辽宁省今年产假是多少天
来源:法律编辑整理 时间: 2023-08-08 14:53:27 377 人看过

2020辽宁产假158天,根据《辽宁省人口与计划生育条例》,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加7天婚假;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60天,配偶享受护理假15天。假期工资发放,福利待遇不变。

辽宁省产假多少天2022年新规定

辽宁在2022的新规定中的产假是158天。根据相关规定,辽宁省对于符合规定生育子女的,女方除享受国家规定的产假外,增加产假六十日,男方享有护理假二十日。

产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,法律规定女职工生育享受不少于九十八天的产假。

并且职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同

《辽宁省人口与计划生育条例》第二十五条

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 07:23
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多产假相关文章
  • 法定规定辽宁婚假多少天?
    一、法定规定辽宁婚假多少天?1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。3、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。4、婚假包括公休假和法定假。5、再婚的可享受法定婚假。6、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,不再享受晚婚假奖励,只有3天法定婚假。二、婚假相关法规民法典关于法定结婚年龄的规定没有改变,即:“结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。”法定结婚年龄,是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说,男女双方不到这个年龄就不能结婚,只有达到或高于这个年龄才能结婚,至于结婚的最高年龄,则无限制。婚姻关系的性质和特点,要求男女当事人必须达到适婚年龄,只有这样,他们才能具备必要的生理和心理条件,才能在处理婚事时做出判断,才能在婚后承担对家庭、子女和社会应尽的责任。民法典确定的男二十二周岁、女
    2024-02-02
    468人看过
  • 2024年辽宁省男陪产假扣工资吗
    在我国现行法律制度下,男性员工的陪产假并不受保护并无相关规定,只有女性员工享有法定产假权益。因此,陪产假不应当被视为一种需要支付薪酬的职业假期。然而,关于陪产假期间工资发放的具体方式和政策规定因地而异。例如,有的地方将其纳入了《劳动法》规定的加班费或特殊津贴范畴,或者制定了单独的陪产假管理办法;而有的则仅仅通过地方法规形式予以规定。总体而言,虽然各地的陪产假天数有所差异,但无论是何种情形,均不应以此为由克扣男职工的正常工资收入,而是应严格按照法律法规的要求全额发放。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
    2024-05-19
    307人看过
  • 辽宁省带薪年休假条例
    为做好职工带薪年休假工作,切实维护职工休假的权利,调动广大职工工作的积极性,特制定了辽宁省职工带薪年休假的有关规定,具体内容如下:第一条为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。第三条职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。第四条职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:(一)职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;(二)职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;(三)累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月
    2023-04-22
    390人看过
  • 辽宁二胎产假是158天吗
    根据辽宁新计生条例第二十五条规定,依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。即在原来98天产假的基础上,再增加60天,合计158天。这就表明,并不是辽宁省所有生二胎的妇女,产假都是158天,而是符合辽宁省新计生条例规定的所有妇女的产假才是158天。相关法文链接:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。新计生条例规定,职工晚婚的,婚假增加7日;晚育并领取《独生子女父母光荣证》的,产假增加60日,男方护理假为15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。婚假的有关变动—
    2023-05-04
    343人看过
  • 辽宁省退休计发基数2022年是多少
    2022年辽宁省(不含沈阳、大连)企业职工基本养老保险基本养老金计发基数为80640元。办理个人养老保险的条件要求:1、年龄要求:男性年龄在60周岁以下,女性年龄在50周岁以下;2、具有所在地的本地城镇户口。需要提供的材料:1、提供个人的身份证、户口本、存档卡及其复印件一份;2、原参加过企业养老保险的职工需提供养老保险转移单、手册、台帐;3、按要求所需提供的其它材料,如:招工表、军官转业证等。办理流程及方法:1、职工个人根据自己的工资收入情况,按规定缴纳个人储蓄性养老保险费,记入当地社会保险机构在有关银行开设的养老保险个人账户;2、携带户口本原件、居民身份证原件及复印件和近期一寸免冠照片2张,到户口所在地的社会和劳动保障局进行注册登记。3、等相关部门进行相关资料的审核,审核条件通过,就为自己成功购买个人社会养老保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到
    2023-08-12
    194人看过
  • 今年辽宁省职工咋涨工资有了基准
    2013年辽宁省企业工资增长指导线公布:上线17%,基准线12%,下线5%本报讯(华商晨报)今年企业咋给职工涨工资,可以参照企业平均工资增长基准线12%的幅度进行调整。昨日,记者从省人力资源和社会保障厅了解到,2013年辽宁省企业工资指导线确定并公布。今年,我省企业工资增长指导线上线17%,基准线12%,下线5%。去年企业工资增长指导线是19%,今年下降2%。省人社厅相关负责人介绍,工资指导线的确定是结合辽宁省经济发展状况和企业发展状况,对相关数据分析测算完成的。近日,全国十多个省(区、市)发布了2013年企业工资指导线。其中,甘肃基准线最高,达17%;广东基准线最低,为10.5%。辽宁省企业工资增长基准线12%,处于中游水平。这些地区中,除了福建省未设定上线外,山东的上线最高,为22%,上海和广东的上线最低,均为16%;而下线最高的是甘肃、四川和吉林,同为7%,最低的是宁夏,为零增长。企
    2023-06-10
    159人看过
  • 陪产假如何在辽宁省休
