公司老板让我和她交接工作，但是公司没有开据辞工单，我想知道都有哪些证据可以证明公司辞退我？-法师兄

公司老板让我和她交接工作，但是公司没有开据辞工单，我想知道都有哪些证据可以证明公司辞退我？

来源：互联网时间： 2023-08-10 14:56:41 126 人看过

＜br＞公司已经找人接替你了，有可能要辞退你。目前是口头上，你不要表态，让单位发书面通知解除劳动合同。也可能单位与你协商以补偿为条件解除合同。书面通知是证据，你可以持该通知单位到劳动仲裁委申请仲裁，以非法解除劳动合同为由，要求继续缓履行合同或者支付赔偿金。

做一年工作，公司要辞退我，我该赔偿多少钱

1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定的违法解除的情形，应该支付赔偿金。标准为每工作一年支付2个月的本人工资；

2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第十九条规定情形与劳动者解除劳动关系的，其中符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定的，应该支付劳动者经济补偿金，即每工作一年支付一个月本人工资；

3、符合《中华人民共和国劳动合同法》第四十条，并且没有提前1个月书面通知劳动者的，除了支付经济补偿金外，还应多支付1个月工资作为代通知金；

4、如果劳动者存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定的情况，用人单位提出解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也不需要提前通知劳动者；但是，这需要用人单位举证并且书面通知劳动者解除劳动关系。

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