商业养老保险是商业保险的一种，它以人的生命或身体为保险对象，在被保险人年老退休或保期届满时，由保险公司按合同规定支付养老金。

一、养老金的缴纳比例

1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%，两年提高一个百分点，最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。

2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担。核定缴费基数则以本省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。(二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。我们通常所说的养老金并不是养老保险，养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。企业退休职工基本养老金的计算基础是社会平均工资，以城镇职工养老保险制度“新人”为例，其基本养老金的计算公式如下所示：养老金=(当地上年度职工平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×[缴费年限(含视同缴费年限)×1%]+个人账户存额/计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

二、社保自动退休金怎么领取

参加社会保险的职工要领取养老退休金，必须同时符合两个条件才能每月领取：

1、达到法定退休年龄

2、累积缴纳养老保险费满15年。

注意两者不是或者的关系。

另外，如果你累计缴费不满15年，那么在退休时可一次性领取个人账户中的累计部分的资金。养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

三、社保养老险退休金如何领取

参加社会保险的职工必须同时满足每月领取养老金的两个条件：

1、达到法定退休年龄；

2、累计缴纳养老保险费满15年。

另外，如果累计缴费不足15年，退休时可以一次性领取个人账户累计资金。养老金又称养老金，是最重要的养老保险待遇之一。即国家有关文件规定，劳动者年老或丧失劳动能力后，根据对社会的贡献和享受养老保险的资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇是造福社会的需要，主要用于保障退休后职工的基本生活需求。