工伤鉴定九级两年后用人单位不能申请复核。用人单位应当自收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。
工伤鉴定9级标准赔偿是多少
工伤鉴定9级的工伤待遇:
1、一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资;
2、停工留薪,在治疗和修养期间,由用人单位按正常工资待遇支付;
3、医疗费、交通、食宿费用由工伤保险基金支付;
4、其他待遇。
《工伤保险条例》第二十六条
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。
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鉴定结论又称鉴定意见,是证据的一种。鉴定意见是鉴定人在诉讼中运用专门知识或技能,对某些专门性问题进行检验、分析后所作出的科学判断,是一种独立的证据。 如法医鉴定、指纹鉴定、笔迹鉴定、化学物品鉴定、精神病鉴定等。鉴定意见是传来证据,是由鉴定机... 更多>
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工伤鉴定十级是不是十年后复核就可以河南在线咨询 2022-06-08一般情况下,工伤鉴定9级公司不能两年后复核,以下情形除外:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的;用人单位依法破产、撤销和关闭的,职工提出劳动能力复查鉴定申请的;未经劳动能力鉴定的工伤职工纳入工伤保险统筹范围时。
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九级工伤残可以在停工留薪两年后复核吗广西在线咨询 2022-06-09一般情况下,工伤鉴定9级公司不能两年后复核,以下情形除外:自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的;用人单位依法破产、撤销和关闭的,职工提出劳动能力复查鉴定申请的;未经劳动能力鉴定的工伤职工纳入工伤保险统筹范围时。
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工伤九级已经两年还能复核吗山东在线咨询 2022-06-11工伤鉴定9级公司是不能两年后申请复核的。工伤鉴定9级1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。对劳动能力鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
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工伤劳动鉴定可以复核几次山东在线咨询 2022-08-01在做工伤复核鉴定申请之前要先了解一下工伤复查鉴定和再次鉴定的区别 请见如下规定: 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 第十六条工伤职工或者其用人单位对初次鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定。 申请再次鉴定,除提供本办法第八条规定的材料外,还需提交劳动能力初次鉴定结论原件和复印件。 省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定
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9级工伤可以被公司辞退吗?台湾在线咨询 2023-12-17工伤鉴定属于九级伤残公司可以辞退吗? 工伤鉴定属于九级伤残公司不可以辞退,法律规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同: (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;