承揽合同中承揽人的义务有哪些，承揽合同当事人双方的权利-法师兄

承揽合同中承揽人的义务有哪些，承揽合同当事人双方的权利

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-29 09:10:33 158 人看过

一、承揽合同中承揽人的义务有哪些

承揽合同中承揽人的义务有：

1.承揽人保管义务。承揽人因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。

2.承揽人保密义务。承揽人未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。

《中华人民共和国民法典》第七百八十四条承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果，因保管不善造成毁损、灭失的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国民法典》第七百八十五条承揽人应当按照定作人的要求保守秘密，未经定作人许可，不得留存复制品或者技术资料。

二、承揽合同当事人双方的权利

承揽合同当事人双方的权利如下：

1.要求定作人协助的权利。承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。

2.收取报酬的权利。定作人应当按照约定的期限支付报酬。

3.承揽人的留置权。定作人未向承揽人支付报酬或者材料费等价款的，承揽人对完成的工作成果享有留置权，但当事人另有约定的除外。

三、承揽合同中承揽人可以随时解除合同吗

承揽合同中承揽人不可以随时解除合同。

根据《民法典》第七百七十二条规定，承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。

第七百八十七条规定，定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保密义务相关文章

不可抗力
加工承揽合同包括修理吗,承揽人义务有哪些

一、加工承揽合同包括修理吗加工承担合同，主要是指对定作的工作进行加工，一般包括修复，而承揽活动包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。《中华人民共和国民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十一条【承揽合同主要内容】承揽合同的内容一般包括承揽的标的、数量、质量、报酬，承揽方式，材料的提供，履行期限，验收标准和方法等条款。二、承揽人义务有哪些(1)承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作。未经定作人同意，承揽人不得将其承揽的主要工作交由第三人完成；(2)承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；(3)承揽人提供材料的，承揽人应当按照约定选用材料并接受定作人检验；(4)承揽人在工作期间，应当按受

2023-04-18

149人看过
法律综合知识
承揽合同要求当事人履行哪些义务

承揽合同当事人要尽的义务有：1、提供材料的当事人，应当按照约定选用材料，并接受另一方检验；2、承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务；3、承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果；4、承揽人应当按照定作人的要求保守秘密。承揽合同定作人的义务（1）合同约定由定作人提供材料的，应按约定提供材料。（2）定作人因怠于答复等原因造成承揽人损失的，应当赔偿其损失。（3）定作人中途变更承揽工作的要求，给承揽人造成损失的，应当赔偿损失。（4）承揽工作需要定作人协助的，定作人有协助的义务。（5）定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。（6）定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约定不明确的，依照法律规定。当选规定仍不明确的，定作人应当在交付工作成果的同时支付。工作成果部分交付的，定作人应当相应支付。（7）当事人对保管费用没有约定或者约定不明确的，依照法律规定。法律

2023-07-06

447人看过
损害赔偿
关于承揽合同中承揽人的义务具体是怎样规定的

1.按约定完成工作。承揽人应按合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作。这是承揽人的首要义务，也是其获得酬金应付出的对价。承揽人应以自己的设备、技术和劳力亲自完成约定的工作，未经定作人同意，承揽人不得将承揽的主要工作交由第三人完成。承揽人将承揽的辅助工作交由第三人完成，或依约定将承揽的主要工作交由第三人完成的，承揽人就第三人的完成的工作对定作人负责。2.提供或接受原材料。完成定作所需的原材料，可以约定由承揽人提供，也可以由定做人提供。承揽合同漫画揽人提供或由定作人提供。承揽人提供原材料的，应按约定选购并接受定作人检查;定作人提供的，承揽人应及时检查，妥善保管，并不得更换材料。3.及时通知和保密的义务。对于定作人提供的原材料不符合约定的，或定作人提供的图纸、技术要求不合理的，应及时通知定作人。对于完成的工作，定作人要求保密的，承揽人应保守秘密，不得留存复制品或技术资料。4.接受监督检查

2023-06-14

377人看过
房屋租赁登记
承揽运输合同哪方为承揽方

一、承揽运输合同哪方为承揽方《中华人民共和国民法典》第七百七十条承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。《中华人民共和国民法典》第八百零九条运输合同是承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点，旅客、托运人或者收货人支付票款或者运输费用的合同。二、租赁合同拟定好要经过备案吗租赁合同备案并不是强制性的规定，所以租赁合同并不是一定要备案才具有法律效力的。《商品房屋租赁管理办法》第十四条房屋租赁合同订立后三十日内，房屋租赁当事人应当到租赁房屋所在地直辖市、市、县人民政府建设(房地产)主管部门办理房屋租赁登记备案。房屋租赁当事人可以书面委托他人办理房屋租赁登记备案。《中华人民共和国民法典》第一百四十三条【民事法律行为有效的条件】具备下列条件的民事法律行为有效：(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示