    辽宁省陪产假15天。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工享受98天产假,其中产前可休假15天;难产的,增加产假15天;生多胞胎的,每多生一个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不满4个月流产的,享受15天产假;怀孕4个月流产的,享受42天产假。男25岁,女23岁第一次结婚是晚婚,已婚女23岁后怀孕生第一个孩子是晚育。员工晚婚的,婚假增加7天;晚育并领取独生子女父母光荣证的,产假增加60天,男性护理假增加15天。假期工资发放,福利待遇不变。农村村民晚婚晚育的,应当给予相应的待遇。什么是陪产假陪产假,又名陪护假,即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条例中。当然,还存在有的地方有陪产假,有的地方没有陪产假的情况。《女职工劳动保护特别规定》
    2023-07-07
    440人看过
  • 辽宁省大连市今年退休金标准是否调整?
    具体问社保局。1.基础养老金。基础养老金月标准以上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资和参保人本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)2缴费年限1%2.个人账户养老金计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额计发月数个人账户养老金由个人账户基金支付,月发放标准根据本人账户储存额除以计发月数。个人账户基金用完后,由社会统筹基金支付。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。病假影响退休工资吗病假不影响退休工资。病假,不会影响达到当事人法定退休年龄如期退休,但因为病假期间工资减少,缴纳养老保险费的基数相应降低,会影响退休时按月领取的基本养老金。养老金也称退休金、退休费,是一种最主要的社会养老保险待遇。另外对于参加基本养老保险的个人,达到法定
    2023-07-18
    201人看过
  •  辽宁婚假法律规定的天数是多少?
    辽宁法律规定员工结婚后可享受10天婚假,需提交结婚证原件、复印件及婚假申请表,由用人单位支付工资并上交人事部门核验。享受婚假是政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对调动劳动者的积极性具有重要意义。辽宁法律规定,员工结婚后可以享受10天的假期。这个假期被称为婚假,是指员工因结婚而依法享有的假期。婚假是劳动者结婚时给予的假期,并由用人单位如数支付工资,这是对劳动者的精神抚慰,体现了政府对劳动者的福利政策,也是对其权益的保护,对于调动劳动者的积极性具有重要意义。请婚假需要的材料如下:1、公民带上本人结婚证原件,复印件到单位准备;2、按照单位制度要求填写婚假申请表;3、填写申请交主管,经理等相关领导签名;4、上交婚假申请表,结婚证原件,复印件到人事部门核验;5、人事部门签字确认享受婚假。辽宁婚假申请需要哪些材料?根据《辽宁省人口与计划生育条例》第十八条,辽宁省实行婚假制度。按照该条例规定,
    2023-11-20
    485人看过
  • 福建省泉州市德化县产假今天多少
    产假最多可休180天,其中国家规定产假为98天,符合地方规定的可延长为158天至180天。法律规定:《福建省人口和计划生育条例》第41条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期的15日符合本条例生孩子的夫妇,女性产假从158日延长到180日,男性照顾假期为15日。婚假、产假、照顾假期间,工资支付,不影响晋升。女性怀孕,生育哺乳期,按照国家和本省有关规定享受特殊劳动保护,可以得到帮助和补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。福建省泉州市德化县最新产假最新天数是多少福建省泉州市德化县产假最新天数是98天。国家规定女方产假为98天,符合条件的额外增加60天,最多158天。一、女职工生育享受98天的产假,其
    2023-08-18
    434人看过
  • 辽宁省陪产假男方休假时间
    辽宁省男方的陪产假是15天。根据辽宁省人口与计划生育条例规定依法办理婚姻登记的夫妻,除享受国家规定的婚假外,增加婚假7日;符合本条例规定生育的夫妻,除享受国家规定的产假外,增加产假60日,配偶享有护理假15日。休假期间工资照发,福利待遇不变。陪产假即依法登记结婚的夫妻,女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权。一、山东陪护假多少天新规定你好,根据山东省的新规定,符合法律和本条例规定生育子女的夫妻,除国家规定的产假外,增加产假六十日,并给予男方护理假七日。增加的产假、护理假,视为出勤,工资照发,福利待遇不变。因此,山东省陪产假规定2017年是7天。二、陕西省陪产假多少天陕西省陪产假是15天。据陕西相关地方法规规定,符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方生育假延长60天,男方享受15天的护理假(即陪产假)。陪产假期间,工资、奖金和其他福利待遇照发。男方休陪产假是有很多好处的,
    2023-04-07
    313人看过
  • 辽宁省诈骗罪标准是多少
    刑法第二百二十四条规定,以非法占有为目的,在签订和履行合同过程中骗取对方财产的,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。2023年信用卡诈骗罪量刑标准是多少如果行为人使用伪造的信用卡,或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的;使用作废的信用卡的;冒用他人信用卡的;恶意透支,进行信用卡诈骗活动,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处二万元以上二十万元以下罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。《中华人民共和国刑法》第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私
    2023-08-09
    153人看过
  • 辽宁2024年最新产假
    法律综合知识
    在我国,女职工生育可享有长达98天的产期,其中包含产前的15天休息日;对于较为复杂的自然分娩过程,产假应当额外增加15天;如果生育为多胞胎情况,每多育有一名婴儿,产假期将按照适当地标准相应地延长15天;若产妇在孕期尚未满4个月时不幸流产,那么将享有15天的产假期;但若是孕妇在孕期已达四个月之久而出现流产现象,那么其将获得42天的产假期作为慰藉和补偿。《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
    2024-05-03
    166人看过
  • 辽宁产假158天怎么算
    符合辽宁省人口计划生育生产的,享受国家规定产假98天外,增加产假60日,一共是158天。一、产假最新法律规定根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第八条规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对符合法律规定条件的女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励。例如《山东省人口与计划
    2023-04-07
    296人看过
换一批
#员工权益
北京
律师推荐
    展开
    #产假
    词条

