北京社保缴纳比例是多少北京社保缴纳比例是多少
标签:社保.社会保险的缴费各省市地区承担比例有所不同。北京将完善生育保险政策,将机关事业单位职工、企业外地户籍职工等纳入生育保险覆盖范围,实现生育保险制度全覆盖,北京社保缴费比例也是在变化的。北京社保缴纳比例是多少?
北京社保缴纳比例是多少
11.城镇职工基数确定:每年4月根据上年平均收入核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业、工伤、生育保险上限上年社平工资300%/下限为上年社平工资的40%,医疗保险上限为上年社平工资300%/下限为上年社平工资60%。
22.农民工基数确定:每年4月根据上年最低工资和社平工资核定,当年4月至次年3月基数不变。养老、失业保险基数为本市最低工资,生育、医疗保险基数为上年社平工资60%,本市、外埠农民工工伤保险基数为上年社平工资60%。
33.工伤保险实行行业差别费率。视各单位情况由社保核定。一般在0.2%-2%之间。
44.生育保险只覆盖本市户口职工、或者有居住证的外地户口职工。
55.各项社会保险缴费保留两位小数。
66.农民工缴费办法比较特殊。
END注意事项
一、工伤、医疗保险有单行文件(京劳社办发[2004]101号、[2005]136号)出台,在缴费比例、医院选择、报销待遇等方面均有特殊规定。
二、农民工保险缴纳办法具有可选性。
一是可“先行办理工伤、医疗险”,也可以五险全上,养老、失业、生育保险比例与城镇职工一样,但农民工失业保险个人不缴费;
二是医疗可以按照单位9%+1%个人2%+3元的“本市/外埠农村劳动力”缴纳,也可以按照单位2%个人不缴费的“本市/外埠农民工”缴纳。
住房公积金,从2008年7月1日起,缴费比例统一为12%。
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北京社保最低标准缴纳比例广东在线咨询 2021-12-23参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市职工月平均工资的60%确定。
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北京社保数字证书更新的缴纳比例是多少广西在线咨询 2022-07-251、缴费标准:职工工资总额。(职工工资总额低于上年社会平均工资60%的按社会平均工资60%缴费。高于上年社会平均工资60%的按实际工资缴费);2、养老保险:单位20%、个人8%;3、医疗保险:单位8%、个人2%;4、失业保险:单位2%、个人1%;(农民合同工个人不缴纳)5、工伤保险:以从事行业风险确定比例单位0.5%、1%、2%;6、生育保险:单位0.7%所以:武汉2012最低工资标准1100¥
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北京市社保缴纳比例是多少呢?大家知道吗?四川在线咨询 2022-08-30个人需要缴纳的五险一金总共为:9000×(8%+0.2%+2%+12%)+3=2001元 个人需要缴纳的个税为:(10000-3500-2001)×10%-105=344.9元 个人拿到手的工资为10000-2001-344.9=7654.1元 7月份到手的工资减少了7831.8-7654.1=177.7元
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注意事项,个人缴纳社保该注意哪些问题广东在线咨询 2022-04-02个人缴纳社保需注意哪些问题 1、只能参加养老、生育、医疗保险三险,不能参加工伤、失业险。 2、被保险人初次缴费6个月后发生的大病医疗费用,方可享受大病医疗保险待遇。参加大病医疗保险的被保险人须连续缴费,不应间断。逾期三个月未缴费的,视为间断。间断前连续缴费满5年并没有报销过大病医疗费的,其再次缴费的时间前后相加连续计算;缴费不满5年或虽满5年但享受了大病医疗保险待遇的,其再次缴费时,6个月以后发生