国家公务员丧葬补助金-法师兄

国家公务员丧葬补助金

来源：法律编辑整理时间： 2023-09-05 10:50:24 178 人看过

公务员离世后，他们将获得养老金用于保障家庭成员的基本生活需求。烈士和因公牺牲的，将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍作为基本工资或退休费。病故的将获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍作为基本工资或退休费。

公务员离世后，他们将会获得一定的养老金，用于保障死亡公务员家庭成员的基本生活需求。烈士和因公牺牲的，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，是他们生命前40个月的基本工资或退休费。病故是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍，是他们生命前40个月的基本工资或退休费。

抚恤金标准：按全国城镇居民人均可支配收入

根据《工伤保险条例》第三十五条，工伤保险职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金是按全国城镇居民人均可支配收入的一定比例给予的。因此，抚恤金标准的确定对于维护工伤职工及其家属的合法权益具有重要意义。

公务员离世后，其养老金将保障其家庭成员的基本生活需求。烈士和因公牺牲的可以获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，病故的可以获得上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍。工伤保险职工因工死亡时，其近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中，供养亲属抚恤金按全国城镇居民人均可支配收入的一定比例给予。因此，抚恤金标准的确定对于维护工伤职工及其家属的合法权益具有重要意义。

《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》（民发〔2011〕192号）第一条

调整一次性抚恤金发放标准

自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多国家公务员相关文章

法律综合知识
丧葬费与丧葬补助金能否同时主张

丧葬费与丧葬补助金是不可以同时主张的，因其属于同一性质的赔偿。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。丧葬费与丧葬补助金能否同时主张的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》（2022修正）：第十四条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。

2022-07-18

200人看过
抚恤金
国家机关离退休人员的丧葬补助费和一次性抚恤金

一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。关于一次性抚恤金计发办法执行事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金的，一次性抚恤金的计发基数调整为：（一）工作人员。计发基数为本人生前最后一个月基本工资，即岗位工资和薪级工资之和。（二）离退休人员。计发基数为本人生前最后一个月享受的基本离退休费，即离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。（三）退职人员。按照《国务院关于颁发国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法和国务院关于工人退休、退职的暂行办法的通知》规定办理退职的人员，计发基数为本人基本退职生活费，即退职时计发的基本退职生活费和退职后历次按国

2023-07-10

125人看过
直系血亲
丧葬补助制度

公司正式雇用的员工，自到职日起，至离职日止，在此期间有供养直系亲属逝世，引用本制度条款，申请补助费，如有配偶或直系血亲同在本公司工作者，不得以同一事因重复申请补助。一、职责综合办公室负责丧葬补助的管理和丧葬补助费申请的审核。二、丧葬补助费发放标准1根据青劳社[2003]166号文件第二条企业职工和离退休(职)人员供养直系亲属逝世时，其丧葬费标准以1000元为基数。2丧葬补助费按《劳动保险条例》规定的比例计发，即死者年龄在10周岁以上者为500元;1周岁至10周岁者为335元;1周岁以下者不给。三、在职职工供养直系亲属范围在职职工的直系亲属，是指其主要生活来源，依靠职工供给，符合于下列各款规定之一者。1祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力者。2祖母、母、妻未从事有报酬的工作者。3子女(包括养子女、前妻或者前夫所生子女、遗腹子女)、弟妹(包括同父异母或同母异父弟妹)年未满16岁以及虽满16

2023-04-22

85人看过
丧葬补助金
去世职工的丧葬补助金

退休职工病故可以得到单位发的补助费，包括丧葬补助费、一次性抚恤金。离退休（退职）人员因病或非因工死亡；丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金标准发给。离退休人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。退休人员医保补缴的政策1、未达年限者退休一次补足。根据政策，参保人达到退休年龄，享受退休人员基本医疗保险待遇的累计最低缴费年限为：男满30年、女满25年。职工退休时，应由管理单位在30日内持职工档案、退休审批表、基本医疗保险证卡到医保经办机构办理待遇审核手续。达到国家规定的退休年龄办理退休手续的人员，符合基本医疗保险缴费年限的，从其被批准退休的次月起享受退休人员基本医疗保险待遇。未达到最低缴费年限的，用人单位和参保人以办理退休手续时的本市上年度职工月平均工资为基数，一次性补足所差月份的基本医疗保险费后，方可享受退休人员的

