是的。从法律上来说,你与子公司签了劳动合同,那么与子公司有劳动关系,跟母公司没有劳动关系。
一、母公司与子公司的具体区别?
母公司与子公司的区别:
1、子公司受母公司的实际控制,母公司对子公司的一切重大事项拥有实际上的决定权;
2、母公司与子公司之间的控制关系是基于股权的占有或控制协议;
3、母公司、子公司各为独立的法人。
二、公司子公司都是独立法人吗
子公司是其一定数额的股权被其它公司持有而由其它公司控制的公司。持有其它公司股权并能控股的是母公司。母公司与子公司是股份控制的经济关系,子公司具有法人资格。子公司虽然处于受母公司实际控制的地位,在许多方面受到母公司的制约和管理,有的甚至实际上类似于母公司的分支机构,但在法律上,子公司属于独立的法人,以自己的名义从事经营活动,独立承担民事责任。子公司有自己的公司章程,有董事会等公司经营决策机构。子公司有自己的独立财产,其实际占有、使用的财产属于子公司,有自己的资产负债表。子公司和母公司各以自己全部财产为限承担各自的责任,互不连带。设立子公司必须严格按照设立公司的要求提出申请,依法取得营业执照、办理相关手续后方可营业。
三、子公司能否申请破产
子公司可以申请破产。根据《公司法》第14条第2款规定:公司可以设立子公司,子公司具有法人资格,依法独立承担民事责任。虽然母公司对其子公司有控制权,但是在财产责任上是独立的,母公司只是从子公司取得投资收益。因子公司对母公司的债务没有清偿义务,子公司如果自身经营良好的话,便不会受到母公司破产的影响;如果子公司也已出现资不抵债、不能偿还到期债务状况,应根据破产法另行申请该子公司破产,而非纳入母公司的破产程序,一起清算。因此,子公司具有独立的法人和财务制度,规章章程等等,具备单独申请破产的资格。所以说子公司在出现资不抵债,不能清偿到期债务,且资产不足以清偿全部债务或明显缺乏清偿能力的情况下可以申请破产。
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