劳动合同的签订主体:用人单位(企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织和国家机关、事业单位、社会团体),劳动者(年满十六周岁,未到法定退休年龄)。
一、什么情况下才可以申请劳动仲裁
只要符合劳动争议的受案范围,就可以申请劳动仲裁。如企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者之间,以及机关、事业单位、社会团体与其建立劳动关系的劳动者之间,因确认劳动关系,订立、履行、变更、解除和终止劳动合同,工作时间、休息休假等事项发生的争议。
二、个体工商户和劳动者是否能够形成劳动关系
个体工商户和劳动者能够形成劳动关系。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,劳动关系主体是中华人民共和国企业、个体经济组织、私营非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体和劳动者。个体工商户属于个体经济组织,个体工商户与劳动者建立劳动关系,应当在一个月内签订书面劳动合同。
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