职工上下班途中被电动自行车撞伤算工伤吗
来源:互联网 时间: 2023-03-21 14:52:35 89 人看过

有明确规定,关键看是否是你自己的责任。如果纯是自己作的,还真就不算。如果是被撞,或者是道路问题导致摔伤,那基本都是算的。

一、工伤范围包括在公司宿舍摔伤吗

员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。因此对于工伤范围的规定在于是否在工作期间或当前是否在从事工作范围内的事情,而受的伤,如果是在休息期间则不属于工伤。

二、下班途中避让红绿灯而摔伤算工伤吗

在下班途中因为避让红绿灯而摔伤,是否属于工伤事故的主要责任,需要根据职工工伤事故的主要责任来进行判定。如果发生交通事故,不是自己的主要责任,那就属于工伤范畴。如果是本人主要负责的交通事故,则不属于工伤。可以先报警,让警察对当时的受伤责任来进行认定,如果不是主责,那么就可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。

三、上班途中跌倒算工伤吗?

上班途中跌到是不算工伤的。职工上下班途中发生事故认定为工伤或者视同工伤,只有两种况:1、受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、参加抢险救灾等维护国家的利益、公共利益活动中受到伤害的。职工在上下班途中自己摔伤是不属于这两种情形之一的,所以不能认定为工伤或者视同工伤。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年09月11日 09:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 在深圳骑48负电动车上班途中算工伤吗
    劳动者骑48负电动车上班途中受伤,如果交警认定是劳动者负主要责任的,是不算工伤的。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认你与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关
    2023-02-16
    219人看过
  • 电动车在上下班途中,突然把车子摔了,算不算工伤?
    上班途中骑电动车摔伤算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-03-29
    418人看过
  • 电动自行车上班途中意外,能否认定为工伤?
    上班途中骑电车摔伤算工伤。根据国家相关法律的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。工伤赔付的标准是:1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付;2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金等。上班路上骑车摔伤算工伤吗职工在上下班途中,受到非本人主要以上责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、或者事故伤害的,属于工伤。上班途中骑电动车摔伤,如要构成工伤,需要满足:1、必须是合理的上班必经路线之内。2、必须是交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。3、必须是非职工本人主要以上原因。职工在上下班途中骑车摔伤只要满足上述三点,那么即便是职工因单方事故摔倒,也可被认定
    2023-07-19
    194人看过
  • 下班途中自己撞到防护栏算工伤嘛
    下班回家骑车撞路边栏杆,如果自已直接撞上去的,是不能认定为工伤的,如果是因为紧急避让等交通事故撞的,而且不是本人承担主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,是可以认定为工伤的。一、上班途中出车祸是不是工伤上班途中出车祸的,不一定能认定工伤。如果不是由于劳动者本人主要责任造成车祸的,则上班途中出车祸的可以认定为工伤;如果车祸是由于劳动者本人主要责任造成的,则不能认定为工伤。因为法律规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。二、上班摔倒能否认定为工伤上班摔倒根据情况判定工伤:在上下班途中,只有受到非本人主要责任的交通事故伤害的,才能被认定为工伤。如果自己摔伤的,不是交通事故,也没有其他责任人,而是由于自己的原因造成的伤害,不能被认定为工伤。根据法律规定,上下班途中,走的路线必须是合理的路线,必须是因为交通事故,必须是由别人负主要责任
    2023-06-27
    336人看过
  • 电动车摔倒在上班途中能不能算工伤
    上班途中骑电动车摔伤算工伤。根据规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。一、工作中手指损伤算工伤吗工作中因工作原因手指受伤是算工伤的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2023-03-30
    416人看过
  • 职工上下班途中遇车祸可申报工伤
    来自湖北省的外来务工人员卢某是广东省肇庆高新区某企业员工。2014年11月30日,卢某在下班途中遭遇车祸,经抢救无效后死亡。卢某家属找到高新区总工会求助。在区总、企业工会和有关部门的共同努力下,卢某的工伤申请得到了区工伤认定部门的认可,卢某亲属将获得一次性工亡补助金、丧葬补助金约60万元,卢某年仅8岁的孩子和年迈的父亲将享受规定年限内合计1300元/月供养亲属抚恤金;企业出于人道方面的考虑,同意承担卢某所有的医疗费用;区总还向卢某遗孀刘某转交了一笔慰问金。近日,肇庆高新区总工会法律援助工作站驻站律师郑静霞以此案为例,详解工伤职工该如何维权。