2023-04-30

383人看过

住房公积金
劳务承揽与承揽合同的差异

广义上的劳务合同是包括承揽合同的，狭义上的劳务合同仅指雇佣合同；而雇佣合同与承揽合同的区别在于：1、合同双方在从事劳务活动中的地位与关系不同；2、计酬依据和方式不同；3、对劳务提供者的亲历性要求不同。员工劳务合同和劳动合同的区别劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，以提供劳务为内容而签订的协议。二者有着本质的区别：（一）二者的法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，属于的范畴；劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据，属于民法、经济法的范畴。（二）对合同主体要求不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方是用人单位；劳务合同的主体既可以都是公民，也可以都是法人，或者是公民与法人，劳务合同对主体没有特殊要求。（三）合同主体的地位不同。劳动合同签订后，劳动者便成为用人单位的一员，二者的关系具有从属性，劳务合同的主

2023-07-15

345人看过
要约
承揽合同中，定作人需要承担哪些义务？

承揽合同中定作人的义务包括：1、承揽合同约定定作人提供材料的，应当按照约定提供材料；2、定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失；3、定作人应当向承揽人支付报酬或者材料费等价款。加工承揽合同中存在的法律风险是什么呢加工承揽合同的法律风险如下：1、质量条款要约定不明导致的风险。质量条款必须明确具体，加工承揽业务切忌质量约定不清或口头约定质量，一旦发生纠纷，后患无穷。2、原材料提供的质量风险。原材料可以由定作方或承揽方提供。不管哪方提供，均要约定对原材料的质量要求。3、关于留置权的变通。作为定作方在订立合同时，应特别注意因自己因资金周转不灵而引发承揽方行使留置权带来的连锁风险。4、交货方式导致的风险。双方应慎重选择对自己有利的方式。《中华人民共和国民法典》第七百七十七条定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。第七百八十三条定作人未向承揽人支付报酬或者材

2023-07-04

247人看过
要式合同
承揽合同的承揽人可以随时解除合同

定作人可以随时解除承揽合同，但是造成承揽人损失的，应当赔偿其损失。根据我国有关规定，规定，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。定作人中途变更承揽工作的要求，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。定作人在承揽人完成工作前可以随时解除合同，造成承揽人损失的，应当赔偿损失。一、承揽合同的法律特征？承揽合同是诺成、有偿、双务、非要式合同，具有以下特征：1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作成果为标的。在承揽合同中，承揽人必须按照定作人的要求完成一定的工作，但定作人的目的不是工作过程，而是工作成果，这是与单纯的提供劳务的合同的不同之处。按照承揽合同所要完成的工作成果可以是体力劳动成果，承揽合同案例评析也可以是脑力劳动成果；既可以是物，也可以是其他财产。2、承揽合同的标的物具有特定性。承揽合同是为了满足定作人的特殊要

2023-03-11

472人看过
保证人
承揽合同能否起诉保证人,承揽合同有哪些

一、承揽合同能否起诉保证人保证人为承揽合同履行提供保证的，承揽合同出现违约后，保证人承担保证责任的，权利人可以起诉保证人。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条起诉条件起诉必须符合下列条件：（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；（二）有明确的被告；（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。《中华人民共和国民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。二、承揽合同有哪些特征1、承揽合同以完成一定的工作并交付工作标成果为标的。在承揽合同中，定作人所需要的不是承揽方的单纯劳务，而是其物化的劳务成果，但承揽人工作成果必须是符合雇主要求。2、承揽合同的标的物具有特定性。承揽人是按照定做人要求的质量，

2023-04-18

342人看过

法律综合知识
定做合同与承揽合同的区别及当事人的权利义务

一、定作合同与承揽合同的区别定作合同与承揽合同没有本质的区别，严格来说，定作合同是承揽合同的一个种类。承揽合同中一般是由承揽人自己准备原料，如果约定由定作人提供材料的，承揽人对定作人提供的材料应当及时检验，发现不符合约定时，应当及时通知定作人更换、补齐或者采取其他补救措施。法律依据：《中华人民共和国民法典》第七百七十条，承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。二、定作合同与承揽合同中当事人的权利义务定作合同与承揽合同中承揽人和定作人依照合同约定的内容承担义务和享有权利：1.承揽人（1）按约定完成工作。承揽人应按合同约定的时间、方式、数量、质量完成交付的工作。（2）提供或接受原材料。（3）及时通知和保密的义务。如定作人提供的图纸不合理的，应及时通知定作人（4）接受监督检查。（5）交付工作成果。（6）对工作

