离职后尚未找到新工作，可以以灵活就业人员的身份前往当地社保局缴纳社保。养老保险和医疗保险为必须缴纳的险种，缴费标准相同。此外，还可以选择将社保挂靠公司进行缴纳，但费用会比灵活就业缴费更高。挂靠公司的好处是可以保障齐全的五险，但费用较高，离职在家的人经济压力较大。社保费用缴纳比例分别为养老保险20%和医疗保险8%，失业保险2%和生育保险0.60%。

辞职后如果尚未找到新工作，您可以以灵活就业人员的身份前往当地社保局缴纳社保，但需缴纳养老保险和医疗保险。请注意，在相同缴费标准下，灵活就业人员的退休待遇与职工相同。另外，您还可以选择将社保挂靠公司进行缴纳。挂靠公司的好处就是可以缴纳完整的五险，在经济发达的大城市里，除了能切实保障自己的基本权益，还可以保障购房、买车摇号、孩子上学等权益；对于即将生孩子的女性来说也有很大益处，缴纳生育保险可以在怀孕生产时报销医疗费用，领取生育津贴。

但是，挂靠公司的费用会比灵活就业缴费更高，不仅要自己承担五险的全部费用，还要向所挂靠的公司支付一笔手续费，对于离职在家的人来说经济压力还是非常大的。

社保费用缴纳比例是多少

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

1、养老保险，单位和个人分别缴纳20％、8％；

2、医疗保险，单位和个人分别缴纳12％、2％；

3、失业保险，单位和个人分别缴纳2％、1％；

4、生育保险单位缴纳0．60％，个人不缴；

5、工伤保险单位缴纳2％，个人不缴。

社保缴纳指南

根据我国《社会保险法》的规定，各类企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及社会中介组织均应当按时足额缴纳社会保险费。同时，非雇工的个体工商户和灵活就业人员可以参加社会保险，并按照相关规定缴纳社会保险费。

社会保险费的缴纳，应由用人单位按月向社会保险经办机构申报，一次性缴纳。对于缴费基数超过当地职工平均工资60%的单位，其缴费基数应按当地职工平均工资的60%作为缴费基数。

同时，社会保险费的缴纳也有最低档次。用人单位和参保人员应按照当地社会保险经办机构确定的缴费档次缴纳社会保险费。

在社会保险费缴纳过程中，用人单位应按时足额缴纳社会保险费，否则将面临罚款、扣留社会保险费等处罚措施。同时，参保人员也应按时足额缴纳社会保险费，否则将无法享受社会保险待遇。

社会保险费的缴纳是保障参保人员权益的重要措施。用人单位和参保人员应当严格遵守社会保险法的规定，按时足额缴纳社会保险费，共同维护社会保险制度的稳定和可持续发展。

如果辞职后尚未找到新工作，可以以灵活就业人员的身份前往当地社保局缴纳社保。在相同缴费标准下，灵活就业人员的退休待遇与职工相同。此外，还可以选择将社保挂靠公司进行缴纳。挂靠公司的好处是可以缴纳完整的五险，但在经济发达的大城市里，费用会比灵活就业缴费更高。需要注意的是，在社会保险费缴纳过程中，用人单位和参保人员应按时足额缴纳社会保险费，否则将面临罚款、扣留社会保险费等处罚措施。同时，也应严格遵守社会保险法的规定，按时足额缴纳社会保险费，共同维护社会保险制度的稳定和可持续发展。

《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。