社保卡转移需要辞职报告吗-法师兄

社保卡转移需要辞职报告吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-03-16 14:22:30 429 人看过

新公司转移社保的时候是需要离职证明的，劳动者辞职到期以后，用人单位应当为劳动者办理离职手续以及社保转移手续。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险，公积金与社保类似。

一、社保卡转移流程

1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

二、社保卡的作用

1、个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；中华人民共和国社会保障卡；

2、记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；

3、查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；

4、可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药；

5、办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；

6、查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；

7、办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多社保相关文章

社保
社保如果不辞职了，可以转移吗？

不能转移。因为没有退休，所以证明你的劳动合同关系还在继续。在劳动合同关系持续的期间，你所属的企业公司按照通常的手续支付相应的个人社会保险费用，所以说你的个人社会保险是支付状态，即使去社会保险部门转移个人社会保险，也不能转移。因为他处于支付状态，所以不能正常转移。除非你封印了原公司的个人社会保险，否转移。这个社会保险的封印，不是你个人能做的，而是你们公司人事部门的社会保险专家能做的，所以说不能正常转移。那么，，如果你打算离开这个工作单位，单位实际上离开的话，这个单位就可以了。如果有退休证明书，解除劳动合同关系证明书，社会保险部门的费用一定会停止支付。你的社会保险账户被封印后，可以正常转移。社保转移可以委托他人办理吗转社保是可以别人代理的，代理人只要携带参保人身份证、社保卡、委托人代办书、代理人本人身份证，即可去社保部门帮忙代办社保转移。一般来说，省内异地工作或省外异地工作，都是需要办理社保转

2023-08-07

238人看过
社保
各地辞职后辞职后社保该如何转移

苏州离职证明丢失社保怎么转移到新公司问：我是2010年8月通过中介进入**电子，做了一个多月，是别人代办的正常离职，现在离职证明丢失。新公司要交社保，需要转社保，我去中介要，他们说必须有离职证明才办理，不然要交赔偿金。不知如何是好?就是去原来的公司他们会给在开一个吗?答：苏州市区办理社保转移无需离职证明。根据《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。用人单位违反法律规定侵害劳动者合法权益的，劳动者可以带好身份证及相关劳动关系证明材料，向用人单位所在地区劳动保障监察机构进行书面投诉。合肥社保缴费中断后是否需补缴?辞职后社保

2023-05-30

410人看过
社保
社保异地转移需要转移费用吗

社保异地转移是不会有损失。其中养老保险的金额是根据个人缴费年限以及个人账户储存额决定的，而医疗保险只转移个人账户余额，不可以转移缴费年限；失业保险、工伤保险和生育保险的转移，只需要新单位继续缴纳。一、五险转移到异地需要什么手续五险包括：五种保险，分别为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中工伤险和生育险由用人单位缴纳，所以无需考虑异地转移的手续办理。社保的转移：如果前后两家企业属于同城市的，不需要办理转移手续，新入职企业凭员工的身份证号码直接办理增员就可以。如果两家企业属于异地的，需要持离职证明，身份证，社保卡到原参保社保局打印参保缴纳凭证，再将此份凭证交给现在的参保社保局申请转入。养老保险的转移：办理转移，参保者个人只需两步：第一步是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；第二步是

2023-06-26

255人看过
社保
辞职后社保转移问题解答

不辞职直接走人社保不能转移。因为办理没有离职，就证明劳动合同关系还会存续，那么在劳动合同关系存续期间，单位都会按照，正常的程序缴纳相应的个人社保的费用，所以个人社保是属于一个在缴状态，即使去社保部门转移个人社保的话，也不会转移出去，因为是一个在缴状态，就没有办法正常的转移，除非将原单位的个人社保，封存以后才能够进行转移。社保转移办理流程如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项

