工龄对退休金的影响:探讨二者之间的关系
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-13 07:30:18 496 人看过

工龄和退休金的关系需要区分来看,国家机关、事业单位人员的退休工资,主要是根据工龄来算的,在没有实施养老政策前,职工工龄视同缴费时间,实施养老保险政策之后,就按实际的缴费年限来算了;对于普通职工来说,养老金的高低主要是根据缴费年限决定的。影响养老金高低的因素不但只有工龄,还包括退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等,养老保险是遵循“多缴多得”的原则,缴费基数越高、年限越长、退休时领取养老金也越多。

女职工25年工龄退休金

退休金计算方法:1.基础养老金=/2本人缴费年限)1%。2.个人账户养老金=退休时个人账户储存额/本人退休年龄相对应的计发月数。有独生子女证的,增加养老金总额的5%。影响养老金多少的3个因素:1.退休时上年度省平工资;2.本人缴费年限;3.个人账户储存额。

《中华人民共和国社会保险法》

第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。

公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。

基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。

基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年12月19日 16:10
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多退休相关文章
  •  法人财产权与股权的关系:探讨二者的互动与影响
    本文介绍了股权和法人财产权的关系,指出股权决定法人财产权,但也有特殊和例外。股权是法人财产权的内核,也是灵魂。在承担民事责任时,法人无需经过股东大会的批准、认可。股权也可以说是对法人的控制权,掌握了企业法人百分之百的股权,就掌握了企业法人的全部控制权。股权转让不会影响企业注册资本的变化和法人财产权,因此不会影响企业使用的固定资产和流动资金,也不会妨碍法人以其财产承担民事责任。一股权和法人财产权同时产生,它们都是投资行为所带来的法律后果。二、从总体上说股权决定法人财产权,但也有特殊和例外。因为股东大会是企业法人的权利机构它做出的决议决定法人必需执行。而这些决议、决定正是投资人行使股权的集中体现。所以通常情况下,股权决定法人财产权。股权是法人财产权的内核,股权是法人财产权的灵魂。但在承担民事责任时法人却无需经过股东大会的批准、认可。这是法人财产权不受股权辖制的一个例外。这也是法人制度的必然要求
    2023-11-12
    113人看过
  • 探讨中国退休年龄改革:影响与挑战
    职工退休年龄是指法律所规定的职工在一定的年龄之后不应当继续从事工作,而应该辞职的年龄。国家法定的企业职工退休年龄是男干部、职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女职工年满50周岁。对于从事井下、高温等繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的职工,规定退休年龄是男职工年满55周岁,女职工年满45周岁,因病或非因工致残,规定退休年龄为男职工年满50周岁,女职工年满45周岁。女的退休年龄是多少岁目前,女性的法定退休年龄为女工人50周岁、女干部55周岁,从未就业的个人参保人员女年满55周岁。办理完退休手续后,就可以按月领取养老金待遇了。女职工的退休年龄,主要是按其退休前的岗位来确定。其中,女干部退休前在工人岗位上连续工作满5年的,按年满50周岁退休;女工人退休前在管理岗位上连续工作满5年的,按55周岁退休。女工人或女干部的身份以最后5年的工作岗位由社保人员审核。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第
    2023-07-11
    146人看过
  • 如何计算工龄对退休工资的影响
    (一)工人收入标准工人收入标准:基本工资、工龄工资、绩效工资、特优津贴等构成。1、基本工资:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30年工龄3000元,40年工龄3500。2、工龄工资(含工龄):每年30元,随着工龄增长。工龄工资的实行这不仅是对老工人的照顾问题,更重要的是鼓励终身从事工人工作,有利于工人队伍的建设和工人队伍的稳定。3、工作工资:补贴按照实际按劳取酬原则;主要是鼓励工人多干活,特别是年轻工人精力充沛,他们多劳动多生产,并得到应有的报酬,不仅是心理的安慰,也是对他们的鼓励。4、绩效工资:月份和年奖金(取代职称工资)。这部分奖金,只能占工资的10%左右。大家推荐竞比实绩,每年评年奖金,不终身制。每个工人积极努力工作,年年有希望。主要是激励工作出成效,优质优得,不仅要激励多工作,更要激励劳动人民。5、特优津贴:全体工人公认的特
    2023-07-02
    478人看过
  • 身份证年龄对退休的影响
