保险公司要求提交9级工伤证明，眼睛受伤赔偿金额明细-法师兄

保险公司要求提交9级工伤证明，眼睛受伤赔偿金额明细

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-11 19:15:23 463 人看过

由工伤保险基搜索金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资；劳动关系解除或者终止时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，所在单位支付一次性就业补助金，具体标准按所在省、直辖市、自治区的规定所在单位没有参加工伤保险的，以上费用均有所在单位支付

9级工伤伤残如何赔偿

9级工伤伤残赔偿标准为本人9个月的工资。

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金；劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

工伤一般是在其医疗终结或医疗期满之后，由县以上劳动鉴定委员会对其进行的评定伤残等级，因工伤申请劳动能力鉴定的，应由用人单位、工伤职工或者其近亲属或者其委托的代理律师按下列规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请：

1、医疗终结前已经作出工伤认定的，应当在医疗终结后30日内提出申请；

2、医疗终结后作出工伤认定的，应当在作出工伤认定后30日内提出申请；

3、申请旧伤复发鉴定的，应当在病情发生后治疗终结前提出。

申请因病致残或非因工致残的等级评定和其他鉴定的，按照相关规定的时限提出申请。自劳动能力鉴定结论作出之日起一年后，工伤职工或者其近亲属、所在单位或者社会保险经办机构认为伤残情况发生变化的，可以向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力复查鉴定。

《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；

（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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1、从工伤保险基金支付一次性伤残补助金为7个月本人工资；2、劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同，由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60％。一只眼睛失明国家有什么补贴只有两级以上才有补贴，需要评级才知道能否拿到国家补贴。二级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．02，或视野8％（或半径5）；三级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力0．05或视野16％（半径10）；（2）双眼矫正视力＜0．05或视野16％（半径10）；（3）一侧眼球摘除或眶内容剜出，另眼矫正视力＜0．1或视野24％（或半径15）；四级标准：（1）一眼有或无光感，另眼矫正视力＜0．2或视野32％（或半径20）；（2）一眼矫正视力＜0．05，另眼矫正视力0．1；五级

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