很多在外地工作和生活的朋友还有想去相应相应城市发展的朋友都为孩子的上学问题头痛不已，主要是孩子的户籍没有在相应城市，这就导致孩子不能享受优质的上学资源和相关的配套资源。不过现在国家还是出台了很多落户途径，让这些朋友的孩子有希望落户。其中一个很重要的途径就是相应城市的人才引进落户。

人才引进落户政策有着落户周期短，手续简便等优点。

但是也存在着学历和年龄要求比较高的不足之处。

人才引进落户条件要求必须在相应相应城市工作，并且有落户的地点，年龄在35周岁以下要求统招本科以上学历。年龄在35周岁以上，45周岁以下，要求有研究生以上学历或者硕士学位并且档案要调到地方或者有统招本科学历加上中级以上职称，档案也需要调到相应城市。

从相应城市人才引进的落户条件可以看出，只要符合相应城市人才引进政策就可以落户相应城市。

在申请的时候提交的材料也比较简单，只需要身份证、户口本、毕业证、学位证、劳动合同、社保缴费证明、公司营业执照、房本或者集体户口首页以及相应的复印件。这些资料基本上都是手边的资料，都是比较容易准备的。

一般相应城市人才引进从申请开始到真正落户只需要一个月的审核周期，这个周期相对积分落户要半年时间来说真是太短了。

人才引进的成功率可以达到百分之百。

也就是说只要符合落户条件，就不需要担心落户不成功的问题。相对积分落户还需要看分数够不够才能落户的情况来说，这一点能让你心里更踏实。

相应城市人才引进的政策已经实行有十几年的时间了，政策非常稳定，不会出现过了一段时间就没有这个政策的问题。

上面说了相应城市人才引进落户的一些优点，现在说说相应城市人才引进落户的不足之处。

全国社保联网是一个大趋势，全国社保联网这一天肯定会到来的。

到时候很多想来相应城市发展的朋友就需要把原来的工作地社保等关系都解除干净，如果有残留的话可能会对申请相应城市人才引进落户产生影响。

相应城市人才引进落户要求的学历必须要是统招本科以上的学历，这个对很多朋友都是一个过不去的坎。很多在相应城市已经工作很多年的朋友，就是因为自己的学历比较低，导致户口一直没有办法迁到相应城市，给工作和生活都带来了很多的不便。

如果你想落户相应城市，就必须有一个地方接收你的户口才行。

一般有两个地方可以接收户口，一个就是你自己或者亲属的房子可以承载你的户口;第二个是企业或者人才市场的集体户口。现在对于一个普通的家庭，在相应城市买房的难度在相应城市工作和生活的人清楚。普通的一套房子就要三四百万，还是在外环周边，光是首付款都是百万级别的了。而企业的集体户口都是对企业的资质有要求的，大部分企业都是没有集体户口的。人才市场的集体户口页是有难度的，必须公司出面和人才市场签约做人事代理才可以提供集体户口页，也是要收费的，手续不仅繁琐，人数如果太少人才市场也是看不上的。落户地也是这个政策的一个不足之处，很多朋友卡在这个条件上了。