肋骨骨折是否属于工伤等级?
来源:互联网 时间: 2023-08-30 17:00:10 252 人看过

这段内容描述了一个工伤者的等级为十级,根据国家规定的工伤等级评估标准,十级工伤的特点包括没有医疗依赖,或者存在一般医疗依赖;没有生活自理障碍;器官部分缺损,形态异常;没有丧失功能。对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

截断了两根肋骨的工伤等级为十级。根据国家规定的工伤等级评估标准,十级工伤的特点包括:没有医疗依赖,或者存在一般医疗依赖;没有生活自理障碍;器官部分缺损,形态异常;没有丧失功能。对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

两根肋骨骨折属于哪个工伤等级?

根据《工伤保险条例》第十四条,工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,依法应当认定为工伤的情形。而根据该条例第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当从工伤保险基金中支付工伤待遇的其他情形。

根据以上规定,我们可以得出结论:两根肋骨骨折属于工伤事故中的“因工作遭受事故伤害”情形,因此可以认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十六条,职工如果被认定为工伤,可以享受下列待遇:(一)医疗待遇;(二)康复待遇;(三)护理待遇;(四)误工补贴;(五)住院期间的工资待遇;(六)死亡后遗恤金;(七)供养亲属抚恤金;(八)一次性工亡补助金;(九)一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(十)一至四级伤残职工按年领取的伤残津贴;(十一)工伤职工在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;(十二)工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费;(十三)职工因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,从事故发生当月起暂停享受工伤医疗待遇,享受工伤保险待遇

因此,根据以上分析,我们可以得出结论:两根肋骨骨折属于工伤事故中的“因工作遭受事故伤害”情形,可以认定为工伤,并可以享受相应的工伤待遇。

工伤等级为十级,根据国家规定的工伤等级评估标准,十级工伤的特点包括没有医疗依赖,或者存在一般医疗依赖;没有生活自理障碍;器官部分缺损,形态异常;没有丧失功能。对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。根据《工伤保险条例》第十四条,工伤是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病,依法应当认定为工伤的情形。而根据该条例第十五条,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当从工伤保险基金中支付工伤待遇的其他情形。因此,两根肋骨骨折属于工伤事故中的“因工作遭受事故伤害”情形,可以认定为工伤,并可以享受相应的工伤待遇。

《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》5.10.1定级原则

器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。

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2024年09月08日 15:03
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