公司给员工补缴社保怎么讲,自己能够补缴吗?
来源:法律编辑整理 时间: 2022-11-13 08:34:52 401 人看过

一、公司给员工补缴社保怎么缴

如果公司要给员工补缴社保的话,需要公司提交一份社保补缴申请给社保机构,对于补缴时间比较短的情况,不需要额外准备相关的资料,社保机构在受理了申请以后,会在15个工作日之内办理补缴。

但是如果涉及的时间比较长,可能会需要公司提供员工的工作证明,以及工资流水等相关的材料,具体的要以社保机构的要求为准,把材料提交给社保机构以后等待社保机构进行审核,审核通过以后就会给员工办理补缴手续。

二、自己能够补缴社保吗

原则上来说自己是不可以补交社保的。

根据我国的相关规定,只有因为单位的过失导致员工的社保漏缴断缴的情况,才可以找社保机构去补缴,所以如果员工自己想要补缴社保的话,基本上是不可以的,但是大家可以在市面上找到靠谱的第三方机构,让第三方机构帮助我们去办理社保补缴手续,只是需要我们自己提供相关的资料,并且还需要自己承担所有的社保补缴费用,以及给第三方机构支付的服务费。

三、社保断缴会影响养老金吗

社保断缴是会影响到我们的退休金的。

社保断缴意味着有几个月或者是几年的时间没有正常缴纳社保,所以我们养老保险个人账户里面的钱也就没有办法增加,在退休以后,退休金是按照个人账户里面的钱作为基准的计算的,所以个人账户里面的钱比较少的话,就会导致我们退休以后领取的退休金比较少。

