社会保险费缴费比例一般-法师兄

社会保险费缴费比例一般

来源：互联网时间： 2023-06-21 17:07:21 50 人看过

社会保险一般交多少钱在法律上并没有统一规定，要根据个人基数的一定比例缴费：

养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。

一、五险如何缴纳？

五险是由单位缴费和个人缴费共同构成的，具体计算方法是：缴费金额=缴费工资基数×缴费比例，其中缴费工资基数是根据参保人上一年度月平工资确定，如果某人为新参保人员，以其入职第一个月的工资作为实际缴费基数。以北京市为例：

1、养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%；

2、失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.2%；

3、工伤缴费：依据单位所在行业由社保经办机构核定，单位所处行业不同，缴费比例所处区间为0.2-2.5%，全部由单位缴纳，个人不缴费。

4、生育保险：缴费比例为0.8%，全部由单位缴费，个人不缴费。

5、医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%3元/月。

二、教师缴纳社保比例

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。2、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元。3、失业保险缴费比例：单位1%个人0.2%。4、工伤保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳。5、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳。6、公积金：单位和个人都是工资的12%。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社会保险相关文章

五险一金
最低缴费比例是多少？——社保和五险一金

社保缴纳最低比例：养老保险：单位缴纳比例21％，个人缴纳比例8％，医疗保险：单位缴纳比例10％，个人缴纳比例2％，失业保险：单位缴纳比例2％，个人缴纳比例1％。工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间，个人不用缴费，生育保险：单位缴纳比例0．8％，个人不用缴费。自由灵活社保的缴费比例是多少全国各地灵活就业人员社保缴费基数已大致确定，其缴费比例普遍下调，以长沙为例：灵活就业人员可根据自身情况，分别选择三种缴费比例，交纳医疗保险费。1、参保人员原来参加过城镇职工医保的按10％比例缴费。根据长沙的最新政策，这一缴费比例已由10％下调为9％。因此，此类参保人员的2009年度（全年）应缴金额：194060％9％12＋90＝1347．12元。此类参保人员建有个人账户，可发放医保卡；2、从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按5．6％比例缴费，根据长沙的最新政策，这

2023-07-02

165人看过
社会保险
2021年宜春市江西省社会保险缴费比例

江西省宜春市社保缴费比例由当地经济发展水平、就业情况、人口基数等因素共同决定,由人力资源和社会保障厅等部门公布。其中,工伤保险和生育保险由公司承担保险费用,个人无需缴纳保险费用;养老保险、失业保险和医疗保险由公司和个人缴纳,公司交费比例较大。用人单位有责任为员工购买保险。其中，工伤保险和生育保险由公司承担保险费用，而个人无需缴纳保险费用。养老保险、失业保险和医疗保险由公司和个人缴纳，公司交费比例较大。江西宜春社保交费比例由当地的经济发展水平、就业情况、人口基数等因素共同决定，由人力资源和社会保障厅等部门公布。江西宜春社保个人交多少钱？根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，用人单位和职工应当按时足额缴纳社会保险费。其中，职工个人应当缴纳的社会保险费为其工资收入的8%。因此，江西宜春社保个人需要缴纳的金额为其工资收入的8%。但是，具体的缴费金额还需要结合当地的社会保险费率进行计算。如果您想了

2023-10-24

261人看过
社保
一般社会保险费是社保吗?

一、一般社会保险费是社保吗?一般社会保险费就是属于社保，对于社会保险主要包括“五险”。即：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。参保单位应在社会保险经办机构核准其缴费申报后的3日内以货币形式全额缴纳社会保险费。社会保险费缴纳方式大致可以分为三类：1、到自身开户银行缴纳;2、到社会保险经办机构以支票或现金形式缴纳;3、与社会保险经办机构约定的其他方式。参保单位和参保个人可以根据自身实际情况采取不同的缴费方式。二、费款征收是怎么样的？1、纳费人报送的纳费申报表，经主管地方税务机关审查无误的，缴费单位个人必须于每月15日前，全额向主管地方税务机关缴纳社会保险费。2、社会保险费实行属地征收原则。3、利息、滞纳金的计算和缴纳。利息的计算和缴纳。纳费人补缴基本养老保险费时要计算缴纳利息，利息计算按辽宁省劳动保障厅有关规定执行，由社会保险经办机构具体负责确定利息所属期限及应补缴利息数额，地税