    档案年龄大身份证年龄小是可以退休的。根据我国有关规定,按最早档案记载的出生日期是可以办理退休手续的。我国中华人民共和国人事部明确提出,职工的出生时间应结合居民身份和职工档案确定。本人身份证上记载的出生时间与档案记载不一致的,以本人档案中第一次记载的出生日期为准。根据《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号规定:对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。永久身份证办理年龄是多大一、永久身份证办理年龄是多大1、永久身份证办理年龄为四十六周岁以上。四十六周岁以上的,发给长期有效的居民身份证。未满十六周岁的公民,自愿申请领取居民身份证的,发给有效期五年的居民身份证。身份证有效期结束后,公安机关会将身份证信息注销,为不影响正常使用,居民应在有效期满之日的3个月前到户口所在地的派出所重新申报换领新证。2、法律依据:《中华人民共和国居民身
    2023-07-01
    291人看过
  • 工龄和工资对退休金的影响是逐年叠加的吗?
    退休工龄工资计算方法有三种:1、连续计算法,也叫工龄连续计算。2、合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。社保一年交8000交15年,每月可拿多少退休金社保每年交8000元,15个年后领取的金额,需要根据城市的标准确定。依据实际年龄按本人月缴费工资基数领钱,以北京市为例。《北京市基本医疗保险规定》对其有相应的规定,用人单位缴纳的基本医疗保险费的一部分按照下列标准划入个人帐户:(一)不满35周岁的职工按本人月缴费工资基数的0.8%划入个人帐户;(二)35周岁以上不满4
    2023-07-08
    254人看过
  • 工作年限对退休金的影响
    工龄虽然说没有对于我们养老金待遇直接的一个影响,但是我们都知道养老金待遇在计算的过程中它有一个重要的前提条件,就是我们养老保险的累计缴费年限,而累计缴费年限,取决于你在工作单位的工龄来决定,你工作了32年,那么相对应的就会拥有32年的累计缴费年限,所以说最终养老金的待遇水平还是比较不错的。一、五险一金交多久可以用按月领取基本养老金必须符合两个条件:一是必须达到法定退休年龄;二是参加基本养老保险的个人累计缴费满15年。需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时,个人享受基本养老金与个人缴费年限直接相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。按照我国医保制度,参保人累计缴费达到国家规定年限,退休后可享受相关医疗保险待遇,不再缴纳医保费。不过,这个医疗保险缴费年限
    2023-06-25
    94人看过
  • 工龄与赔偿:探讨劳动合同与公司搬迁之间的关系
    能。没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿。公司搬迁在本市行政区域内搬迁,职工上下班可乘坐本市公共交通工具,或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件,对职工生活未造成明显影响的,劳动合同继续履行,劳动者不随迁没有经济补偿。有重大影响终止劳动合同的可以主张补偿,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。协商不成申请劳动仲裁。公司搬迁补偿标准有失业金赔偿吗没有,企业拆迁如果要解除员工的劳动合同,需要按照员工的在该企业工作的年限进行补偿,每满一年补一个月。《关于做好企业转型升级过程中劳资纠纷预防处理工作的意见》粤人社规〔2013〕3号(三)关于劳动合同继续履行问题。根据《劳动合同法》第三十三条的规定,企业变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人(股东)等事项,不影响劳动合同的履行。根据《劳动合同法》第三十四条的规定,企业发生合并或者分立等情况,原劳动合同继
    2023-07-12
    331人看过
  •  移民意愿与购房行为:探讨二者关系及影响因素
    葡萄牙和西班牙的房地产市场正在逐渐摆脱经济低迷,而塞浦路斯作为金融离岸中心,企业所得税低于欧洲国家,吸引了许多投资者。希腊政府也出台了《希腊投资移民促进法》,非欧盟公民可以通过购买希腊房地产获得五年可持续居留权。由于世界经济开始复苏,以及葡萄牙政府实施了一系列房地产扶持政策,葡萄牙房地产市场逐渐摆脱了经济低迷的影响,实现了触底反弹。标准普尔预测,葡萄牙房价将继续上涨,2018年将上涨3%。葡萄牙房价触底,欧元汇率波动,房地产市场持续升温,是投资葡萄牙房地产的好时机。对于中国投资者来说,葡萄牙政府出台移民法案是房地产交易活跃的重要因素之一。葡萄牙房地产投资不同于中国。除了永久产权,买房还可以获得移民身份。投资者可以享受当地的教育、医疗和养老福利,可以自由行走20多个申根或欧盟成员国。第二,西班牙放眼整个欧洲乃至世界,西班牙的国力和食品,医疗体系在所有国家都名列前茅。与欧盟其他国家相比,西班牙
    2023-10-28
    313人看过
  • 退休年龄延长对社会的影响
    78年的女性退休要延长三年。延迟退休即延迟退休年龄,指国家结合国外有些国家在讨论或者已经决定要提高退休年龄的政策来综合考虑中国人口结构变化的情况、就业的情况而逐步提高退休年龄来延迟退休的制度。从全国来看,延迟退休可以使中国养老统筹基金一年增加40亿元、减支160亿元,减缓基金缺口约200亿元,延迟退休可以降低国家养老金支出压力。延迟法定退休年龄政策,关系到全体公民利益,要小步慢走,稳妥推进,避免造成新的社会矛盾。一是针对不同行业、工种实施差别化延迟法定退休年龄。二是考虑实行有弹性的退休制度。即设定一个退休年龄区间段,当员工到达退休年龄的最低限时,可以根据自身情况在这个年龄之后选择合适的时间点办理退休手续,到达退休年龄的最高限时,则必须办理退休手续。实行有弹性的退休制度,一方面可以给予职工更大的自主权,体现人文关怀。另一方面使一些有精力、有能力的人员可以继续留在工作岗位上发挥余热,避免人力资
