一、构成职务侵占罪的几大要素

职务侵占罪作为一种刑事犯罪，其具体的构成要素主要涵盖以下四个方面：

首先，从犯罪客体来看，该罪所侵犯的是公司、企业或者其他单位的财产权益；

其次，在犯罪客观方面，行为人必须利用其担任特定职位所赋予的职权便利，非法占有并侵吞本单位的公私财物，并且涉案金额须达到一定程度才能够构成本罪；

再次，从犯罪主体角度看，本罪的实施者需为特殊主体，即仅限于公司、企业或者其他单位中的工作人员；

最后，在犯罪主观方面，行为人必须具备明确的故意心态，并且其行为动机必须是为了非法占有公司、企业或其他单位的财物，无论其是否已经实际获得或行使了这些权利，都不影响本罪的成立。

《中华人民共和国刑法》

第二百七十一条【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

二、构成职务侵占罪一定是拒不返还吗

对于职务侵占行径，在我国是必须偿还相关款项的。

根据国家法律法规规定，犯罪人非法获利所得的所有财产都应依法进行追缴或责令退还赔偿；而对于受害者的合法财产权益，应该立即给予相应的返还处理；

此外，对于违禁品以及供犯罪活动使用的个人财产，则需要严格按照规定实施没收处置。

《刑法》第六十四条

犯罪分子违法所得的一切财物，应当予以追缴或者责令退赔；对被害人的合法财产，应当及时返还；违禁品和供犯罪所用的本人财物，应当予以没收。没收的财物和罚金，一律上缴国库，不得挪用和自行处理。

职务侵占罪是一种对公司、企业及其他团体的财产权益进行侵害的犯罪行为。其主要特征包括：犯罪者必须滥用所拥有的职责权力来非法占有财产，而且这些财物的价值需要达到一定的标准。在该类犯罪中，行为人通常都是特殊的工作人员，他们的犯罪意图非常明显，即明知故犯地企图通过不正当手段占有他人财物。更为重要的是，不论行为人是否最终获取了任何经济利益，都将构成对此罪名的确立。