2020年初人社部下发通知,宣布将人力资源管理师正式纳入我国经济专业技术资格考试全国统考,即人力资源管理师在2021年依旧属于国家统考。考试实行全国统一考试制度,在全国各地级城市均设置考点,报考十分方便。此外,人力资源管理师为专业技术人员职业资格考试,属于经济专业技术资格大类。这就意味着,获得人力资源管理师证书后,持证者还可以获得相应级别的职称,在各类企事业单位都能享受到相应的职称待遇。根据最新政策,目前人力资源管理师证书分为以下三个级别,即:助理人力资源管理师,人力资源管理师,高级人力资源管理师。各个级别对应的报考条件不同,主要是对学历和工作经验的要求。同时,不同地区的报考细则也可能存在一定的差异。
一、职业病是不是工伤?
1、职业病属于工伤的一种,算工伤;2、需要到当地职业病防治部门进行认定,根据你描述的情况,无法做出回答;3、如果属于职业病,认定为职业病后,可以到当地人力资源和社会保障局内申请工伤,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定的级别,要求支付工伤待遇。
二、怎么取消失业登记
全国已经开通了统一的网站登记失业状态。劳动者可登陆人力资源社会保障政务服务平台或下载“掌上12333”客户端,通过全国统一服务平台在线办理。此外,劳动者也可通过所在城市提供失业登记服务的网站、手机客户端、微信等应用平台在线办理,或到人社部门公共就业服务机构现场询问并办理失业登记状态。
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劳动者指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种社会劳动获得收入为主要生活来源,依据法律或合同的规定,在用人单位的管理下从事劳动并获取劳动报酬的自然人。 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生... 更多>
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人力资源三级是电力资源管理师吗上海在线咨询 2022-03-11人力资源三级是纸质考试。三级人力资源管理师—也称国家职业资格三级,是国家对从事人力资源管理工作人员的执业认可证书。考试时间每年上半年和下半年各举行一次。具体安排是:上半年,5月的第三个周末(一般是周日)下半年,11月的倒数第二个周末(一般为周日)考核方案 8:30-10:00题卡作答:选择题(125题):职业道德(分值:25,权重:10%)理论知识(分值:100,权重:90%,其中单选60道,多选
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新疆人力资源和农村统一入台政策青海在线咨询 2022-01-07你父亲倒在讲台上,如果因此而去世,应为因工死亡。根据《河南省工伤保险条例》第29条规定,应得54个月工资的工亡补助金,同时你奶奶、你母亲有享受每月150~300元的生活补助费(具体标准是:省辖市区300元、县(市)乡(镇)220元、农村150元)但全部补助费之和,不超过你父亲生前月工资标准。你已超过18岁,依法没有补助。
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人力资源部人力资源管理师证怎么报考辽宁在线咨询 2022-03-11一、关于报名很多学校的学生都是直接报考3级的,建议你问下学校的职业技能鉴定中心,报名一般归这个机构管;如果不行,可以咨询一下你们当地的培训机构,他们会帮你想办法的。二、关于考试时间企业人力资源管理师考试是全国统一进行的每年2次考试,5月、11月各有1次。今年5月的是5月22日考试,11月的是11月20日。三、关于学习方式1、如果学校可以直接报名,不组织培训,那就自学;若不行,就要报培训班。因为有些
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行政管理转人力资源管理好吗?广西在线咨询 2022-10-30这个首先说下行政管理工作和人力资源管理工作的区别:行政管理和人力资源不仅在工作内容上不同,在岗位的种类上,也是完全不同的。行政管理的本质是管理公司的——物,也就是说,主要管理办公用品、办公设备、办公家具、办公场所、车辆、会务、前台等。管“物”,对人的要求最重要方面是:关注细节、责任心强,相对说明技术含量比较低。人力资源管理就不同了,人力资源管理的本质是管理公司的——人,非常容易理解的是:由于人的复
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人力资源管理应注意哪些问题,人力资源管理的相关法律与对策有哪些广西在线咨询 2022-03-01人力资源管理应注意的问题: 1、得到和保持一定数量具备特定技能、知识结构和能力的人员; 2、充分利用现有人力资源; 3、能够预测企业组织中潜在的人员过剩或人力不足; 4、建设一支训练有素,运作灵活的劳动力队伍,增强企业适应未知环境的能力; 5、减少企业在关键技术环节对外部招聘的依赖性。 1.保证组织对人力资源的需求得到最大限度的满足; 2.最大限度地开发与管理组织内外的人力资源,促进组织的持续发展