公司延迟发工资是否合法
来源:互联网
时间: 2023-04-21 20:30:50
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用人单位有法定理由拖欠工资的,是合法的,但是是需要及时发放劳动者劳动报酬的,劳动者可以行使请求权。
《劳动法》
第五十条,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
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