    2023-06-07
    410人看过
  • 上下班时间怎样才算工伤,上下班途中受伤怎样才算工伤
    一、上下班时间怎样才算工伤上下班时间算工伤的的情况为:上班前,从事与工作相关的准备性工作时受伤的,属于工作。其他上班前的时间,都不属于工伤,不论时间长短。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。二、上下班途中受伤怎样才算工伤上下班途中的工伤的认定方式如下:1.在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;2.在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;3.从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;4.在合理时间内其他合理路线的上下班途中。三、上下班途中工伤赔偿多少上下班工伤的赔偿费用是根据具体的鉴定结果来决定的,根据不同的伤残等级赔偿
    2023-06-28
    106人看过
  • 员工下班途中被车撞伤单位却不服工伤认定书
    小海(化名)是杭州文二路上一家以特价菜闻名的酒店员工。他自称,自己在下班路上被车撞了,导致脾脏被摘除。小海认为自己的情况属于工伤,市劳动保障局对此也予以认定。然而,当他向单位要求赔偿的时候,却得到否定的答案。昨天,该酒店将市劳动和社会保障局告上上城区人民法院,要求撤销对小海的工伤认定书。跑步赶车,被出租车撞伤脾脏昨天,小海作为第三人出庭。据其代理人陈述,2009年10月25日,小海于晚上十点左右下班离店。回家路上,小海在追赶一辆常坐的公交车时,不慎被旁边一辆出租车打开的车门撞到腹部。当时,他感觉腹部疼痛不是特别厉害,所以并没有向出租车司机及当时开门的乘客索赔。小海说,回到家后腹部依旧隐隐作痛。第二天,疼痛开始加剧。家人将他送医院诊治后,医生说需要摘除脾脏。事发后,小海及家人多次向酒店索赔。在遭到多次拒绝后,他及家人向杭州市劳动和社会保障局提请工伤认定。酒店不认可认定书,最终对簿公堂2010
    2023-06-10
    478人看过
  • 上班途中被车撞本人无错属工伤
    「案情介绍」原告北京市B区A钢具公司被告北京市B区劳动和社会保障局第三人邓XXA钢具公司职工案由不服工伤认定结论1998年12月23日下午,北京市B区A钢具公司职工邓XX下班后,与同厂两名女职工一同骑自行车回家,至曹章路口与同伴分手。邓行至房郑路八一桥南约200米的地方时,被一辆130汽车撞倒,造成邓盆骨、左侧腓骨、拇指骨指骨折,多处软组织损伤。出事后肇事司机逃逸,邓被过往行人送往医院治疗。后北京B区交通大队房山支队对事故进行鉴定,认定邓在此次交通事故中无责任。1999年4月21日,邓向B区劳动和社会保障局提请职工工伤认定。5月14日,劳动局作出邓XX因工负伤的认定结论。邓的单位A公司对行政认定结果不服,向北京市劳动和社会保障局申请复议,该局维持原认定结论。A公司又向法院提起行政诉讼,请求撤销劳动和社会保障局的认定结论。B区法院审理认为:B区劳动和社会保障局对邓XX的工伤认定结论事实清楚,
    2023-04-25
    349人看过
  • 上下班途中工伤认定办法下班遇车祸被认定工伤
    《新工伤保险条例》工伤认定上下班途中地点怎样认定?近年来,工伤赔偿一直是劳资双方发生纠纷的重点领域,加之当前劳务派遣用工方式的大量使用,将原本简单的劳资关系复杂化,更易在工人发生工伤后出现扯皮和纠纷。那么,对于工人来说,明确工伤保险该由谁交、一旦受了工伤该找谁赔等问题尤为重要。今年40岁的詹某,下班途中乘坐公司车辆遭遇交通事故,导致头部受伤,脸部多处骨折。公司没有跟她签订劳动合同,也没有购买社会保险,虽然詹某后经认定为工伤,但是她不服公司仅支付9000元医疗费,最终将其告上了法庭。新修订《工伤保险条例》第三章工伤认定第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;最高法司法解释明确四种上下班途中工伤日前,成都市武侯区人民法院开庭审理了此案,对原告要求被告支付未签书面劳动合同的二倍工资,并赔偿工伤保险待
    2023-06-08
    267人看过
  • 下班聚餐途中被撞,可以认定工伤吗
    1、这要看与职业劳作之间是否有必然的关系。根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条规定,对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的,人民法院应予支持:一是在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;二是在虽然个人有自由选择居住地点的权利,但这并不意味着下班后前往任何处所的行为均属职业保障的范畴。2、如将不确定的外出交友、吃饭的途中认定为上下班途中,则不适当地加重用人单位义务,与工伤保险条例立法宗旨相悖。合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中。【事件经过】平时正常在公司安排的宿舍居住,下班后去十多公里外的一朋友处聚餐途中发生交通事故,能否认定为工伤?近日,江苏省南通市中级人民法院对这起工伤行政确认纠纷案作出维持一审的终审判决,原告高-女士往返于不确定的、非经常性的吃饭住宿地点途中发生交通事故,因缺乏
    2023-06-18
    114人看过
  • 上班路上电动车与行人发生碰撞算工伤吗
