那缴纳北京社保有用吗-法师兄

那缴纳北京社保有用吗

来源：互联网时间： 2023-08-11 08:35:40 89 人看过

社会保险是有用的。社会保险包括：养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险。失业保险是国家通过立法强制执行的制度，对失业暂时中断收入来源的劳动者提供法律援助。生育保险是针对生育行为的生理特点而设立的，待遇包括生育津贴和生育医疗服务。

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

北京社保卡怎样激活

北京社保卡激活流程：领到社保卡后，首先需要核对卡面上的个人信息是否有误，核对的消息包括姓名、社会保障号码（即身份证号）、照片。然后持社保卡到就近的制卡银行柜台办理激活，激活程序按照银行柜台办理。激活后，社保卡还不能正常使用，需持社保卡到县级社保局或定点药房、定点医院修改初始密码。

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一、北京社保缴费比例：养老保险：企业缴纳比例20％，个人缴纳比例8％；失业保险：企业缴纳比例1％，个人缴纳比例0．2％（本市农村劳动力与外埠农村劳动力，个人不用缴费）；工伤保险：企业缴纳比例0．5％，个人不用缴费；生育保险：企业缴纳比例0．8％，个人不用缴费；医疗保险：企业缴纳比例10％，个人缴纳比例2％＋3元；北京社保各项数值1、度全市职工月平均工资为5793元，新社保基数从7月起执行。2、缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300％确定，最高不超过17379元；3、参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40％确定，最低不低于2317元；4、参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60％，最低不低于3476元；5、北京市个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险时，个人可选择三个档次作为缴费基数，分别为北京市职工月平均工资

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一、北京社保缴纳比例标准1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。2、医疗保险：单位缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元大病统筹。3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%。4、工伤保险：单位缴纳比例1%，个人不缴费。5、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。二、北京社保缴纳基数标准根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于北京市职工平均工资的通知》文件，按照北京市社会保险的相关规定，现就统一本年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7086元。2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为21258元。3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4960元。4、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，

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缴纳社保有哪些好处：1、有养老金可安享晚年;2、有医疗保险来报销生活工作中因生病、大小意外受伤导致的住院治疗费用;3、工伤险在工伤意外时，获得赔偿补贴;4、生育险是在女性生育时可获得生育津贴和生育医疗待遇;5、失业险可在失业时获得赔偿补贴。此外，社保缴纳更现实的需求：1、购房问题：北京在购房资格限制上，越来越苛刻，对于外地朋友，如果想在上海购房，那社保缴纳的时间必须按照社保五年(连续)或者个税五年(连续)。2、子女上学：社保在当地区缴纳社保连续半年或者一年。3、办理港澳通行证：社保连续一年和个税记录。4、北京积分落户：凭借积分引进居住证缴纳社保，社保缴纳满7年连续。

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