受香港大学师生监察无良企业行动的影响，2009年5月，内地7名大学生正式成立监察迪士尼小组。当年暑假，该小组成员到珠三角进入5家迪士尼代工厂打工，了解工人生存状况，发现上述存在严重的违法问题。其后，该小组撰写并向社会公布了他们的调查报告。

2010年暑假，该小组成员再次以进厂打工的形式调查了迪士尼在深圳和东莞的几家代工厂。调查小组发现，承担过迪士尼公司订单的深圳宝安区辛养东亚纸制品厂仍存在严重的工伤事故、超时加班、克扣工资、工人生活环境恶劣等问题。

近日，《每日经济新闻》记者向东亚纸制品厂核实大学生们的报告，该厂一名姓李的负责人表示，大学生报告里所述的工伤事故和工资发放等不是事实。但负责调查该厂的大学生表示，他在该厂打工半个月，所述均来自于与工人的交流，最后还获得该厂给予的600多元工资。

报告指工厂62天只休一天

大学生的报告显示，迪士尼代工厂东亚纸制品厂存在严重的工伤事故、超时加班、克扣工资等问题。“2010年7月初，在我们的小组成员进厂的前几天，发生了一起严重的工人断臂事故。事故主要原因是厂方故意拆除生产机器的安全装置。”

东亚纸制品厂位于深圳市宝安区沙井镇辛养工业区，有工人大约700人，属于香港佳音（国际）有限公司的来料加工企业，主要生产为贺卡、信封、日历、、利是封等。

大学生的调查发现，东亚纸制品厂每天规定生产目标，工人完不成目标就要义务加班，结果是“把工人当成了机器”。报告称，在2010年7月和8月两个月的62天中，厂里的工人仅仅休息了1天，每天加班3到5个小时，最多一月加班近230小时。在加班的同时，当深圳市已于7月将最低工资标准上调为1100元后，东亚纸制品厂在当月的底薪仍然为900元，此外还从生活费、住宿费等方面克扣的工人工资。

大学生调查报告认为，光是适用最低工资标准这一条，工人7月份工资就被克扣了至少660元。调查中有工人反映，每年的7~8月份都是东亚厂的生产旺季，7月份上了31天班，每天工作13个小时，8月份只休息了一天。“7月份有5个周六，4个周日，每天工作13小时，算下来周末加班有117小时，平常加班每天5小时，22天有110小时。”报告指出。

报告还按照900元/月和1100元/月的基本工资分别计算出，加上加班费后，7月份工人领取的工资应为2900余元和3600余元，但调查中大学生了解到，当月该厂工人的实发工资只有大约2000元，远远达不到按900元计算所得的加班后应得的工资水平。

大学生调查还发现，工厂食堂伙食很差，很多人都不愿意在厂里面吃饭，但不管是否在工厂食堂用餐，每天都要扣伙食费8.8元，一个月就要被扣掉264元。此外报告还透露，工厂经常会在赶货的时候大量招人，做了一星期后就以试用期不合格的名义辞退工人，不给工资。而工厂制作部每天都有目标产量，由于工厂承接客户的不同产品，工艺经常发生变换，有些产品工艺比较复杂，造成工人通常很难完成目标产量，所以经常被迫加班。

而工人长时间的劳动并不是在一种舒适的环境中进行的。调查发现，该厂四楼为铁皮建筑，酷热无比，没有有效的降温措施，也不会给工人发高温补贴。工厂宿舍潮湿、拥挤、破旧；工厂门口脏、乱、臭；工人业余生活相当枯燥。工厂也只为工人购买医疗保险，仅制造部一个部门为工人购买工伤保险。然后工厂让工人签署一份自愿要求不买养老保险的申明书。

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