警察职务犯罪的立功认定为：在揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件的时候算立功。立功是指犯罪分子揭发他人的犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件的行为，或者协助司法机关抓获其他嫌疑人的。

警察职务犯罪的处理方式是什么

警察职务犯罪的处理方式为，依法追究刑事责任。职务犯罪涉及的罪名有很多，以警察犯职务侵占罪为例，具体情况如下：

（1）法院会判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；

（2）数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；

（3）数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

违法公务员应该承担哪些责任

1、对有违法情形的，由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限，区别不同情况，分别予以责令纠正或者宣布无效，对负有责任的领导人员和直接责任人员，根据情节轻重，给予批评教育、责令检查、诫勉、组织调整、处分，构成犯罪的，依法追究刑事责任；

2、公务员辞去公职或者退休的，原系领导成员、县处级以上领导职务的公务员在离职三年内，其他公务员在离职两年内，不得到与原工作业务直接相关的企业或者其他营利性组织任职，不得从事与原工作业务直接相关的营利性活动；

3、公务员主管部门的工作人员，违反本法规定，滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，构成犯罪的，依法追究刑事责任，尚不构成犯罪的，给予处分或者由监察机关依法给予政务处分；

4、在公务员录用、聘任等工作中，有隐瞒真实信息、弄虚作假、考试作弊、扰乱考试秩序等行为的，由公务员主管部门根据情节作出考试成绩无效、取消资格、限制报考等处理，情节严重的，依法追究法律责任；

5、机关因错误的人事处理对公务员造成名誉损害的，应当赔礼道歉、恢复名誉、消除影响，造成经济损失的，应当依法给予赔偿。

《刑法》第六十八条

犯罪分子有揭发他人犯罪行为，查证属实的，或者提供重要线索，从而得以侦破其他案件等立功表现的，可以从轻或者减轻处罚；有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。