申请劳动仲裁具备的条件有哪些-法师兄

申请劳动仲裁具备的条件有哪些

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-20 16:35:43 304 人看过

申请启动劳动仲裁诉讼程序应当具备以下几个基本的条件：

首先，申请人须与案件本身存在着直接且实质性的利害关系；

其次，申请的争议主题必须明确确定为劳动争议事项；

再次，该争议应隶属于特定的仲裁机构所管理及负责范围之内；

第四，相关的申请书以及支持文件务必详尽齐全；

最后然而并非最不重要的是，除非遭遇不可抗拒之力量或者存在其他合理合法的缘由，否则，申请人必须严格按照法律法规以及相关程序规定的期限内提出仲裁申请。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条

劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。

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