2023-07-16

97人看过

丧葬补助金
工伤丧葬补助金几个月

对于申请工伤待遇赔偿从期限上来看可以分两种。一种是参加工伤保险的赔偿。这里需要注意的期限与工伤认定一样，即用人单位必须在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位在依法规定的时限内提交工伤认定申请的，在此期间发生符合《工伤保险条例》规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。因此，需提醒参保的用人单位切莫小视工伤认定30日的期限。另一种是未参加工伤保险的赔偿。发生工伤后，用人单位因种种原因不能及时支付工伤待遇劳动争议而引起的纠纷，其申请仲裁的期限期间为一年，该仲裁期限期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。一、申请工伤认定期限当劳动者发生事故受到伤害后，劳动者除了积极治疗外，要把握好申请工伤认定的期限，这是劳动者合法权益受到保障的前提。这就要求在规定的期限内办理申报工伤的手续。如果超过期限，就很难认定了。对于申请工伤的期

2023-03-22

90人看过
丧葬费
国家规定公务员死后的丧葬费用是多少？

退休公务员病逝后有丧葬补助金及抚恤金，丧葬费7000元左右，一次性抚恤金为生前最后一月工资标准计算20个月，遗属无固定生活来源可以按月领取生活补助。不过各地区发放标准不一样，也有很大的区别，具体应以当地规定为准。国家公务员录用暂行规定人事部关于印发《国家公务员录用暂行规定》的通知人录发〔1994〕1号各省、自治区、直辖市人事（劳动人事）厅（局），国务院各部委、各直属机构人事（干部）部门：现将《国家公务员录用暂行规定》印发给你们，请遵照执行。附件：国家公务员录用暂行规定目录第一章总则第二章录用管理机构第三章录用计划第四章报考资格审查第五章考试第六章考核第七章录用第八章回避、监督与违纪处罚第九章附则第一章总则第一条为了规范国家公务员录用工作，保障新录用的国家公务员的基本素质，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。第二条录用国家公务员，贯彻公平、平等、竞争、择优的原则，按照德才兼备的标准，采取

2023-07-04

386人看过
法律综合知识
丧葬抚恤金和补助金多少钱

一、丧葬抚恤金和补助金多少钱丧葬补助金领取标准是丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月；抚恤金领取标准是抚恤金按其去世时本人12个月（如未满则按实际月数算）的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满一年（如未满1年可按1年算）就发放1个月的金额；比如：逝者在世时缴费3年，发放给供养亲属的抚恤金就按逝者生前月平均工资标准×3个月计算，最多20个月。根据《失业保险条例》的规定，失业人员在领取失业保险金期间死亡的，应当参照当地对在职职工的规定，对其家属一次性发给丧葬补助金和抚恤金。丧葬补助费由生前所在的单位一次性补助，抚恤金则是为了保障死亡人员家属日后生活的基本运行。二、丧葬补助金和抚恤金领取条件失业人员在领取失业保险金期间死亡，或失业人员死亡时有失业保险金可领取期限并符合申领条件的，其家属可申请丧葬补助金；符合领取丧葬补助金条件的死亡失业人员，如有被供养的直系亲属，其家属还可申请丧

2023-08-18

442人看过
抚恤金
2018年最新的国家丧葬补助和抚恤金标准是多少

丧葬费用，是指侵犯自然人生命权致使受害人死亡的，受害人亲属对死者进行丧葬所产生的丧葬费用。（一）按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知》（民发［2007］64号）执行。（二）按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工伤有关问题的通知》（劳动和社会保障部发［2005］36号）的规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员因公死亡的，按照当地工伤保险的规定执行一次性工伤补助金标准。（三）参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和离退休人员，属于病故的，一次性抚恤金和离退休人员，按照原当地规定执行。（四）除上述情况下发生前20个月的基本养老金和离退休人员的基本工资。1、因工死亡的一次性养老金基本工资为20个月；2、因病死亡的一次性养老金基本工资为10个月；3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元；4

2023-08-18

298人看过

法律综合知识
丧葬补助金和抚恤金的领取标准，丧葬补助金和抚恤金领取所需材料

一、丧葬补助金和抚恤金的领取标准丧葬补助金和抚恤金的领取标准：1．丧葬补助金领取标准丧葬费＝受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准×6个月；2．抚恤金领取标准抚恤金按其去世时本人12个月（如未满则按实际月数算）的平均缴费工资基数为标准，按缴费每满一年（如未满1年可按1年算）就发放1个月的金额；比如：逝者在世时缴费3年，发放给供养亲属的抚恤金就按逝者生前月平均工资标准×3个月计算，最多20个月。二、丧葬补助金和抚恤金领取所需材料丧葬补助金和抚恤金领取所需材料：1．死亡失业人员的《就业创业证》（或《就业失业登记证》、或《劳动手册》）；2．失业人员死亡证明或公安部门注销户口证明；3．家属与死亡失业人员的关系证明；4．实名制银行结算户借记卡或存折；5．死亡失业人员家属书面申请；6．死亡失业人员供养人符合被供养条件的证明；7．《失业人员死亡后享受丧葬抚恤金审批表》。三、什么是丧葬补助金和抚恤金丧葬