2023-06-17

258人看过
社保
东莞社保缴费基数及东莞社保缴费比例

莞市居民基本养老保险基础养老金提高啦！调整后，城乡居保基础养老金将从250元／人月增加到300元／人每月，增幅为20％，增加的基础养老金已于5月底前发放到城乡居保退休人员银行账户中，该项政策将直接惠及全市8．7万人。市人力资源局发布公告，从今年1月1日起，提高农保退休人员基础养老金，每人每月提高35元。工作人员介绍，东莞从2001年1月开始有农民养老保险时，对已到了或超过退休年龄的人群，（无缴交过养老保险）财政给予养老津贴，截止到5月底，目前领取城乡居保人数约8．7万人。市社保局表示，根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅的有关要求，从2014年7月1日起，我市城乡居民（即我市从未缴费的农保退休人员）基本养老保险基础养老金从250元／人月提高到265元／人月，每人每月增加15元。而为更好地保障城乡居民的退休生活，我市从2015年1月1日起，又将养老金从265元／人月提高到300元／人月，每人

2023-08-17

57人看过

养老保险
县级社会养老保险缴费比例变动分析

1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20％。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。北京养老保险缴费比例社会保险包括五险：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。目前北京养老保险缴费比例：单位20％（其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户），个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％＋3元；失业保险缴费比例：单位1．5％，个人0．5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位五险0．8％，个人不交钱。以上均为有稳定的单位并且单位给职工上了社保的情况。若单位没有给上社保，自己打算上社保的话有下面三档

2023-07-03

72人看过
社保
北京社保缴费缴费比例出来了吗

1、养老保险缴费比例：单位20%，个人8%、失业保险缴费比例：单位1%，个人0.2%、医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹、生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱、工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不交钱。一、南京五险一金缴费标准多少社保缴纳比例：养老保险：单位20%，个人8%医疗保险：单位9%，个人2%大病保险10元失业保险：从2018年8月1日至年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费生育保险：单位0.8%，个人不缴费二、北京新社保缴费标准养老保险最低基数为3613元,单位缴纳比例16%,个人缴纳比例8%。医疗保险和生育保险已经合并缴费计算,单位

2023-02-26

186人看过
社保
每个省的社保缴费比例一样吗

社保缴费份额由个人缴费和单位缴费组成，社保交纳额度每个区域的规则都不同，基数是以薪酬总额为基数。因为养老、工伤、医疗、生育、赋闲等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗员工普通薪酬相挂钩，因而，普通薪酬水平的进步，会带来各社财保种的调整。一、社保里面的个人缴费金额是什么意思社会保险缴费基数是指社会保险参保人一个年度内缴纳各险种计算的基数。其由用人单位申报，是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。一般社保缴费基数越高，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。二、上海个人公积金缴纳比例是多少啊？1、上海社保缴费比例养老保险单位缴纳比例：21%人缴纳比例：8%医疗保险单位缴纳比例：11%人缴纳比例：2%失业保险单位缴纳比例：1.5%人缴纳比例：0.5%生育保险单位缴纳比例：1%人不承担缴费工伤保险单位缴纳比例：0.5%人不承担缴费2、上海社保缴费基数根据上海市人力资源

2023-04-03

285人看过
社保
社保缴费比例：个人和单位的比例

因为我国各地人均收入不同，各省市地区承担的比例也有所不同。单位和个人的承担比例一般是：养老保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳20％，个人缴纳8％；医疗保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳7．5％，个人缴纳2％；失业保险，由企业和员工共同缴纳，企业缴纳2％，个人缴纳1％；工伤保险，由企业自己缴纳，企业缴纳1％；生育保险，由企业自己缴纳，企业缴纳0．8％。江西省机关事业单位养老保险缴费比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20％。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8％。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60％的，按当地在岗职工平均工资的60％计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300％。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费

