有明确规定,关键看是否是你自己的责任。如果纯是自己作的,还真就不算。如果是被撞,或者是道路问题导致摔伤,那基本都是算的。
一、工伤范围包括在公司宿舍摔伤吗
员工在公司宿舍自己摔伤,是否算工伤,区别对待。如果是因为工作的原因,属于工伤;否则,不属于工伤。因此对于工伤范围的规定在于是否在工作期间或当前是否在从事工作范围内的事情,而受的伤,如果是在休息期间则不属于工伤。
二、下班途中避让红绿灯而摔伤算工伤吗
在下班途中因为避让红绿灯而摔伤,是否属于工伤事故的主要责任,需要根据职工工伤事故的主要责任来进行判定。如果发生交通事故,不是自己的主要责任,那就属于工伤范畴。如果是本人主要负责的交通事故,则不属于工伤。可以先报警,让警察对当时的受伤责任来进行认定,如果不是主责,那么就可以申请工伤。根据《工伤保险条例》第十四条:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。
三、上班途中跌倒算工伤吗?
上班途中跌到是不算工伤的。职工上下班途中发生事故认定为工伤或者视同工伤,只有两种况:1、受到非本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;2、参加抢险救灾等维护国家的利益、公共利益活动中受到伤害的。职工在上下班途中自己摔伤是不属于这两种情形之一的,所以不能认定为工伤或者视同工伤。
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工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>
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被电动车、自行车、自行车、汽车等机动车在上下班途中受伤算工伤吗广西在线咨询 2022-02-15根据将于2011年1月1日施行的新修订的《工伤保险条例》第14条第(六)项的规定,“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。按照这一新规定,以后上下班途中受伤的,不再以机动车或非机动力作为划分界限,而是以本人是否负主要责任来作为界限:根据交警出具的《道路交通事故责任认定书》,凡是本人负次责任或不负责任的,应当认定为工伤;凡是本人负全部
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上班途中给受伤了上下班途中自行车受伤算工伤么?湖南在线咨询 2022-06-28上班途中骑车意外摔伤不算工伤。 根据劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知,第八条职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: (一)从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作的,在紧急情况下,虽未经本单位负责人指定但从事直接关系本单位重大利益的工作的; (二)经本单位负责人安排或者同意,从事与本单位有关的科学试验、发明创造和技术改进工作的; (三)在生产工作环境
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员工下班途中骑电动车把人撞了算不算被人伤新疆在线咨询 2022-10-19因为所提供的材料不全,所以无法判断是否属于工伤,但是将相关材料罗列如下: 1、交通事故的话,首先得看公安交通管理部门所出具的交通事故认定书上的责任划分。因为根据《工伤保险条例》第十四条第六款之规定:在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;应当被认定为工伤。 2、其次还得看是否是在合理时间,合理地点所发生的非本人主要责任的交通事故。具体参考如下:《最高人
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有上班途中被车撞了的职工工伤吗?台湾在线咨询 2022-04-18上班途中因为本单位之外车辆伤害认定为工伤的,在获得肇事方民事赔偿之后,享有医疗费之外的工伤保险待遇。 根据《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,职工上班途中,在合理的时间和路线,被车祸伤害,经公安机关交通管理部门认定或者人民法院裁定,本人不负主要责任的,应当认定为工伤。 根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,职工因为