治(医)疗费,住院伙食补助费,外地就医交通费、食宿费,生活护理费。停工留薪期工资,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。一次性伤残补助金,一次性伤残补助金赔偿标准是根据工伤职员伤残等级确定,不同等级,赔偿标准不同。
贵州工伤赔偿标准最新工伤赔偿标准
(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。
(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的,从工伤保险基金支付。
(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
(七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
医疗机构,是指依法定程序设立的从事疾病诊断、治疗活动的卫生机构的总称。 医疗机构免责的条件主要有患者在诊疗活动中,患者或者其近亲属不配合医疗机构进行符合诊疗规范的诊疗;医务人员在抢救生命垂危的患者等紧急情况下已经尽到合理诊疗义务;限于当时的... 更多>
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七级工伤赔偿数额广东在线咨询 2022-08-21偏瘫肌力4级; 2、截瘫肌力4级; 3、单手部分肌瘫肌力3级; 4、双足部分肌瘫肌力3级; 5、单足全肌瘫肌力3级; 6、中毒性周围神经病重度感觉障碍; 7、不完全性失用、失写、失读和失认等具有一项者; 8、符合重度毁容标准之二项者; 9、烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2; 10、颈部瘢痕挛缩,影响颈部活动; 11、全身瘢痕面积≥30%; 12、面部瘢痕、异物或植皮
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工伤赔偿数额谁来黑龙江在线咨询 2022-08-12如果你单位已经缴纳工伤保险,那么伤残一次性补助,是工伤保险承担的,如果你单位已经发给了一次性伤残补助,就不再发给了,工伤保险赔偿款到账,不能在发给职工了,如果职工主动解除合同,一次性医疗补助是工伤保险承担的,一次性就业补助,是单位承担的,除此之外,在职工住院治疗期间,所发生的医药费,治疗费,住院费,是工伤保险承担的,如果需要护理。护理费是单位承担的,治疗期间的工资,是单位承担的,住院期间的伙食补助
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工伤二级赔偿数额甘肃在线咨询 2022-08-08赔偿范围包括:如果买了工伤保险 用人单位支付: 1、停工留薪期工资福利; 2、六级伤残职工按月伤残津贴; 3、解除终止合同的,一次性伤残就业补助金 基金支付:1、医疗费和康复费;2、住院伙食补助费;3、统筹以外就医交通食宿费; 4、辅助器具费; 5、护理费; 6、一次性伤残补助和一级至四级津贴; 7、终止合同一次性医疗补助; 8、工亡,丧葬、抚恤、工亡补助; 9、劳动能力鉴定费 因网络交流条件所限
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工伤赔偿金额明细江西在线咨询 2022-02-17工伤赔偿明细 1、首先你需要向劳动单位所在地的劳动保障部门申请作工伤认定。对此你需要注意有时间限制,自受伤之日起1年内提出,此期间是除斥期间,过了一年就不受理。你维权将会增加难度。 2、你需要收集和保存相关的证据,以证明你和用人单位之间存在劳动关系(包括事实劳动关系),如劳动合同、工资卡、领取工资的工资条、上岗证、出入证、其他工友的信息等。 3、工伤期间,你可以获得医疗费、住院伙食补助、护理费、必