    一、上班路上电动车与行人发生碰撞算工伤吗上班路上行人被电瓶车撞,如果是有证据证明是合理的上下班造成的交通事故并且不是你负主要责任或者全部责任的,算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:1.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2.工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4.患职业病的;5.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;6.在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;7.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。二、由谁缴纳工伤保险费用由用人单位缴纳工伤保险费用,职工不缴纳工伤保险费。《社会保险法》第三十四条,国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率,并根据使用工伤
    2023-06-15
    104人看过
  • 未乘坐班车下班途中遇伤害也算工伤
    本报讯下班途中突遭车祸,不凑巧的是未搭乘公司的员工接送车。劳动部门认定为工伤,但公司不认可,向法院提起了行政诉讼,请求劳动局撤销工伤认定。昨据南长法院透露:经审理驳回了原告的诉讼请求。法院查明:周某是锡城一家纺织公司的职工。去年3月18日下午6时,本报讯下班途中突遭车祸,不凑巧的是未搭乘公司的员工接送车。劳动部门认定为工伤,但公司不认可,向法院提起了行政诉讼,请求劳动局撤销工伤认定。昨据南长法院透露:经审理驳回了原告的诉讼请求。法院查明:周某是锡城一家纺织公司的职工。去年3月18日下午6时,周某下班后搭乘同事的摩托车回家,途中不幸发生车祸,致使周某脑部损伤。去年年底,劳动部门作出了《工伤认定决定书》,认定周某受到的伤害为工伤。但该公司不服,申请了复议,省劳动厅经复议后仍维持了原裁定。在审理中,该纺织公司辩称,公司特意租赁了多辆大客车,专门用于接送员工上下班。周某未按公司规定,在接送车未来前
    2023-02-26
    94人看过
  • 下班去买菜被车撞算工伤吗?
    下班回家买菜时被车撞是否能认定为工伤,需要根据实际情况进行确定:1、下班回家买菜时被车撞,员工负主要责任的,不能认定为工伤;2、下班回家买菜时被车撞,无责任,并且走的是上下班特定路线的,就能认定为工伤。在上下班途中,受到交通事故伤害认定为工伤的条件是:时间上必须是上下班途中;空间上必须满足合理时间、合理路线;事件上应当符合“受到非本人主要责任的交通事故”伤害。“上下班途中”的认定应当考虑三个要素:一是目的要素,即以上下班为目的;而是时间要素,即上下班时间是否合理;三是空间要素,即往返于工作地和居住地的路线是否合理。以“上下班”为目的是指职工上下班行为与工作的紧密相关性,是判断时间、路线合理性的前提基础;合理时间是指职工往返工作场所与居住地所用时间。在实践中,员工晚到早走成为了一种常态,因此因合理事由引起的上下班变动均可在合理时间范围内。对于合理路线,若因私事绕道,需要满足日常生活的必须性且
    2023-05-06
    222人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 被电动车、自行车、自行车、汽车等机动车在上下班途中受伤算工伤吗
      广西在线咨询 2022-02-15
      根据将于2011年1月1日施行的新修订的《工伤保险条例》第14条第(六)项的规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。按照这一新规定,以后上下班途中受伤的,不再以机动车或非机动力作为划分界限,而是以本人是否负主要责任来作为界限:根据交警出具的《道路交通事故责任认定书》,凡是本人负次责任或不负责任的,应当认定为工伤;凡是本人负全部
    • 上班途中给受伤了上下班途中自行车受伤算工伤么?
      湖南在线咨询 2022-06-28
      上班途中骑车意外摔伤不算工伤。 根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知,第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (二)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; (三)在生产工作环境
    • 工伤自愿加班上下班途中算工伤吗?
      甘肃在线咨询 2022-08-01
      应当认定为工伤。因为工伤的本质是工作原因导致员工伤亡,而自愿加班也属于工作原因。
    • 员工下班途中骑电动车把人撞了算不算被人伤
      新疆在线咨询 2022-10-19
      因为所提供的材料不全,所以无法判断是否属于工伤,但是将相关材料罗列如下: 1、交通事故的话,首先得看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上的责任划分。因为根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。 2、其次还得看是否是在合理时间,合理地点所发生的非本人主要责任的交通事故。具体参考如下:《最高人
    • 有上班途中被车撞了的职工工伤吗?
      台湾在线咨询 2022-04-18
      上班途中因为本单位之外车辆伤害认定为工伤的,在获得肇事方民事赔偿之后,享有医疗费之外的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工上班途中,在合理的时间和路线,被车祸伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工因为