工伤保险中如何计算家属陪护费-法师兄

工伤保险中如何计算家属陪护费

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-06 22:25:41 321 人看过

陪护费赔偿金额的计算公式：

陪护费赔偿金额＝陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资

患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。

患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。

不服工伤保险待遇的诉讼时效怎么算

不服工伤保险待遇而提起的行政诉讼的时限是拿到工伤保险待遇通知书的三个月之内，在实际生活当中，对工伤保险机构所下发的工伤保险待遇存在争议的情况下，一般都不能直接提起行政诉讼，应该先向工伤保险待遇机构申请行政复议，行政复议的结果不满意的话，15天之内起诉。

《中华人民共和国社会会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

医疗机构
陪护费计算标准，陪护费计算公式

护理费是指受害者受到人身损害，生活不能自立需要他人护理的费用，护理费是根据护理人员的收入状况、护理人数和护理期限决定的。下面我们来看看陪护费的计算标准。护理费的计算标准具体如下：1、护理人员的收入状况护理人员有收入的，按错误的劳动费规定计算。如果护理人员没有收入，无论受害人是否实际向护理人员支付报酬，均统一参照当地护理人员从事同等级护理的劳务报酬标准计算。受害者雇用护士时，其计算方法与第二种情况相同。2、护理人数护理人员原则上为一人；在特定情形下可以多于一人，具体可以参照医疗机构或者鉴定机构的明确意见，确定护理人员人数。3、护理期限一般原则，计算到受害人恢复生活自理能力时为止；受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，根据其年龄．健康状况等因素确定合理的护理期限，但是最长不超过二十年。如果受害人实际需要的护理期限，超过了法院判决的期限，甚至超过了二十年的最长期限，就超过期限的护理费，受害人有权再

2023-08-05

124人看过
医疗纠纷
患者家属职工陪护费怎么算

病人家属的陪护费一般根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限来确定的。护理人员有收入的参照误工费的规定计算；护理人员没收入或雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。患者如何应对医疗纠纷，遇到医疗纠纷患者家属应该怎么做1、协商解决；在发生医疗纠纷后，患者首先要采取的就是这个维权手段，因为这个方式程序简单，处理起来速度快，而且一旦达成协议，医疗机构的赔偿也会非常迅速。《医疗事故处理条例》第四十三条规定：“医疗事故争议由双方当事人自行协商解决的，医疗机构应当自协商解决之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告，并附具协议书。”2、行政调解；3、司法诉讼。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，

2023-08-14

497人看过
工伤保险
工伤家属陪护费用包括哪些

工伤赔偿项目包括了很多，而陪护费仅仅是其中的一种。由于职工人身受到了损害，因此多半需要住院进行治疗，这就需要有人对工伤职工作出专门的陪护，那么也就会涉及到这方面的赔偿内容了。一、开工伤赔偿的标准工伤单位赔偿标准：（1）工伤住院伙食补助、外地就医交通费及食宿费：住院工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费，由职工所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给；经批准转诊转院去外地就医所需的交通费、食宿费由职工所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（2）停工留薪期工资：工伤职工停工留薪期内的工资福利待遇不变，由用人单位按月支付；生活不能自理的，由用人单位派人护理，所需陪护费用由用人单位按协议支付。（3）伤残津贴：伤残等级为五级和六级且难以安排工作的工伤职工，由用人单位按月发给本人工资的70%和60%的伤残津贴。（4）一次性伤残就业补助金：伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工

2023-02-24

199人看过
法律综合知识
工伤家属陪护费标准是多少

根据规定关于工伤精神损失费的赔偿标准：工伤鉴定流程有三个步骤，分别是工伤认定，劳动能力鉴定和工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请即可由用人单位提出，也可由工伤职工或者其直系亲属、工会组织提出。申请人不同，申请的先后顺序也不同。《工伤保险条例》第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的

2024-05-06

126人看过

法律综合知识
工伤是不是有家属误工费和陪护费

一、工伤是不是有家属误工费和陪护费误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。如果家属工作的单位扣了工资的，那么，家属护理职工的，可以要求护理费而不是误工费。《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。二、交通事故有误工费是不是会认定为工伤发生交通事故能不能认定为工伤与有没有误工费没有关系。如果是劳动者在上下班路上，发生了非因本人主要责任导致的交通事故的，则可以认定为工伤；如果不符合这个条件的，则不能认定为工伤。《工伤保险条例

2024-01-29

445人看过
社保
工伤家属陪护费是单位给还是社保给

1、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。一、工伤期间住院护理费赔偿标准是什么工伤期间住院护理费赔偿标准：生活护理费根据生活不能自理，大部分生活不能自理，或者生活部分不能自理三个不同等级支付。标准分别一年度职工月平均工资的50％、40％或30％。工伤职工已评定残疾等级，劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月从工伤保险基金支付生活护理费。二、上下班出车祸怎么赔偿上下班出车祸的赔付是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。三、工伤护理费赔偿标准有哪些？根据我国相关法律规定，对于工伤护理费赔

