见义勇为受伤是否算要看具体情况。勇敢的行为应该得到大力的倡导和鼓励具有正能量价值取向,可纳入维护国家和公共利益活动的性质。根据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在四十八小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
承包人受伤算工伤吗?
承包人受伤是否算工伤,关键要看是否符合工伤认定的条件。工伤认定条件有:1、在工作时间和工作场所内,由于工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,因为从事和工作有关的预备性或收尾性工作才受工伤的;3、在工作时间和工作场所内,由于履行工作职责才受工伤伤的;4、患职业病的。
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
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职工见义勇为受伤,是否能认定工伤?
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见义勇为受伤,可以被认定为工伤吗
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工作期间见义勇为受伤能认定为工伤吗
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见义勇为是否应该被视为立功的一部分?
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下班途中见义勇为可否认定为工伤
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见义勇为受伤是不是工伤云南在线咨询 2022-06-23要看见义勇为的具体情况。见义勇为这一行为应当予以大力提倡和鼓励,与抢险救灾一样具有正能量价值导向,可以纳入为具有维护国家利益、公共利益活动行为性质。 根据《工伤保险条例》第十五条第一款第 (二)项规定,职工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,视同工伤。 《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)
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工作期间见义勇为受伤能认定为工伤吗海南在线咨询 2022-11-04法律应最大限度地保障劳动者的合法权益、最大限度地弘扬社会正气,对于因见义勇为而受到伤害的,不能让其流血又伤心,并导致相关待遇落空。因此,对于因见义勇为而受到伤害的职工,政策层面上给予奖励外,法律层面上认定为工伤,有利于维护公平正义为核心的法律价值观。
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见义勇为是否属于工伤安徽在线咨询 2023-02-22根据《工伤保险条例》第15条第一款第二项规定,职工在抢险救灾等维护国家利益公共利益活动过程中受到伤害的视同工伤。该条规定只列举了救灾抢险就在这一个外在表现形式,但是用了个“等”字。界定内涵为维护国家利益、公共利益活动,因此,可以理解为只要维护国家利益、公共利益活动中受到伤害便具备该条规定的适用条件,应当认定为工伤。
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职工因为见义勇为在工地大门外打架是否应当认定为工伤或者视同工伤四川在线咨询 2022-02-13职工因为见义勇为在工地大门外打架视同工伤。根据《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定,工人为维护国家利益、公共利益在工地大门外与人打架,经当地人民政府或者司法机关认定为见义勇为的,应视同工伤。其他情形,不能认定为工伤或者视同工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备
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见义勇为,意外造成受助人受伤是否要承担责任浙江在线咨询 2023-06-14见义勇为,意外造成受助人受伤,不需要承担责任。法律规定,因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的,救助人不承担民事责任。所以法律鼓励公民见义勇为。