    2023-07-06
    443人看过
  • 买断工龄对退休金的影响:是福利还是负担?
    实际上还是对自己的退休金待遇有一定的影响,它的影响主要就在于买断工龄以后,实质上你就没有企业单位了,那么也就意味着你所在的企业单位不会再给你继续承担相应的社保交费,如果在这样的前提下,你自己又不愿意去购买相应的社保费用,那么确实会影响到自己今后养老金的待遇。如何买断工龄退休新政策买断工龄与退休无关,符合下列条件的可以照常退休:1、男职工和女职工退休的年龄是不同的,男职工需要年满60周岁,女职工则是年满50周岁就可以了,前提满足了还需要有工龄满10年,注意是连续不是累计。2、如果是丧失了劳动能力,并且确认属实。这类情况下,男职工退休年满50周岁,女年满45周岁,同样的连续工龄满10年。3、特殊工种下职工(从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作)的退休年龄有所下降。在这类情况下男职工年满55周岁,女年满45周岁,同样的工龄满10年并且是连续的。《中华人民共和国劳动合同
    2023-07-16
    170人看过
  • 探讨工伤认定对公司的影响
    单位主动给员工申报工伤的,可以及时处理好工伤赔偿事宜,减少因工伤而对职工所造成的影响,也可以减少单位的负面形象,稳定职工的情绪。根据工伤保险条例的规定,发生工伤后,单位应当自事故伤害发生之日起30日内向社保部门提出工伤认定申请果单位未在规定期间内申报工伤的,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。所以,如果单位已经为职工缴纳了工伤保险的,在职工发生工伤后,应该及时申报工伤,为职工争取应得的工伤待遇。职工认定工伤后,对用人单位有什么影响职工申请工伤对单位没有影响;如果职工申请工伤后被认定为工伤,用人单位有为职工缴纳工伤保险的,那么职工享受的工伤赔付从工伤保险基金中支付;如果用人单位没有给职工缴纳工伤保险的,由用人单位支付工伤保险待遇。《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇中,经劳动能力鉴定丧失劳动
    2023-07-11
    328人看过
  • 工龄对退休待遇的影响到底有多深?
    根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。个人累计缴费年限越高,则计算的基本养老金越高。工龄指从事脑力或体力劳动,以工资收入为其全部或主要生活资料来源的工作年限。每工作一年,就形成一年工龄。工龄是用于计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,被确认为几年工龄,视同缴纳几年社保,工龄越长,享受的福利待遇越高。而从1989年市场经济时代开始,除公务员和事业单位人员,采用全民缴纳社保的方式,取代计算工龄作为福利待遇的依据。上海工龄30年的退休工资多少一般是3000元左右。按工龄每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。退休金一律平等。
    2023-08-05
    497人看过
  • 退休之后迁户口影响退休金
    一、退休之后迁户口影响退休金一、户口迁移退休金怎么办退休的人迁户口,社保和医保无法异地调转,仍在原地享受基本养老保险待遇。1、退休的人迁户口,社保和医保无法异地调转,仍在原地享受基本养老保险待遇。根据规定,符合条件申请养老金参保人员,如社保转回老家、到达退休年龄时就可在老家申办养老金。如不转回、在达到退休年龄时、提供户籍所在地社保部门的没有在户籍所在地享受养老保险待遇的证明材料、身份证复印件、存折复印件、填写养老待遇申领表到参保的社保部门申办即可。2、退休后社保医保不可以迁移由于现在银行全国联网,所以社保不迁移也没啥问题,每个月社保局打入银行卡里的钱,你在其他城市一样可以取,就是每年社保年审的话,需要回去一趟,或者网络发达的城市,可以网上拍照完成社保养老金年审3、医保看情况,一般职工医保无法转移,除非你有单位接收一个退休吃白饭的不上班还替他交医保。虽然不转移,但是可以办理异地定点长期居住手
    2023-03-08
    166人看过
  • 探讨相邻关系法律问题的影响因素
    相邻关系的法律规定有:相邻各方在行使所有权或使用权时应当互相协作,兼顾相邻人的利益;处理因相邻关系发生的纠纷时应从有利于有效合理的使用财产,有利于生产和生活出发。相邻关系包括用水、排水相邻关系;通行相邻关系;土地相邻关系;通风、采光和日照相邻关系。相邻关系的特点是什么(一)相邻范围扩大传统的相邻关系是以不动产的相互毗邻为前提而存在的,相邻环境关系则不一定是严格的土地的连接,而主要是基于环境的生物性、地理上的整体性、生态的连锁性和环境影响的广泛性而发生的更大范围的"相邻"。这种"相邻"意味着只要他人不动产的使用对自己不动产的使用产生影响,或者说对本人不动产的使用影响到他人不动产使用的整个辐射面积和空间。(二)客体的生态性法律关系的客体是因为对人们有用、能定分止争才有成为法律客体的必要,因而判断法律客体的条件即是否对主体有益。所以法律上的客体本身就是一种利益,而物、知识产权等不过是这种利益的载
    2023-07-08
    263人看过
换一批
#办事程序
北京
律师推荐
    展开
    #退休
    词条

