企业如何计算工伤保险费
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-04 18:22:39 142 人看过

由用人单位按照本单位全部职工工资总额,按照社会保险经办机构根据行业风险和工伤事故发生率等因素核定的费率缴费。国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤保险基金、工伤发生率等情况在每个行业内确定费率档次。

的哥工伤保险费今后由企业缴

今后,出租车司机上班时间如果遭遇伤害,救治期间的医疗费可报销!市工伤保险管理中心昨天发布消息称,从即日起,全市所有的出租汽车企业必须为每辆车的驾驶员办理参保、登记手续,并由用人单位按规定缴纳工伤保险费,个人不缴费。按规定,每辆出租车核定为3名驾驶员,今年每车月缴保险费为28.88元。政策咨询电话:63862070或63891356。

个人不用缴工伤保险费

市工伤保险管理中心主任谢标文介绍,根据相关规定,从即日起,出租汽车企业以出租车为单元,按每车3名驾驶员办理参保、登记手续。目前,仅主城就有近8000辆出租车,按此估算,将有2万余人参保。

谢标文介绍,工伤保险费将由用人单位按规定缴纳,参保驾驶员的缴费基数按上年度城镇经济单位职工月平均工资为标准确定,缴费费率为0.5%。也就是说,按照今年的月缴费基数1925元计算,企业应为每人每月缴纳9.6元左右,一辆车每月要缴28.88元。

受理之日起30日内办结

谢标文提醒参保人,在提出工伤认定申请时,除提供《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》规定的材料外,还需提供行车执照号、车辆道路运输证和出租车经营权证等相关资料。“计发工伤保险待遇,应在受理之日起30日内办结。”谢标文说。

特殊情况可一次性计发

谢标文称,户口不在本市的一至四级工伤职工和工亡职工供养亲属的工伤保险长期待遇需要一次性计发的,应由工伤职工和供养亲属本人提出申请,签订相关协议并终止工伤保险关系,按有关规定一次性计发。谢标文说,五至十级工伤职工与用人单位终止或解除劳动关系时,可按规定由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,并依法终止工伤保险关系。

发生伤害到定点医院救治

“参保人发生伤害事故后,应到全市202家工伤定点医疗机构就医。”谢标文称,但在参保人发生伤害时,可就近选择任何一家医院抢救治疗,待病情转好后再转到定点医院救治。

《工伤保险条例》

第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。

第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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