2023-07-20

131人看过

社保
社保转移需要交6个社保吗

如果换的公司还在本市，一般来说，是不需要办理五险一金关系转移的，新的用人单位，会接着原来的账户为缴纳相关费用的，只不过需要提醒的是，社保中断最好不要超过三个月，以免影响到的医保使用，以杭州为例，3个月不缴费视为中断参保。符合参保条件的人员，应在3个月内办理参保缴费手续，并在办理参保缴费手续后的次月起享受职工医保待遇；未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的，视为中断参保。在中断后办理参保手续并连续缴费满6个月（以下简称等待期）后，方可享受职工医保待遇。如果换的公司是同省不同市，那么属于省内异地五险一金转移情况，对于的社保，可以申请转移社保或退保两种处理方式，社保转移手续是需要在转入地社保局申请开具，然后凭本人身份证，养老保险本本材料在调出社保局申请即可，至于退保，本人觉得要谨慎一些，或者放任不管，也是要不得的，毕竟是自己参与缴费的，公司每个月也缴纳了不少钱，盲目退保实在可惜。具

2023-03-11

55人看过
辞职
书面辞职报告格式，辞职报告需要单位盖章同意吗

一、书面辞职报告格式书面辞职报告格式如下：1.首先需要写标题，在申请书第一行正中写上辞职申请书的名称；2.其次是正文内容，主要是辞职的原因、个人的具体要求等；3.最后是落款，写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。值得注意的，辞职报告并不需要得到用人单位的批准。二、辞职报告需要单位盖章同意吗劳动者的辞职报告不需要用人单位的盖章同意即可生效。若劳动者按照规定向用人单位提交了书面的辞职文件，用人单位不予批准，给劳动者解除劳动合同制造障碍，包括扣发工资、档案等，劳动者可以依法申请劳动仲裁。《中华人民共和国民法典》第三十七条规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同”。从该规定来看，法律赋予劳动者自由辞职的权利，在劳动者没有签订服务期协议和竞业限制协议的情况下，劳动者如果单方面提出解除劳动合同，只需按照规定的时间以书面形

2023-06-19

75人看过
辞职
辞职报告需要领导签字吗

劳动者递交了辞职报告,是不需要领导签字的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。个人提出离职的情况：劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；没有提前30天提出离职，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是违法了，给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。一、15号从公司自离，那么上个月工资会发吗会。劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资。但是该劳动者违法离职给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用，用人单位可以要求劳动者承担。二、辞工书领导不接怎么办啊！劳动者可以提前一个月以书面的形式通知用人单位,就可以解除劳动关

2023-04-02

193人看过
社保
辞职后需要停社保吗？

公司买的社保，自己是可以去社保局报停的，必须由公司人事去社保局申报减员才能报停社保。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。单位交社保是必须的吗用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并且按日加收万分之五的滞纳金。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当依法支付经济补偿。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

2023-07-02

271人看过

辞职
公司拖欠工资辞职需要打辞职报告吗

一、拖欠工资无故拖欠工资，是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，超过《＊＊省工资支付规定》的期限，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。二、公司拖欠工资辞职需要打辞职报告吗1、公司如果是无故拖欠工资，超过30天基本上就可以认定为拖欠工资行为。（各地细则可能有所不同）劳动者可以直接通知企业解除劳动合同，不需要提前30天通知。2、因为企业拖欠工资，劳动者解除劳动合同的，还可以要求经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条第一项有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；《劳动合同法》第四十七条第一款经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布

2023-06-16

383人看过
社保
辞职社保怎么办，社保如何办理转移

一、辞职社保怎么办1、员工离职后，原公司就不会继续交纳社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样员工的社保就自动封停了。2、如果员工去外地了，那么得将社保转移至外地，员工只需到原交费地的社保部门开一张缴纳凭证带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将该员工的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。3、如果员工离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。二、社保如何办理转移1、参保人员的社保账户已暂停；2、无任何欠费记录。3、跨省转入还需满足以下条件之一：（1）男性不满50周岁、女性不满40周岁的；（2）返回户籍所在地就业的；（3）经县以上组织、人力资源和社会保障部门批准调动的；（4）达到退休年龄时最后参保地缴费不足10年，按规定将基本养老保险

2023-04-12

358人看过
辞职
单位辞退员工还需要辞职报告吗?