    产假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育享受不少于九十八天的产假。 职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。... 更多>

    #产假
    相关咨询
    • 产假多少天辽宁省沈阳市是月假多少天
      海南在线咨询 2023-06-15
      国家规定产假98天,符合条件的额外增加60天。
    • 今年辽宁台安县有几天产假
      山西在线咨询 2021-10-17
      国家规定产假98天,符合条件增加60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《辽宁省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇,除了享受国家规定的结婚假期外,增加结婚假期的7天符合本条例的生育规定的夫
    • 今年辽宁省大兴安岭地区最新产假几天
      浙江在线咨询 2022-12-23
      国家规定产假98天,符合条件的可享受180天。
    • 辽宁省阜新市海州区女职工今年一般能休多少天产假?
      湖南在线咨询 2021-10-16
      国家规定产假98天,符合条件增加60天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕不到4个月流产的,怀孕4个月流产的,享受42天的产假。《辽宁省人口和计划生育条例》第25条:依法登记结婚的夫妇,除了享受国家规定的结婚假期外,增加结婚假期的7天符合本条例的生育规定的夫
    • 辽宁省,黑河省嫩江县产假多少天?
      山东在线咨询 2021-10-17
      国家规定产假为98天,符合条件的可享受180天。法律规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中生育前可休15天产假困难,生育增加15天产假的多胞胎,每人生育1个婴儿,增加15天产假。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《黑龙江省人口和计划生育条例》第39条:依法登记结婚的夫妇享受结婚假期15天,参加婚前医学检查的,增加结婚假期