上下班途中受伤,必须要满足这三点才能被认定为工伤:
第一,是在上下班途中;
第二,是受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;
第三,是本人承担非主要责任。
一、在工地摔骨折算工伤吗
不算,根据《工伤保险条例》规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情况,有认定为工伤的可能,但雪天路滑发生的事故,并非都算工伤。工伤应满足下列条件:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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上下班途中伤害算工伤下班途中买菜出事算不算工伤
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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下班途中交通事故算工伤吗,如果下班途中受伤算工伤吗台湾在线咨询 2022-04-24员工在下班途中发生的非本主要责任的交通事故是属于工伤范畴。 依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤
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本人年龄53岁,去厂里上班途中交通事故算工伤吗?新疆在线咨询 2022-09-301、员工在下班途中发生的,是可以算的。因为在下班途不一定是要回家的路上,只要有合理的理由到某地方去情,都是可以的。法律规定是下班的途中,并没有说是在回家的途中。2、依据《》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职
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下班途中因工人在上班途中发生交通事故,能算工伤吗?安徽在线咨询 2022-04-02若在上下班途中发生非本人主要责任的交通事故,则是工伤。 具体可以先申请工伤认定,应在工伤事故发生之日起一年内去做。工伤认定后再做劳动能力鉴定,根据鉴定结果赔偿。根据当地标准和实际应赔:医疗费,误工费,护理费,住院伙食补助,一次性伤残补助。辞职或解除合同的,还要支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。 要等伤情稳定后就可以做工伤级别鉴定。 劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘
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工厂上下班途中受到事故伤害算不算工伤辽宁在线咨询 2023-05-091、无论是步行,骑自行车,骑摩托车,亦或是开小车都有可能认定工伤,关键在于引发事故的原因是否有机动车的参与。满足上下班途中,而且又是因为机动车事故,那么就可以认定工伤。 2、劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见(劳社部函[2004]256号)第二条规定:条例第十四条规定“上下班途中,受到机动车事故伤害的,应当认定为工伤”。这里“上下班途中”既包括职工正常工作的上下班途中,也包括职
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交通事故在下班途中死亡算工伤吗黑龙江在线咨询 2022-02-21显然是工伤。由单位自发生事故之日起一个月内申请劳动局认定工伤。如果单位不申请,家属可以自事故发生之日起一年内申请认定工伤。认定为工伤后,劳动局会安排作伤残鉴定和劳动能力鉴定的。有了鉴定结果,根据工伤保险条例来计算赔偿数额。费用由社保中心支付。如果单位没有办理工伤保险,则该费用由单位支付。如果将来找到了肇事车辆和司机。司机除了应当承担刑事责任,还应当按照民法来进行人身损害赔偿。人身损害赔偿不因为已经