因为养老保险实行的政策是多交多得,所以如果大家的社保断缴了,自然会影响到养老保险退休待遇的领取,因此建议各位朋友尽量不要让自己的社保中断。

以上就是关于公司给员工补缴社保的相关内容了,总之公司给员工补缴社保,还是会有很多需要我们注意的地方的,如果大家后续有疑问的话,可以留言咨询。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月07日 04:00
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 公司员工社保补缴操作流程
    一、公司员工社保补缴操作流程1.用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下载用人单位及职工相关参保信息导入本地“社会保险信息系统企业管理子系统”。2.用人单位通过“社会保险信息系统企业管理子系统”录入社保补缴明细。3.用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。4.单位申请报告(写明职工姓名、身份证号码、补缴原因、需要补缴的时间段等事项)。5.经职工本人签字确认的需补缴时间段的缴费基数明细。6.职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。二、不缴纳员工社保会怎么样如果用人单位不给员工买社保,会被社会保险行政部门责令限期改正;如果逾期不改正的,会对用人单位处应缴社会保险费数额
    2023-10-04
    339人看过
  • 佛山社保补缴公司怎样办理社保补缴
    一、补缴时效根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。二、所需材料社保补缴所需的材料(1)各地区政策不同,要求的材料不同;(2)补缴的时间不同,要求的材料也不同。一般来说,补缴的月份越早,所需要的材料越多。具体所需材料,建议登陆当地人力资源和社会保障局官网查看,或拨打12333人力资源社会保障电话咨询。三、办理流程各地区,不同的补缴时间,办理流程可能存在不同,以北京市朝阳区为例:1、通过网上申报系统(数字证书)查询,核实个人缴费信息(查询需补缴月份、缴费基数及缴费人员类别),确认补缴人员为正常缴费状
    2023-03-26
    196人看过
  • 公司补缴员工社保必备材料
    公司补缴员工社保需要以下材料:1、填报《社会保险人员补缴申报表》,一式两份并加盖公章;2、补缴期间的职工劳动合同原件及加盖公章的复印件;3、补缴期间的职工原始工资表及加盖公章的复印件;4、补缴期间含工资发放情况的原始会计凭证(装订成册)。需要补缴的费用=缴费基数*缴费比例+滞纳金+利息。区县参保建议咨询参保的社保经办机构或拨打当地12333咨询。社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳,之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时,发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求,从而需要补缴之前没有交到月份的社保,以确保可以享有相应的社保权益。公司员工社保可以补缴吗可以的,单位出现社会保险费应缴未缴情况可以为员工补缴社会保险费。需要提供以下资料:单位填写《参保人员补缴社会保险费申请表》(一式两份,盖单位公章)、提供员工劳动合同(由单位工商注册地劳
    2023-07-06
    187人看过
  • 自己补缴社保是否合算?
    补缴社保比较合算的,因为补缴期间指的是,个人从断缴时候开始补缴,一直补缴到对应缴费年限,或者一直补缴到当年。再次期间,补缴的断缴当年的缴纳基数。比如说,个人中间断缴,那么就可以从断交的时候到再交保险的时候补齐这期间的费用,在此期间社保缴费金额,对比之前社保缴费金额要低很多,而且算缴费年限,在缴费金额上,就占据一定的优势。所以,补缴社保是非常划算的。即便是已经缴纳够15年社保,也要补缴或者继续缴纳。退休后的养老金,与社保基数挂钩的,补缴之后在退休后养老金领取的会更高。虽然有的地区已经出台了不允许补缴的相关文件,但是只是一部分地区实行,还有一部分地区是可以补缴的,具体社保是否可以进行补缴,需要咨询当地相关部门查询。一、社会保险费的缴纳年限怎么规定的?1、在同一城市,累计缴纳基本养老保险15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。2、
    2023-06-20
    310人看过
  • 公司未给缴纳社保应该给补助吗
    一、社保社保即社会保险,是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条规定,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。二、公司未给缴纳社保应该给补助吗公司不给参保、给员工发所谓补贴是违法的根据《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其
    2023-03-29
    378人看过
  • 如何补缴社保怎样补缴公司要交社保了
    公司为员工补缴社保的,应当向当地的人社部门提交补缴申请,同时提供劳动合同、工资证明、公司工商注册的信息、社保清单、社保补缴请求等材料以供审核。我国《社会保险法》规定,个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。要求公司补缴社保的标准根据社保法第62条,用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳
    2023-08-03
    325人看过
  •  离职后公司是否会补缴社保给离职员工?
    如果员工在15号之后离职,公司仍需为员工缴纳社保费用,并按照正常情况为其参保缴费。从次月起,公司将暂停为员工缴纳社保费用。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。如果员工在15号之后离职,公司仍需为员工缴纳社保费用,并按照正常情况为其参保缴费。从次月起,公司将暂停为员工缴纳社保费用。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费,或者转入新单位继续参保缴费,届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。 离 职 后 公 司 是 否 补 缴 社 保 ?根据我国《劳动合同法》第五十八条规定,劳动者离开公司时,社保费用和社会保险费用仍然属于用人单位所有,离职后公司应当继续承担缴纳社会保险的义务,直至员工离职后一个月内。员工离职后,用人单位应当书面告知员工离职后社保由谁继续承担缴纳,并在员工
    2023-09-15
    188人看过
  • 如果公司没有给员工缴纳社保补缴,会面临什么后果?
    公司没有给员工缴纳社保之后补缴也是会被罚的。根据法律规定,用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。公司未足额缴纳社保补缴流程怎样的?1、单位持营业执照原件及复印件到社保机构办理社保登记,领取社会保险申请表;2、单位填报各项报表并签章;3、社保机构审核各项报表,核定社保缴费额,开具社保缴费通知书;4、单位据实填报参保人员增减表并签章;5、社保机构按期托收社保费;6、社保机构定期制作并发放社保卡;7、社保机构次年初发放社保核对表,单位核对签章后返回社保机构。注:社保登记业务需提供的材料:1、营业执照复印件;2、单位员工工资表(单位签章、员工签字);3、填报《社保登记表》、《某市职工参加社保申请表》、《某市社保人员增加表》。《社会保险法》第二十三条职工应
    2023-07-06
    247人看过
  • 自己是否能够负担社保缴纳?
    社保可以自己交。养老保险和基本医疗保险可以个人缴纳,即自由职业者可以社会保险。支付养老保险,需要身份证、失业证和2张1寸照片到当地社保中心营业窗口办理。支付医疗保险,需要身份证、失业证、2张1寸照片、养老保险手册,到当地医保中心营业窗口办理。向户口所在地社保局申请社保关系转移后,即可续交。而且支付金额是根据去年当地社会平均工资计算的,每年都会有所不同。辞职后怎样自己交社保辞职后自己缴纳社保流程如下:1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;2、新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;养老保险最低交纳年限为15年,医疗保险最少需要交纳25年。并在达到退休年龄时就可以申请办理养老
    2023-07-11
    71人看过
  • 公司补社保能补缴多长时间?
    用人单位给员工补交社保没有法定期限。《劳动法》第72条规定:“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”说明用人单位有为企业员工购买社会保险的义务,但是我们知道现实中很多单位都怠于履行这个职责。根据法律规定劳动争议是有诉讼时效的,那么在劳动争议中关于社会保险费的问题的诉讼时效是怎样规定的呢《社会保险费征缴暂行条例》第12条规定:“社会保险费不得减免。”第13条规定:“缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。”第26条规定:“缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。”员工主张用人单位为其补缴各项社会保险费,是具有强制性的,不应受到时效的限制。主张这项权利不仅是劳动者的“私权”,同样也是国家的“公权
    2023-06-17
    456人看过
  • 失业人员如何自己缴纳社保,交社保有补贴吗?
    一、失业了社保可以自己交吗失业了的话社保是可以自己交的,根据大家的实际情况来定即可。一旦失业后,是可以以灵活就业者的身份来自己缴纳城镇职工养老保险或者是医疗保险的,当然有少部门地区还可以参加有失业保险,不过就算是自己缴纳社保,没有工作的单位来帮助分担部门保费的话,也是可以自己承担全部费用。不过值得大家注意的是,失业人员要要是以灵活就业者参保的话,对于符合条件的参保人员,是还可以享受有社保补贴待遇的,不过不同地区之间的补贴政策可能会有所不同,因此具体的还是要以当地的实际政策为准。二、失业人员如何自己缴纳社保失业人员要是自己缴纳社保的话,可以这样做:1、以个人名义缴纳社保可以以灵活就业者的身份来缴纳社保,但是这就要求了必须要有当地户口,去当地社保局办理缴纳即可,如果说要是外地户口想要在当地缴纳社保的话,只能是以挂靠单位来办理社保;2、可通过挂靠单位缴纳社保可以选择挂靠单位来缴纳社保的话,也是可
    2023-05-14
    233人看过
  • 公司员工社保补缴申请表模板