2023-03-29

339人看过
医疗机构
工伤陪护费的计算要点及流程

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。评定伤残等级前的护理费由所在单位负责，一般按护理人员的误工费计算；评定伤残等级后并经鉴定确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。支付标准：按统筹地区上年度职工月平均工资。完全不能自理：50％；大部分不能自理：40％；部分不能自理：30％。工伤误工费及陪护费怎么计算？护理费1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后需要护理的，完全生活不能自理，按统筹地上年度职工月平均工资的50％；大部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。3、法律依据：《工伤保险条例》［2］第33条

2023-07-04

87人看过
误工费
家属陪护误工费怎么办

误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。工伤职工要求用人单位赔偿家属误工费没有法律依据。如果家属工作的单位扣了工资的，那么，家属护理职工的，可以要求护理费而不是误工费。一、保险公司赔误工费么？如果相关人员在受伤期间工资照发的，保险公司一般不赔误工费；已经停发的，保险公司会在责任限额范围内赔误工费，但受害方必须要有证据证明。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。二、小孩受伤有误工费没有小孩受伤没有误工费。误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。孩子根本就不具备劳动主体资格，因此也不会形成劳动关系，也就更不会存在误工费的问题，所以孩

2023-03-27

333人看过

鉴定结论
工伤职工家属陪护费的区别与联系

陪护费赔偿金额的计算公式：陪护费赔偿金额＝陪护天数陪护人数医疗事故发生地上一年度职工年平均工资患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。陪护费的计算期间只限于患者发生医疗事故后的住院期间，均以上一年度事故发生地职工年平均工资为标准按日计算。患者住院期间需要专人陪护的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。经医院批准应以当地的一般临时工的工资标准为限。关于此项赔偿费用，应注意：1、陪护费发生的前提是患者确需专人陪护，例如患者生活无法自理等；2、陪护人员可以是专门聘请的临时工（护工），也可以是患者家属；3、此项费用称为陪护人员的误工补助费，规定经医院批准专事护理的人，其误工补助费可以按收入的实际损失计算。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。4、护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构

2023-07-05

93人看过
法律综合知识
工伤陪护费标准有哪些，如何确定工伤陪护费标准

工伤陪护费标准有哪些1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50％、40％或者30％。工伤职工经评残并确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理等级根据进食、翻身、大小便、穿衣及洗漱、自我移动五项条件，区分为全部护理依赖、大部分护理依赖和部分护理依赖三个等级。3、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹

2024-03-28

253人看过
保险事故
怎么计算车险理赔陪护费

车险理赔陪护费计算是根据相关规定要综合考虑护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素，根据护理人员有收入的，按照误工费的规定算。护理人员没有收入的，无论受害人是否实际支付给护理人员以报酬，均统一参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。车险理赔注意事项（1）发生事故时不要私了在发生交通事故后喜欢私了，也就是说怕麻烦，觉得去理赔就是浪费时间，宁愿把这些时间浪费在和对方车主争执上。结果是耽搁了理赔的时间，往往是两头得不到赔偿，苦水只能往肚子里咽了。所以当发生交通事故时，最好不要私了，更不能忍气吞声。（2）小损失理赔不值得哪怕一丁点的小刮擦都要去保险公司理赔。这样做既浪费时间，又增加了自己的理赔率，因为保险公司每年根据车主的出险率有一定的折扣。我们拿太平洋保险公司举例，太平洋公司规定：被保险车辆出险3次后，保险公司将从第4次事故起，每

2023-07-11

141人看过
误工费
家属陪护期间的误工费应该怎么算？

这个就按照陪护费来算，根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。受害人定残后的护理（又叫生活护理费，以区别于住院护理费），应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。交通事故家属陪护费怎么算一、交通事故家属陪护费怎么算1、交通事故家属陪护费，会根据以下情形进行计算：（1）家属有收入的，会参照误工费的规定进行计算，按照家属实际减少的收入进行计算；（2）没有收入的，会参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。2、法

2023-07-03

81人看过

误工费
误工费如何在车险商业保险中计算

1、有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿：误工费＝误工收入（天／月／年）＊误工时间2、无固定收入的，如果受害人能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费＝误工时间（天）＊最近三年的平均收入水平（天／元）；如果受害人不能证明其最近三年的平均收入状况的：误工费＝误工时间（天）＊相同、相近行业的上一年职工平均工资（天／元）车险商业保险保的是什么汽车商业保险一般的受保范围有车辆损失险、第三者责任险、盗抢险、车上人员责任险、刮痕险。商业车险分为两大类，主险和附加险。主险包含车辆损失险、第三者责任险、车上人员责任险。附加险则包括车轮单独损失险、医保外用药责任险、刮痕险等。买商业车险，商业险在发生交通事故时，可以减少投保人的经济损失。汽车的商业保险有二十几个险种，车主没有必要也上齐全部险种。对一般车主而言，商业险中选择车损险、第三者责任险、车上人员责任险等险种的比较多。车损险：被保险人

2023-07-02

64人看过
医疗机构
工伤职工陪护人待遇如何算

一、工伤职工陪护人待遇如何算？1、治疗期间护理费是按护理需要的人数计，给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。2、第二种护理费依据《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位

2023-06-16

408人看过