受到非本人主要责任的交通事故为工伤。
首先,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。
其次,上下班途中应当按以下规定认定
(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线上下班途中;
(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;
(三)从事属于日常工作生活所需的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;
(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
再次,职工在上下班途中受到交通事故伤害要求申报工伤的,应当提供公安机关交通管理部门出具的非本人主要责任(包括本人负同等责任、次要责任、无责任和无法认定的情形)的交通事故认定书,作为工伤认定的依据。
最后,工伤保险基金用于工伤保险待遇,劳动能力鉴定,工伤预防的宣传、培训等费用,以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
如果劳动者的工伤系第三人侵权所致,按照我国现行法律和最高人民法院司法解释的规定,用人单位仍应承担劳动者的工伤保险待遇,但劳动者也可追究第三人的侵权赔偿责任,即劳动者可以在工伤事故中获得双重赔偿,但因工伤事故产生的直接费用,原则上不予重复计算。
一、上下班途中哪些属于工伤
根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
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工伤交通事故赔偿是否可以要求工伤和交通事故赔偿甘肃在线咨询 2022-03-20根据相关的法律规定,可以要求工伤和交通事故赔偿的,建议您可以让第三方介入解决会比较快速,交通事故赔偿款除了参考交通部门出具的《交通事故责任认定书》外,还要根据交通事故中受害者实际医疗情况、工资收入、以及按城镇标准计算或农村标准计算残疾赔偿金等具体情况而定。而其中按城镇标准计算还是按农村标准计算残疾赔偿金尤为重要,不同计算标准导致赔偿款差额很大。您可以要求相关责任人向您赔偿,包括医疗费、住院伙食补助
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交通事故赔偿与工伤赔偿的赔偿方式, 交通事故工伤赔偿的区别是什么?浙江在线咨询 2022-04-23一般交通事故和工伤赔偿你只能二者选一,你选择了工伤赔偿则交通事故赔偿由工作单位代为行使,如果你选择交通事故赔偿则单位不负责任,我建议这种情况你最好选择工伤,因为交通事故的肇事者不一定有赔偿能力。我国《关于最法的关于人身损害若干问题解释》第十一条规定雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担
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交通事故工伤赔偿流程——河南在线咨询 2022-04-10首先要看责任划分,你的不是主责或全责的前提下,可以申请工伤。 工伤赔偿是由单位向劳动局申请的,若单位不申请你也可以在一个月之后一年之内申请。 接着,还是根据责任比例,对方按照交通事故赔偿程序,按相应比例赔偿你的损失。 如果构成伤残的,则需要进行交通事故伤残鉴定。 工伤流程和交通事故流程是分开的,赔偿也是分开的。
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交通事故赔偿金额是按照工伤赔偿还是交通事故赔偿广西在线咨询 2022-04-23一、交通事故为工伤赔偿金额是多少 1、受伤住院所有的医疗费用由交通事故有责任方承担,若主要责任人逃跑,则由伤者本人先承担,等到所以单位到劳动局申请到了工伤认定书,则医疗费用由社保局报销; 2、伤者在工伤期间的工资由用人单位承担; 3、伤者受伤严重需要亲人陪护的,亲人由于陪护没有正常上班的,由用人单位支付亲人陪护期间的工资; 4、伤者的伙食费(视实际情况索取),营养费(根据受伤程度索取); 5、若受
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工伤交通事故中,如何赔偿交通事故引起的工伤,是按照工伤赔偿的?天津在线咨询 2022-01-07理论上,找交通肇事方赔或按工伤赔都可以,由于赔偿主体不同,存在一个赔偿竞合的问题,得到双倍赔偿法并无禁止。 但我国法律是以补偿为原则的,一次伤害,以补偿伤害产生的费用为限,在浙江,实行补差额的方法赔偿,也就是说很难得到双倍赔偿。 因机动车事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题,机动车事故赔偿已支付医疗费、护理费、残疾用具费、误工费、丧葬费等费用的,工伤保险