被公司辞退是不用写辞职报告的，自己辞职是要写的。若你写了离职报告就不能证明是被公司辞退，就不能要求公司支付经济补偿金，若签的是无固定期限劳动合同还有经济赔偿金可以拿。根据《劳动合同法》规定，辞退补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的辞退赔偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。根据国务院《辞退规定》，职工被辞退时，可以向企业索取“辞退证明书”，并以此向失业保险部门进行失业登记，按失业保险的有关规定，领取失业救济金和医疗补助费；对辞退处理不服，可以按《劳动争议处理条例》等有关规

2023-03-21

456人看过
辞职
辞职辞职报告辞职报告怎么写

（一）开头先在A4纸上，写上辞职申请四个大字。大家一定要记得，辞职书是很正式的一个申请手段，不是说去给对方打声招呼就完了，必须要以正式的方式通知公司人事处，所以，必须写辞职申请。（二）就要写上上层领导人的姓名后加职务。例如，某某经理。记得，写辞职书的时候，你所写的辞职书是要直接交给你的上层领导的，你不可以越级去写给领导的上层领导，或者是写给别的部门的领导。所以，明确自己的领导是哪位，很重要。（三）称呼。中国人讲究，任何一种书面形式的东西，都要有一个称呼上的尊称，或者是表达。所以，给经理写辞职书的时候，就要写上，您好。当然，这两个字一定要在某某经理再另起一行而写，不要直接写在某某领导的后面。（四）表达对公司的感谢。任何一个人离开，都要感谢一个公司的，即使你再恨这个公司，再讨厌也得写一下，毕竟是这个公司暂时给了你收入。所以，再不情愿也多少写点儿对于公司的感谢。（五）写一下自己的辞职的原因，是你

2023-02-17

273人看过

社保
省内社保转移要换卡吗

不需要重新办理新的社保卡，信息关联一下即可。一、为什么社保卡一直显示注销呢？社保卡已经注销就无法再重新启用。社保对应的是个人账户，是用身份证信息注册的，但是社保的交纳，分为集体和个人两部分，集体交纳的部分多，个人交纳的部分少，如果营业执照注销，它会影响到集体的交纳的部分，也就是说，需要把集体的份额也由个人来交，这样就不影响个人社保账户的完整和续充。社保卡注销流程比较简单，参保人携带携带身份证原件及复印件到辖区社保经办机构办理注销手续即可。除了自己办理外，还可以委托他人代办社保卡注销，代办人需要携带双方身份证、社保卡原件，流程都一样。二、社保卡密码忘了怎么办怎么修改社保卡密码分为两种：一是社保卡使用密码，就是你使用时的密码，初始密码为123456；二是社保卡信息查询密码，就是查询社保信息用的密码，初始密码为个人社保卡卡号后六位。如果未做任何修改的话，可以按照上述说明试试。如果你已经修改过社保

2023-03-24

462人看过
社保
社保异地转移是否需要更换社保卡？

当前社保卡在同一个统筹地区的情况下，持卡人可以共同使用，实现社保卡在不同地区之间的互通。持卡人可以在社保卡发卡地区和其它地区使用社保卡进行个人账户结算和养老保险事务办理。此外，持卡人还可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训，以及申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。当前社保卡在同一个统筹地区的情况下，持卡人可以共同使用，实现社保卡在不同地区之间的互通。这样，持卡人既可以在社保卡发卡地区办理社保业务，也可以在其它地区使用社保卡进行个人账户结算和养老保险事务办理。可以凭卡到相关部门办理求职登记和失业登记手续，申领失业保险金，申请参加就业培训。可以凭卡申请劳动能力鉴定和申领享受工伤保险待遇等。社保卡在不同地区如何使用？社保卡在不同地区的使用情况可能会存在差异，具体使用方式可能会有所不同。在使用社保卡时，需要注意以下几点：首先，要确保社保卡处于激活状态

2023-08-24

329人看过