    一、公司员工社保补缴申请表模板公司员工社保补缴申请表模板:员工基本信息(姓名、身份证号、联系电话、入职日期、职务等);申请事由(本人xx时入职,现任xx职位,申请购买社会保险);其他。最后签字,写上日期,提交给用人单位。二、辞职社保卡还能用吗辞职社保卡还能用的,但是有期限的。从社保断缴的次月起,医疗保险的待遇就不能享受。虽然医保个人账户的本金和利息归个人所有,可以结转使用并继承。但是离职之后没有继续缴纳社保,除了个人账户里面的钱可以使用之外,拿着社保卡去看病是无法报销的。另外,失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。总的来说,辞职后在一定的条件下,社保卡是可以继续使用的,但是没有办理失业证明或是断交超过一个月的话,持卡者就只能使用社保卡的个人账户的金额了,对于想要使用社保卡进行报销的用户是不可以进行报销的。三、如何举报公司不交社保举报公司不交社保的方式是:1.拨打12333举报;2.
    2023-10-17
    271人看过
  • 公司法人补缴社保能补多久
    用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。一、产假期间社保被停了产假期间社保被停了,孕妇可以要求单位补缴。1、由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。2、《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。二、续交社保需要身份证吗对,身份证号办理参保社保卡问问单位是统一社保局办理,还是自己去指定银行办理用人单位应当自用工之日起
    2023-06-23
    179人看过
  • 嘉兴社保补缴可以吗?能够补多久?
    一、嘉兴社保补缴可以吗嘉兴社保是可以补缴的,但是嘉兴目前的要求就是只有职工社保才能够补缴,而且必须是单位去补缴。因为有的时候可能单位相关工作人员工作会疏忽,所以就会忘记给员工缴纳社保,那么在这样的情况之下,是可以找相关的机构去补交社保的。但是如果是员工自己主动离职导致社保中断的话,这样的情况一般就不能够补缴社保了,除非大家可以在外面找到靠谱的社保代缴机构,然后让代缴机构帮忙代缴社保。二、社保补缴能够补多久想要补缴社保,目前一般是只能够补缴三个月的,也就是说只能够补缴最近连续三个月的社保,如果是非连续的三个月是不能够补缴的。有一些人可能听说能够补缴两年的社保,这种情况是比较特殊的,而且必须去现场让社保机构的工作人员审核我们的资料,等他们审核通过以后才能够补缴成功。一般需要提供的资料就是劳动合同以及工资流水证明。建议大家去咨询一下当地的社保机构,问清楚具体的要求是怎样的。三、嘉兴社保补缴重要吗
    2023-06-26
    207人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 个人未上社保, 公司能给自己补缴吗?
      安徽在线咨询 2022-03-23
      1、单位未签署劳动合同,应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件,还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金,前款规定的用人单位向劳动者每月支付两倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。法律依据请参见《中华人民共和国劳动合同法》第82条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第6条。 2、未上社保可要求补缴,并可以此
    • 公司没缴社保能补缴吗?可以自行公司补缴吗?
      安徽在线咨询 2022-04-19
      公司没有购买社保可以要求补缴吗?单位没有为员工缴纳社保,员工是可以要求单位补交的,一般可以向人社局投诉或者申请劳动仲裁的方式维权。 《社会保险法》相关规定 第五十八条:用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改
    • 公司给员工补缴社保, 员工不同意, 公司是否需要补缴全部社保给员工
      上海在线咨询 2022-03-24
      1、做为公司,为员工全额购买社保,是公司的法定义务,也是公司自我保护的手段。 2、社保的缴费主体的承担比例,法律有明文规定,由员工承担的部分需要由员工自己支付。面对你公司的这种情况,一方面向社保中心承诺,会如实补缴应缴纳的部分,并给出补缴费方案,即先由员工支付应补缴的金额,由公司代为补缴;另一方面,并积极与员工沟通,将同意该方案并支付了补缴金额的员工,先行补缴费;对于不同意的支付个人应承担部分的员
    • 公司给员工补缴社保, 公司需要补缴多少年的
      西藏在线咨询 2022-03-11
      作为劳动者是可以要求公司为你补缴剩余5年的社保的。公司如何为员工补缴社保: 1、先在企业的所在辖区开立企业社保帐户 2、将企业内已参保的员工社保关系转入本企业帐户 3、在社保缴费首月在社保打印缴费明细单(明细单上包括员工的姓名、身份证号、缴费基数等) 4、办理同城委托扣缴社保手续(这是到企业开户银行办理) 5、以后每月只需向社保提交参保人员增加或减少表由于各地的开立企业社保帐户所需资料不一样及办理
    • 自己买社保, 公司能补给员工或工资吗?
      浙江在线咨询 2022-04-18
      可以补钱给员工自己买社保吗?不可以。 公司必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定: 1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正; 2、逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款; 3、对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。