工伤赔偿如何协商话术-法师兄

工伤赔偿如何协商话术

来源：法律编辑整理时间： 2024-07-03 05:11:57 469 人看过

一、工伤赔偿如何协商话术

可按实际情况索赔；

1．工伤保险基金需支付以下费用：

（1）工伤医疗及康复；

（2）住院伙食补助；

（3）外地就医交通住宿；

（4）装卸伤残辅助器具；

（5）生活无法自理的护理费；

（6）一次性伤残津贴及一至四级伤残每月津贴；

（7）终止或解除合同时的医疗补助金；

（8）工亡后遗属领取的丧葬补助金、抚恤金及工亡补助金；

（9）劳动能力鉴定费。

2．用人单位需支付以下费用：

（1）工伤治疗期间的工资福利；

（2）五、六级伤残每月津贴；

（3）终止或解除合同时的伤残就业补助金。

《工伤保险条例（2010修订）》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

二、工伤鉴定评不上级别有赔偿吗

即使工伤评定无法达到等级也会得到赔偿。

尽管无伤残补助金等三项补助，仍可享受医疗费、护理费、交通费、住宿费及住院伙食补助费用。

劳动者在工伤医疗期间仍能照常领到用人单位提供的工资，并享有受伤前的标准。

若工伤发生在停工留薪期内，用人单位需继续支付全额工资与所有福利。

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