企业聘请法律顾问可以较他人获得以下优势:规避风险、稳健经营、预防纠纷;获取最大利益、避险增效;提升企业形象;规范化企业发展等。我国《律师法》规定,律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼。
企业法律顾问聘请方式
关于聘请法律顾问事宜,我可以为您提供以下信息:
一、总揽式服务
该项服务适合法律事务比较多的公司、企业,您只需投入少量资金,就能将公司全年的法律事务全部解决,包括诉讼和非诉讼法律事务,按现行的律师收费标准计算您公司至少每年可节省50%的律师费开支,并能达到非常好的效果。该服务每年法律顾问费人民币30000元起。服务范围包括:
1、通过电话、传真、email和约见、面谈解答公司法律咨询;
2、提供适合本行业的法律法规;
3、协助公司起草、修改、完善各项规章制度;
4、协助公司起草劳动用工合同和用工手册,避免劳资纠纷;
5、起草、审查、修改公司对外经营的各类合同;
6、应邀代表公司参加各类经济谈判;
7、全年免费为公司出具律师函、法律意见书;
8、全年为公司免费办理律师见证;
9、全年免费代理公司的诉讼、仲裁;
10、代表公司处理各类非诉讼法律事务。
如涉及调查、异地办案,由此产生的调查费、交通费和异地办案差旅费等费用由公司、企业另行支付。
二、日常式服务
适合法律事务比较少的公司,每年只需支付法律顾问费人民币10000元,就能全年享受下列服务:
1、通过电话、传真、email和约见、面谈解答公司法律咨询;
2、提供适合本行业的法律法规;
3、协助公司起草、修改、完善公司各项规章制度;
4、协助公司起草劳动用工合同和用工手册,避免劳资纠纷;
5、起草、审查、修改公司对外经营的各类合同;
6、全年免费为公司出具律师函、法律意见书;
7、全年为公司免费办理律师见证;
8、代表公司处理各类非诉讼法律事务;
如公司涉及诉讼或仲裁,将按照现行律师收费标准给予5折优惠;如涉及调查、异地办案,由此产生的调查费、交通费和异地办案差旅费由公司、企业另行支付。
三、其他服务。
为加强同公司、企业的沟通,及时了解公司、企业的需求,有针对性的预测和防范公司、企业的经营风险,本律师长期为公司、企业提供法律讲座,欢迎公司、企业预约。
以上情况,仅供您在聘请企业法律顾问时作为参考。
《中华人民共和国律师法》第二十九条
律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。
第三十条
律师担任诉讼法律事务代理人或者非诉讼法律事务代理人的,应当在受委托的权限内,维护委托人的合法权益。
-
聘请公司企业法律顾问团购优惠办法
381人看过
-
企业聘请法律顾问应注意的问题,公司为什么要聘请法律顾问
130人看过
-
企业是否需要聘请法律顾问?
317人看过
-
对企业来讲,法律顾问的聘请有什么作用
393人看过
-
私人法律顾问的优势
161人看过
-
2023如何聘请好的企业法律顾问
56人看过
法律顾问有广义和狭义之分,广义而言,是指具有法律专业知识,为公民、法人或者其他组织提供法律服务的人员。在我国,有法人组织内部设立的法律机构工作人员和外聘律师事务所为单位提供法律服务的执业律师之分。狭义的法律顾问,即是指后者。... 更多>
-
小企业法律顾问怎样聘请重庆在线咨询 2022-10-22小企业通常认为目前企业的法律事务尚少,聘请专门的法律顾问成本太高,但时不时又有合同协议等法律文件需要起草、修改,在日常的经营中确实也常有法律问题需要律师出出主意。如果能有律师为企业经营出谋划策,那么企业的负责人就放心和安心得多了。针对小企业的具体情况,本律师制定了专门的法律服务方案,即主要为企业提供两方面的法律服务: 1、起草、修改合同等法律文件; 2、就日常经营中遇到的法律问题提供律师意见。每年
-
企业为什么要聘请法律顾问,有没有法律规定福建在线咨询 2023-06-14企业需要聘请法律顾问的原因: 1、为了防患企业未来可能遇到的法律风险; 2、为了可以及时帮忙处理企业已经存在的问题及风险; 3、为了很好的促进企业内部管理的规范化和合法性; 4、可以为管理层和董事会的决策和参考意见; 5、为了协助商务合同的风险把控及谈判参与。
-
2022年聘请企业法律顾问要关注什么河南在线咨询 2022-11-20聘请企业法律顾问要关注: 1、企业聘请法律顾问并不是只能聘请一个,按照企业发展的需要可以同事聘请多个律师担任公司的企业的法律顾问。 2、企业法律顾问可以聘请临时的,也可以聘请常年的。 3、企业聘请法律顾问并不是想个人进行聘请的,而是需要向律师事务所进行聘请。
-
——企业法律顾问选择与聘用宁夏在线咨询 2022-10-22第三节员工选择与聘用一、员工招聘员工招聘就是寻找并吸引合适的、有潜力的工作候选人来从事企业内部工作。员工招聘一般包括这样几项工作:1.前期准备(1)招聘对象确定。(2)招聘方法和渠道选择。2.招聘原则(1)机会均等原则。(2)公开透明原则。(3)诚信原则。3.招聘程序招聘程序是指从出现职位空缺到候选人正式进入公司就职的整个过程。一般包括这样几个步骤:①提出招聘要求;②确定招聘渠道;③对应聘者初选;
-
被法律顾问聘请有什么好处?湖北在线咨询 2023-07-01首先,法律顾问会对企业的合同条款进行审核。 其次,企业在遇到任何法律问题时,都能随时得到法律顾问的专业咨询意见,为企业经营者的正确决策提供有力的法律支持和保障。 第三,企业在遇到诉讼或仲裁纠纷时,法律顾问会代表企业参加诉讼或仲裁等活动,维护企业的合法权益不受侵犯。 再有,法律顾问还会代表企业参加重要的商务谈判,就重大的法律事务出具法律意见书、律师函等等,为企业提供各种形式的法律服务。