    退休是指根据国家有关规定,劳动者因年老或因工、因病致残,完全丧失劳动能力而退出工作岗位。 对符合国家规定退休条件的职工,所在单位应在其符合退休条件时即时将职工人事档案,退休审批表,及其它相关资料报当地社保部门进行审批。... 更多>

    #退休
    相关咨询
    • 解除劳动关系退休影响工龄吗
      浙江在线咨询 2021-12-22
      工龄的长短,一般是指职工参加工作时间的长短。若你解除劳动合同后,没有继续工作,一般是不能够算工龄的。所以,你若达到退休年龄累计缴费不足十五年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
    • 退休金与工龄的关系是哪些?
      甘肃在线咨询 2023-03-28
      退休费的计算和你工龄有很大的关系,工龄的得来,是你缴纳养老保险的年限确定,缴费年限越多,你的工龄就越长,得到的退休费也就越高,但是缴纳养老保险到退休年龄,也就不能再缴纳了,你缴纳29年,和缴纳30年,扣除社会平均工资的因素,计算退休不会有太大的差别,只是如果在退休以后,进行每年调整退休费的时候,有可能规定29年,或者30年档次不一样,增加的金额不一样。影响你的收入水平,但是相差一个档次,增加额度不
    • 工龄到期影响退休金吗
      安徽在线咨询 2021-03-19
      许多企事业单位的退休金标准也会参照职工的工作年限。 如有企业规定,按照工龄,每工作一年100元。依此类推工龄10年的退休金是1000元。参加工作20年的退休金是2000元,参加工作30年的退休金是3000元,工龄40年的退休金是4000元。不分高级工,中级工,还是普通工人。
    • 职工退休年龄的关系
      贵州在线咨询 2022-05-17
      1、男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁; 2、因病或非因工致残,依照劳动鉴定程序经市、区、县劳动鉴定委员会鉴定达到完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁; 3、从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满十年、从事井下和高温工作累计满九年或从事其他有害身体健康工作累计满八年的,退休年龄为男年满55周岁,女年满45周岁。
    • 工龄与退休金的关系怎么处理?
      台湾在线咨询 2022-08-05
      工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。 工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。 在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。 本企业工龄(连续工龄)是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。 一般工龄包括连续工龄,能计算为连续工龄的,同时就能计算为一般工龄;但一般工龄不一定就是连续工龄。 连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括