自2015年7月1日起，各住房公积金缴存单位应当调整并执行调整后的住房公积金缴存基数，缴存基数为2014年度职工个人月平均工资总额。调整后的缴存基数不得超过本市统计部门提供的2014年度全市在岗职工月平均工资的5倍，即不超过30271元。职工月平均工资总额（实行年薪制的按月均分）未超过上述限额的，以实际月平均工资总额作为缴存基数；超过上述限额的，以该限额作为缴存基数。调整后的缴存基数不得低于1808元。2015年7月1日前缴存基数低于1808元的，自2015年7月1日起将自动调整为1808元。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况2023-07-07365人看过 -
住房公积金一、公积金缴存基数5800该交多少公积金5800作为基数，15年后是83520。5800作为基数，五险一般是1200多一点，公积除了基数5800外，还要看你公司给你缴纳比例，一般为8%，基本上每月还剩下4100左右。二、公积金的缴存基数是什么意思住房公积金缴存基数指按照这个数字计算你应该缴纳多少公积金。一般是上一年度月平均工资。比如上年平均工资2000，今年的缴存基数就是2000，按照个人、单位各缴纳12%的标准。今年每月个人缴纳240，单位缴纳240。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入2023-04-04322人看过 -
住房公积金办理条件住房公积金缴存基数按照职工本人上一年度月平均工资每年调整一次，缴存基数原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的2倍或3倍。每年调整时间由管理中心提前对外公告。办理材料1、住房公积金调整清册;2、调整住房公积金缴存比例申请表;3、管理中心要求提供的其他材料。办理流程单位提供要件材料—管理中心审核—办理缴存基数调整手续办理时限：手续齐全情况下，不超过5个工作日。办理地点顺德公积金管理中心指定的窗口温馨提示：有条件的也可通过网络上传资料办理缴存基数调整业务2023-05-30279人看过
-
法律综合知识缴存基数，说白了，就是算公积金的那份工资单。但别以为这就是你每个月拿到手的那点儿钞票数。不是这样的，缴存基数通常是按照你过去一年的平均月收入来计算的，这包括了你的基本工资、各种津贴补贴，还有奖金什么的。不过，也不是说你赚了多少就全算进去，各地都有规定的上下限，太低了不行，太高了也不行，得在这范围内才算数。所以啊，缴存基数跟你实际每月拿的工资是有点差别的，它更像是个大杂烩，把你一年的收入搅和搅和，平均一下，然后按这个数来给你的公积金账户添砖加瓦。《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工2024-05-07322人看过 -
住房公积金公积金缴存基数越高越好。公积金是根据缴纳基数所决定的，基数越高缴纳的越多。公积金最常用的四大用途如下：1、买房子（1）全款买房的可一次性提取公积金；（2）商贷购房可提取公积金用于首付；（3）商贷购房可提取公积金偿还本息；（4）公积金组合贷款购房可提取公积金偿还本息。2、自建或大修房屋在自家土地上建新房或者是大修翻新住房的，可以提取公积金，金额合计不超过修建房费用；3、租房按月提取。凭工资收入证明和住房租赁合同即可，提取额度不得超过每月缴存的额度；4、治疗重大疾病家庭成员，包括职工本人、配偶及未成年子女患重大疾病或重大手术住院治疗的，职工本人及配偶可申请提取住房公积金，提取金额合计不超过住院费用个人负担部分。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。法律依据：《住2023-08-10383人看过
#员工权益
北京
律师推荐
展开
#工资
词条
工资即员工的薪资，是指劳动者提供劳动后，用人单位依据国家相关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给劳动者的劳动报酬。 工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。 工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。... 更多>
#工资
最新文章
-
2024-08-26 -
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-27 -
2024-01-25
#工资
相关咨询
-
公积金缴存基数调整公积金缴存规定上海在线咨询 2022-04-05津贴和补贴，包括、奖金、计件工资、特殊情况下支付的工资。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》（统制字[1990]1号文）为依据、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。2、计算方式职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存 -
南京公积金缴存基数2022辽宁在线咨询 2024-05-12南京公积金缴纳比例基数具体如下：1、单位缴存比例调整。单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%。单位可以根据自身实际情况在规定的缴存比例下限和上限区间内自行选择合适的缴存比例；2、灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不得低于10%，不得高于24%；3、降低缴存比例或缓缴。 -
请事假是否影响公积金缴存基数西藏在线咨询 2023-10-09事假期间，单位是没有缴存公积金的。根据国务院《住房公积金管理条例》和各地规定，职工缴存住房公积金的基数为上年月平均工资，职工月平均工资，按照职工本人上一年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12确定。 -
缴存基数怎么计算？市XX公积金缴存基数怎么计算？福建在线咨询 2022-10-30计件工资、奖金1、计算方式职工住房公积金月缴存额＝职工个人住房公积金月缴存额+单位资助住房公积金月缴存额职工个人住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×职工住房公积金缴存比例单位资助住房公积金月缴存额＝职工住房公积金月缴存基数×单位住房公积金缴存比例职工住房公积金月缴存额采取四舍五入到元的方式处理。2、缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。工资总额计算口径以国家统计局发布 -
北京公积金基数和工资基数贵州在线咨询 2021-10-26北京工资基数和公积金比例：社会保险缴纳基数＊12％。12％是最高比例，有些单位不足12％。例如，如果是3000元，公司也是3000元支付的社会保险（养老、工伤等），公积金每月支付3000＊12％＝360元。 单位也给你交360元。 当然360元是最多的。有些单位社保缴纳基数是小于工资的。