2023-07-08

78人看过
法律综合知识
公职人员死后有多少丧葬费和补助

一、公职人员死后有多少丧葬费和补助针对公职人员逝世后的丧葬费及抚恤金申领详情如下：首先，关于员工的丧葬费补贴标准如下所述：第一种情况是根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》相关条款的规定：即丧葬费应按照受害者所在地的上一年度全体员工的月平均工资水平，总计六个月进行估算；第二种情况则是在涉及交通事故导致人员死亡的事件中，死者的合法继承人或负有丧葬责任的个体有权要求获取丧葬费补偿。对于不少省份来说，该丧葬赔偿标准遵循了国务院颁布的《关于殡葬管理暂行规定》以及交通肇事地的具体规定，限定于死者生前六个月总收入为上限。如超出上述标准范围，需经过法院严格审查核实确属必要，可按照实际丧葬费用损失进行赔偿。最后，如果死者家属在没有充分理由的条件下拒绝遵守有关部门的丧葬期限安排，那么其已花费的费用将无法得到补偿。其次，关于企业员工抚恤金赔偿标准，其主要包括以下几个方面：首先，离退

2024-03-30

417人看过
丧葬补助金
丧葬补助金的计算与主体

《工伤保险条例》第37条规定：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。一、丧葬补助金的计算公式为：丧葬补助金赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。这样，姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为：丧葬补助金赔偿金额=600元/月×6=3600元二、丧葬补助金的支付与享受享受主体：因工死亡职工的直系亲属，包括父母、子女、配偶。支付主体：工伤保险

2023-04-22

78人看过
丧葬补助金
丧葬补助金申请多久下来？

职工去世后丧葬费和五险一金一般半个月能办下来。根据《社会保险法》规定，个人账户养老金具有强制储蓄性质，属于个人所有，个人死亡的（包括退休前和退休后），个人账户养老金余额可以继承。因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬补助金和遗属抚恤金也是职工参保享受养老保险待遇的一部分。丧葬补助金，是职工死亡后安葬和处理后事的补助费用，目前全国没有统一标准。从某些地方规定来看，丧葬补助金一般按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发，如大连，丧葬补助费为本市上一年度3个月的社会平均工资。申请丧葬补助金的话一般半个月就可以办理下来，包括丧葬费用和抚恤金等费用。丧葬补助金需要向国家相关部门进行申请，审核通过之后才能发放给直系亲属。丧葬补助金计算《工伤保险条例》第37条规定：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助金，以

2023-08-12

80人看过

社会福利
社会福利丧葬补助金标准

1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；2．供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。3．一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。社保丧葬费要拿什么东西社保丧葬费要拿的东西如下：1、带上户口本，死者身份证，医保两证一卡，火化大厅开据的三张收据到死者单位调档；2、如死者档案不在原单位，原单位会根据所提供的单据办理一个绿色调档证，同时，将留下三张收据中的一张收据。可持绿色调档证到所在地区的劳动就业局的档案室调个人档案；3、如子女办理调档，得先让死者配偶写出委托书，才能办理，其中档案部门的工作人员会将死者的户身份证、火化收据复印交予档案室。调出死者档案后，此时，还剩下两张收据。其中一张自己保存，拿着最

2023-07-07

239人看过
法律综合知识
是否可以同时领取丧葬补助金和丧葬费用

一、是否可以同时领取丧葬补助金和丧葬费用丧葬费与丧葬补助金是不可以同时主张的，因其属于同一性质的赔偿。根据我国《民法典》的相关规定，侵害他人造成死亡的，应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。二、领取丧葬费手续需哪些材料领取丧葬费手续需要的材料是：1．个人办理，死亡证明、户口注销证明、火化证、火化收据、死者身份证、社保卡、死者养老金存折或卡、经办人身份证、经办人与死者关系证明；2．若法定继承人（父母、配偶、子女）与死者的关系在户口注销证明里不能清楚反映的，需提供公安机关开具的直系亲属关系证明（证明要求写明关系人姓名、身份证号码、与死者关系），办理时需法定继承人本人带身份证原件办理；3．农转非死亡人员需到所在街道办事处的劳动保障所填写四份街道办事处盖章的《社会保险人员减少表》。三、丧葬补助金的分配情况丧葬补助金可由死者的近亲属协商分配，可以平均分；但如果一方支付了较多的安葬费用、或者部分人员生活比较困难

2023-10-22

429人看过