公司随便调岗可以劳动仲裁吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-13 04:25:08
324 人看过
一、公司随便调岗可以劳动仲裁吗
要是公司要给你换个岗位,你也别慌张,你完全有权利去维护自己的权益,通过法律手段来保护自己。
换工作岗位这种事情,其实就是我们常说的劳动合同内容的改变。
所以呢,如果公司的这个调岗的决定是不合法或者说不合理的话,那在经过你和公司之间沟通无果之后,你就完全有资格拒绝接受这个调岗的安排,而应该坚持让公司按照原来的劳动合同来执行。
当然了,如果你实在是不想再继续履行和公司签订的这份劳工合同了,那么你就可以以公司的这个非法调岗行为作为理由,向公司提出解除你们之间的劳动关系,这样的话,你还能得到一笔解除劳动合同的经济补偿金哦!
《劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第三十五条
用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
二、公司调岗降薪可以劳动仲裁吗
公司降薪调岗咱就去劳动仲裁呗!这种事儿闹纠纷算劳动争议,能上仲裁。
比如这几类就属于劳动争议:
一、劳动合同怎么签、履行、变卦、解约之类的争议;
二、工作时长、假期、社保、福利、培训和保护这类的争议;
三、主要看你这人跟这家公司到底算不算雇佣关系。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
公司可以对孕妇的岗位随便调整吗
412人看过
-
劳动仲裁范围包括公司调岗吗?
252人看过
-
劳动仲裁后公司调岗怎么办
338人看过
-
企业可以随便调岗降薪吗
97人看过
-
有调岗公司的员工证明,想申请劳动仲裁可以吗
321人看过
-
公司无故调岗降薪劳动仲裁可以要什么赔偿
454人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
怀孕的劳动者可以随便调岗吗上海在线咨询 2022-07-19劳动者怀孕了,单位不能随意调岗,但与劳动者协商一致的,可以减轻劳动量或者为其安排其他能够适应的劳动。 对于孕期的劳动者,单位不能因此而降低其工资、予以辞退、或者与其解除劳动合同。
-
随便调岗公司犯法吗江西在线咨询 2021-12-02劳动合同法对调动没有具体规定,但《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。因此,这对企业变更劳动合同提出了很高的要求,必须与员工协商,否则变更无效。根据《劳动法》规定的原则精神,用人单位在下列情况下可以调整岗位:1。劳动合同明确规定用人单位可以根据需要调整岗位的,用人单位可以根据劳动合同进行调整。2、劳动者被证明不符合试用条件
-
员工要求离职时,公司可以随便随意调岗吗上海在线咨询 2022-05-02如果劳动者经用人单位培训之后仍不能胜任工作,用人单位可以安排调岗。 如果不存在不能胜任工作的情况,调岗则要看劳动合同的约定,如果约定了固定的工作岗位,调岗则属于变更劳动合同,需要双方协商一致,如果劳动合同约定可以变更工作岗位,则用人单位需要说明调岗的必要性和合理性。原则上调岗不能降低原有待遇。 有劳动争议可以去劳动监察部门投诉,或者去用人单位所在地劳动仲裁委申请劳动仲裁。
-
绘图员可以随便调岗吗黑龙江在线咨询 2022-05-04基于您的描述,我给予以下意见,首先请搜集您作为绘图员的证据,不管是邮件往来,还是工作汇报,只要能够证明您的工作职责的就可以;其次,请以书面的方式告知公司,你不同意公司的调岗,你坚持作为绘图员;再次,如果的确是因为公司的部门撤销导致你的岗位变动,且工资没有大幅度降低的情况下,您需要服从单位安排。最后,结合单位的实际情况,请坚持按时到岗,如今的调岗并不构成您要求解除的法定理由。
-
劳动仲裁后公司拒绝调岗台湾在线咨询 2022-01-27一般来说,即使单位有权调整工作岗位,也得考虑你的情况,特别是能力。如果与你的专业或特长不适合,那么就是用人单位故意行为。你可以要求用人单位仍以原合同为准,签订无固定期限劳动合同,如单位不允,就向法院执行庭反应:用人单位拒绝履行生效判决。因你已申请过仲裁,而且也向法院起诉并生效,所以不能重新再去申请仲裁。