一、电力征信的法律依据有哪些条例
(一)确保信息客观、真实:电力公司企业档案信息全部由全国各级政府职能部门、各行业协会(社团组织)、金融机构、主流媒体、信息主体和实名制下的广大消费者(包括交易对方、员工等)客观提供,绿盾征信通过征信工作人员见证、数据比对核实、社会监督(异议)三个环节机制,随时纠错,确保每条信息的真实性。
(二)杜绝主观性评价:让事实作证,让数据说话,所有对电力公司的评判结果依据客观数据、统一标准计算得出,绿盾征信机构不对任何企业发表任何主观评价;
(三)独立第三方:恪守客观、公正、独立第三方国际征信准则,从电力公司信息采集、见证、核实、录入、计算到评判结果,全过程不受外界干预。征信结果,接受全社会监督。
二、征信机构禁止采集的个人信息有哪些
(一)依据征信业管理条例的规定,征信机构禁止采集的个人信息包括宗教信仰、基因、指纹、血型、疾病和病史信息和法律、行政法规规定禁止采集的其他个人信息。
(二)第十九条信息提供者向征信机构提供个人不良信息,应当事先告知信息主体本人。但是,依照法律、行政法规规定公开的不良信息除外。
三、电力监督检查人员应该有哪些职业素养
(一)电力管理部门根据工作需要,可以配备电力监督检查人员。
(二)电力监督检查人员应当公正廉洁,秉公执法,熟悉电力法律、法规,掌握有关电力专业技术。
(三)电力监督检查人员进行监督检查时,有权向电力企业或者用户了解有关执行电力法律、行政法规的情况,查阅有关资料,并有权进入现场进行检查。电力企业和用户对执行监督检查任务的电力监督检查人员应当提供方便。电力监督检查人员进行监督检查时,应当出示证件。
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北京市法律援助条例的法律依据有哪些浙江在线咨询 2022-09-17机构应当自受理法律援助申请之日起5个工作日内完成审查并作出是否提供法律援助的决定。对符合法律援助条件的,法律援助机构应当作出提供法律援助的书面决定,指派法律援助服务机构安排法律援助人员办理法律援助,也可以安排本机构工作人员办理。法律援助机构应当与受援人签订法律援助协议,明确双方的权利和义务。对不符合法律援助条件的,应当作出不提供法律援助的书面决定并说明理由。
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法律依据工伤保险条例有哪些湖南在线咨询 2022-05-18根据第二十六条规定申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。 根据《工伤保险条例》第二十八条规定,自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
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法律依据经济补偿条例有哪些?贵州在线咨询 2023-09-20能拿到经济补偿金的情形:劳动者依法单方面与公司解除劳动合同;公司裁员的;无过错性辞退劳动者的;或者因公司被责令关系、撤销、吊销营业执照而导致劳动合同终止的等。
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电子公章的法律效力?有法律依据吗?安徽在线咨询 2023-10-13电子公章在一定条件下具有法律效力。可靠的电子签名与手写签名或者盖章具有同等的法律效力,要求电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有;签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制;签署后对电子签名的任何改动能够被发现;签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。