2023-07-08

177人看过

社保
社保缴费比例下调,社保待遇会降低吗

社保费率下调是否会使待遇降低?上海市相关负责人在解释当地三项社保费率调整政策时明确表示，职工基本养老、医疗、失业保险费率下调，不会影响到参保人员的总体待遇水平。相关保障待遇水平还将根据国家部署和当地经济社会发展情况，适当提高。据业内人士介绍，当前“五险”基金征收与待遇发放两者并不直接挂钩。社保待遇发放高低，主要取决于国家和各地已制定的待遇计发或报销管理办法，除部分基础养老金待遇外，其他社保待遇与缴费费率高低并不直接相关。记者采访发现，当前失业、工伤、生育保险待遇发放标准，主要与在岗职工平均工资等因素密切相关，而医保报销主要与报销范围与报销比例相关，均不涉及缴费费率因素。因此，只要现有社保待遇发放标准不改变，后期待遇就不会受到费率调整影响。降低单位缴费费率对养老保险待遇也不会产生影响。目前，退休职工养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。根据基础养老金计发公式，基础养老金发放高低

2023-05-05

432人看过
五险一金
社保缴费比例2023:五险一金有哪些新变化

社保缴费比例2022:五险一金有哪些新变化社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。政府工作报告指出，将继续适当降低“五险一金”有关缴费比例。3月7日，财政部部长表示将进一步清理规范经营服务性收费，适当降低“五险一金”有关缴费比例。2017年2月起广东、天津、云南、甘肃、贵州、江苏、上海等地方下调社保费率措施，虽然调整的险种、期限都不尽相同，且降费幅度主要向企业方面倾斜。2017年3月21日，上海市政府发布消息，决定下调养老、医疗和失业保险三个险种共计2.5%的单位缴费率，预计今年可减轻企业负担约135亿元。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均

2023-05-04

275人看过
社保
乌兰察布社保缴费比例

养老保险单位：20%;个人：8%医疗保险单位：6%;个人2%失业保险单位：1.5%;个人：0.5%生育保险单位：0.7%;个人：无需缴纳工伤保险单位：0.6%;个人：无需缴纳乌兰察布社保办理地点乌兰察布市人力资源和社会保障局地址：乌兰察布市集宁区乌兰察布西街1号楼电话：0474-8323168察哈尔右翼前旗人力资源和社会保障局地址：解放路察哈尔右翼前旗劳动就业服务局附近电话：0474-3915333

2023-05-10

185人看过
退休
社保缴费比例退休工资

养老保险缴费时间越长，退休金领取的就会越多。养老金能领取多少，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资。养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。一、城镇职工养老保险补缴15年能领多少钱一般来说，养老保险可以补缴，应该是男满60周岁女满55周岁，才可一次性补缴15年。男满45周岁女满40周岁，可进行补缴，补缴年限自定但不得超过10年；所以是只有距离退休还剩15年及少于15年的人才可以补缴，到退休年龄才可以一次性补缴15年。养老金包括基础养老金与个人账户养老金两种。1、个人账户养老金＝个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定）。计发月数略等于（人口平均寿命－退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60

2023-06-25

217人看过

用人单位
用人单位社会保险费缴纳比例是怎样的

(一)用人单位在社保经办机构办理参保登记。(二)用人单位通过社保线上线下经办渠道申报人员变动、工资基数等情况。(三)社保经办机构按月将核定缴费金额推送至税务部门。(四)用人单位按照社保经办机构核定的缴费金额，通过税务部门提供的缴费渠道缴纳社会保险费。用人单位各项社会保险费的缴费比例特别提示1.根据川医保规定，生育保险和职工基本医疗保险合并实施，统一参保登记，统一基金征缴和管理。2.根据成医保发规定，以统账结合方式参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，参加大病医疗互助补充保险的缴费费率由0.8%调整为0.6%。大病医疗互助补充保险费率下调的部分(0.2%)调增至城镇职工基本医疗保险统筹基金费率。一、用人单位各项社会保险费的缴费基数特别提示1.用人单位各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。2.按四川省养老保

2023-03-04

363人看过
社保
武汉社保缴费比例介绍

武汉社保缴费比例问题1、缴费标准：职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险：国有、集体企业单位21%、个人8%;私营企业单位20%、个人8%;外来务工人员单位12%、个人8%;3、医疗保险：单位8%、个人2%;4、失业保险：单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险：以从事行业风险确定比例0.5%、1%、2%;生育保险的参保对象为男女职工，保费由用人单位全额缴纳，个人不掏钱，标准为本单位上年度职工月平均工资的0.7%。参保半年后享受待遇。生育保险基金支付5项费用。经有关部门测算，女职工生育或流(引)产，人均一共可享受补贴5700元左右的待遇。符合条件的，其丈夫还可领到10天的护理假津贴。

2023-05-09

326人看过