眉山社保缴费基数标准2020-法师兄

眉山社保缴费基数标准2020

来源：互联网时间： 2023-08-04 00:20:10 458 人看过

2020年眉山社保缴费基数为：其中养老保险的最高缴费基数为16179元，最低缴费基数为2967元。失业保险的最低缴费基数为2967元，最高缴费基数上不封顶。医疗保险的最低缴费基数为4944元，最高缴费基数上不封顶。工伤保险的最高缴费基数为16179元，最低缴费基数为3236元。

社保缴费基数上限

1、缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300％以上的部份不计入缴费基数；

2、缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60％的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60％为缴费基数。

3、社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60％（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50％，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100％）；

4、最高不能高于上年度全市职工月平均工资300％。本市职工平均工资每年由市统计局公布。缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。

5、每年4－6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。

社会保险的缴纳是我们必须要经历的，我们在缴纳社保的时候一定要注意相关的法律法规，确保社保的缴纳合法无误，但是需要注意的是，由于经济发展状况的不同，不同地区的社保政策也是不同的。

《中华人民共和国社会保险法》第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

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苏州社保缴费基数2020

2020年苏州市的社保缴费比例为：1．养老保险：公司缴16％，个人缴8％；2．失业保险：公司缴0．5％，个人缴0．5％；3．工伤保险：公司缴0．4％，个人不缴；4．生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；5．医疗保险：公司缴8％，个人缴2％。陕西省社保缴费基数陕西省社保缴费基数如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50％上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60％；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90％，二级医院87％，三级医院85％，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71％，连续参保4年后，报销比例增加到72％，以此类推

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2020年社保缴费标准：养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％；医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％；工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费；失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％；住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。辽宁省2022年社保缴费基数辽宁省2022年社保缴费基数如下：1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50％上限为2000元；（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55％；（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60％；2、社保卡住院报销比例为：一级医院90％，二级医院87％，三级医院85％，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续

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2020年北京社保缴费基数：养老保险：3613元－26541元（职工）；4713元－26541元（机关单位）；医疗保险：5360元－29732元；失业保险：3613元－26541元；工伤保险：4713元－26541元。社保缴费基数如何确定根据参加社会保险的险种不同，缴费基数是不一样的：1、城镇职工养老保险的缴费基数，以本人的月均工资为缴费基数，但是，当职工的工资低于社会平均工资的60％的，则按照社会平均工资的60％作为缴费基数，当职工的工资高于社会平均工资的300％的，按照社会平均工资的300％作为缴费基数。2、灵活就业人员，由于无法核定其工资，则按照社会平均工资的60％到300％之间，由社保部门设立不同档次的缴费基数，由参保人自行选择档次缴费。《关于合并申报2020年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知》三、用人单位以职工2019年度（自然年度）月平均工资作为申报2020年度“五险一金”

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社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。一、医疗最低缴费基数1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300％的，以当地上年度职工平均工资的300％为缴费基数；2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

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一、社保标准缴费基数社保标准缴费基数各地有所不同，通常按照当地职工上一年度申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来确定。职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。二、公司社保的待遇公司社保可以享受如下待遇：1.个人缴养老保险年限累计满15年的退休后按月发给基本养老金，个人缴费全部记人个人账户。2.用人单位为职工缴纳的医疗保险费用的大部分和职工缴纳的医疗保险费用，记人个人医疗账户，用于支付个人的医疗费用。参保人员符合基本医疗保险支付范围的医疗费用中，在社会医疗统筹基金起付标准以上与最高支付限额以下的费用部分，由社会医疗统筹基金统一比例支付。3.因工负伤或患职业病的职工，其全部医疗费、住院费、就医路费，全部由单位负担，住院治疗期间的膳食费由单

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单位缴费缴费基数3018元≤上年度缴费基数的1.1倍≤15090元缴费比例养老基数*28%单位20%个人8%医疗基数*8%单位6%个人2%失业基数*2%单位1.5%个人0.5%工伤基数*0.6%单位全出个人不用出钱生育基数*0.5%单位全出个人不用出钱办理材料：1、《社会保险登记表》(加盖单位行政公章、法人签章)。2、单位营业执照原件及复印件、技术监督局所发组织机构代码证原件及复印件。3、机关事业单位需携带编委批准成立证件或有关部门批准成立的文件原件及复印件、组织机构统一代码证原件及复印件一份。4、《增减花名册》(加盖单位行政公章)。5、劳动合同或劳动关系证明。6、参保单位填写参加社会保险书面申请。7、银行账户“开户许可证”复印件。8、参保单位当月工资账务花名册(需全体职工签字确认)。缴费流程1、单位填写参保申请、《社会保险登记表》(加盖单位行政公章、法人签章)，单位需携带营业执照复印件、

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