2023-06-19

358人看过
法律综合知识
承揽合同有没有先后履行顺序,承揽合同定作人的义务

一、承揽合同有没有先后履行顺序承揽合同有先后履行顺序的，履行由承揽人完成工作，然后由定作人对工作进行验收，符合要求的，支付报酬。《中华人民共和国民法典》第七百七十条【承揽合同定义和承揽主要类型】承揽合同是承揽人按照定作人的要求完成工作，交付工作成果，定作人支付报酬的合同。承揽包括加工、定作、修理、复制、测试、检验等工作。第七百七十二条【承揽工作主要完成人】承揽人应当以自己的设备、技术和劳力，完成主要工作，但是当事人另有约定的除外。承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责；未经定作人同意的，定作人也可以解除合同。第七百八十条【承揽人工作成果交付】承揽人完成工作的，应当向定作人交付工作成果，并提交必要的技术资料和有关质量证明。定作人应当验收该工作成果。第七百八十二条【定作人支付报酬的期限】定作人应当按照约定的期限支付报酬。对支付报酬的期限没有约定或者约

2023-04-18

380人看过
格式合同
承揽加工合同：承揽合同的订立

【承揽合同纠纷】承揽加工合同：承揽合同的订立承揽合同的主体是双方当事人，即定作人和承揽人，定作人的主体资格原则上不受限制，公民、法人及其他经济组织均可成为定作人;承揽人作为主体要有合法资格。承揽人从事承揽业务，是从事经营行为，相应地应有权利能力和行为能力。法律对某些特殊行业如印刷、测绘、设计、鉴定、广告制作等有特殊要求条件，承揽人的资格应符合法律的规定。法律要求这些行业的行为人应依法登记并具有相应的经营范围，没有经营资格的组织不得从事该类业务的承揽业务。因此，定作人在与承揽人签订承揽合同时，应先了解承揽人的合法资格及劳动条件，基于对承揽人的资格、人力、技术、设备的信任才签订合同。承揽合同当事人既可以口头约定合同的内容，也可以采用书面形式。实践中，公民之间的小额承揽合同以口头合同居多。但法人之间的承揽合同，或者标的比较大，履行期限较长的承揽合同，双方当事人应当订立书面合同，明确双方的权利和义

2023-06-09

248人看过
法律综合知识
《承揽合同》定作人是否有协助承揽人完成工作的义务？

在承揽合同中，协作履行更为重要，尤其是定作人协助承揽人完成约定的工作。如定作人提供材料、图纸、技术资料、样品的，定作人应按照约定的期限、数量、质量予以提供，若提供的上述物品、文件不符合要求，接到承揽人通知后应及时答复并采取相应措施。若怠于答复且未采取处理措施给承揽人造成损失的（如延误工期、停工待料等），定作人应当赔偿。根据承揽合同的性质需要定作人的协助才能完成约定工作的，定作人未履行应尽的协助义务致使承揽工作不能按期完成，承揽人可以延长履行期限，定作人逾期仍不履行，承揽人可以解除合同，使得该合同效力提前终止。

2023-06-09

472人看过

法律综合知识
承揽合同承揽人受伤谁赔偿

承揽合同承揽人受伤一般自行赔偿。定作人对承揽人在完成工作过程中向第三人造成的损害或者造成的自身损害不承担赔偿责任，但定作人对定作、指示或者选任有过失的需要承担赔偿责任。一、承揽合同与雇佣合同的区别？二者的区分方式如下:1.标的物不同，承揽合同中，承揽人不仅要以自己的技能、设备为-定工作，而且要求这种工作要有成果，并将这种成果交付给定作人，即承揽合同的标的物包含了承揽人特定技能的工作成果。而雇佣合同的标的只是受雇人提供劳务本身，并不要求受雇人的劳动本身要有成果。2、双方当事人的地位不同。承揽合同中双方当事人地位平等，承揽人在完成工作中具有独立性。雇佣合同的受雇人要服从雇佣人的安排、指挥，在一定程度上受雇佣人支配，双方存在管理与被管理的关系。3、风险负担和责任承担不同。承揽合同履行中所产生的风险由完成工作成果的承揽人承担，雇佣合同履行中所生风险由雇主承担。承揽合同中，若定作人对定作、指示或者选

2023-03-14

211人看过
合同条款
承揽合同承揽人瑕疵担保的条件

承揽合同中，承揽人的主要义务之一就是遵守合同约定和定作人的要求，按质按量地完成工作成果，也就是说，承揽人应当保证其完成的工作成果符合合同约定，在质量上要达到合同约定的标准。承揽人所交付的工作成果不符合质量标准的，承揽人应当对工作成果负瑕疵担保责任，定作人有权要求承揽人承担违约责任。承揽人承担瑕疵担保责任，应具备两个条件：一是承揽人交付的工作成果不符合质量要求。承揽合同中当事人约定了质量标准和要求的，承揽人交付的工作成果质量不符合该约定的，即可认定工作成果不符合质量要求。如果当事人未约定质量标准或者约定不明确的，则工作成果应当符合根据合同条款或者交易习惯所确定的质量标准，不符合的，则可认定工作成果不符合质量要求。如果合同条款或者交易习惯难以确定质量标准的，工作成果应当具备其通常使用效用，如果不具备，则可认定工作成果不符合质量要求。工作成果不符合质量要求的原因可以有多方面，如承揽人偷工减料，以

2023-06-09

180人看过