广西二零二四年丧葬费计算方法是什么-法师兄

广西二零二四年丧葬费计算方法是什么

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-21 01:13:04 376 人看过

逝世后的丧葬费用依照亡故者生命终结之际所在省份之当年城镇居民平均每人每月可支用收入的两倍进行结算，此乃重要前提条件，即亡故者生前已参与企业员工基本养老保险计划；而针对诸如无受雇于他人的个体工商户、未能在用人单位加入基本养老保险的非全日制从业人员以及其他从事灵活就业者等特殊群体，他们需要自行负担基本养老保险费用的缴纳。

《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》第二条

参加企业职工基本养老保险的人员因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。

第四条

丧葬补助金的标准，按照参保人员死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入的2倍计算。

第五条

抚恤金标准按以下办法确定：

（二）退休人员（含退职人员），以死亡时本省上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人在职时的缴费年限确定最高发放月数（计算方法与在职人员相同），每领取1年基本养老金减少1个月，发放月数最低为9个月。

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1．丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2．供养亲属抚恤金。按照职工的本人工资（缴费基数）的一定比例发放，用于供养因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。2023年丧葬费抚恤金标准对于因工死亡的员工，工伤保险基金会支付6个月当地上一年职工的平均工资为丧葬费，比如当地上一年职工的平均工资为6000，则可以领到3．6万的丧葬费。对于死亡员工需要扶养的亲属可以领到抚恤金，一般其配偶每月可以领到其生前工资的40％，其他亲属可以领到30％，但是所有人员领到的抚恤金加起来不得高于死亡员工生前工资。《社会保险法》第38条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）

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丧葬费赔偿金额的计算公式《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定，“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”根据上述规定，丧葬费的计算以受诉法院所在地上一年度职工月平均工资为标准。受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。其计算公式为：丧葬费赔偿额=事故责任人所在地上一年度职工月平均工资×6个月相关法律和司法解释关于丧葬费的规定1.《工伤保险条例》第37条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(三)项规定的待遇。2.

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丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。具体以来说，丧葬费赔偿额等于受诉法院所在地上一年度职工月平均工资乘以6。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条，“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”受诉法院所在地一般为被告所在地，在无须经过诉讼程序时，即视为事故责任人所在地。《中华人民共和国民法典》第八条民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良俗。

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一、丧葬费如何计算和领取丧葬费是指侵害自然人的生命权致使受害人死亡后，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。1．具体而言，丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。这既考虑到了地域差异，又兼顾了公平，是一种比较科学、合理的标准。2．值得注意的是，即使办理死者丧葬事宜所花费的费用超过受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准的六个月总额，加害人也无须支付超出部分，而是由死者家属自行承担。3．领取丧葬费的具体流程则根据死者的具体情况和所在地区的规定而有所不同，一般需携带相关证件和证明文件，按照规定的程序办理。二、计算丧葬费的法律规定根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条，丧葬费的计算标准已明确规定。1．该条款指出，丧葬费应按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。2．这明确了丧葬费的计算方

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