万一发生纠纷，如何租房和维权-法师兄

万一发生纠纷，如何租房和维权

来源：互联网时间： 2023-05-08 09:00:46 194 人看过

1、如果双方与房产中介机构的纠纷是纠纷，可以由住房和城乡建设委员会或房地产中介行业协会解决。这两个机构都负责管理经纪公司。如果公司不提供发票，您可以到各市地方税务局网站举报、投诉偷税漏税，并拨打12366举报。

5。向各市市长信箱投诉举报。6。向110派出所报告并收集关键证据，如租赁合同、电话录音、房间录像等。向出租黑中介公司所在地法院提起民事诉讼，领取相应的投诉单，并按照法院提供的模板填写。法院在书面提交后，将在受理案件后要求支付诉讼费用。如果投诉不被接受，必须重写。然后把付款发票拿到法院，这样立案，然后你只需要等待开庭。第三，如果没有中介公司，那只是双方的纠纷。租赁合同中有一条：

争议解决：合同履行过程中如有争议，双方应先友好协商；协商不成，双方可向房屋所在地法院提起诉讼。四是保障房屋租赁权的起诉注意事项。如租赁合同、电话录音、房屋录像等。录电话时，要明确指出对方的身份、责任、双方矛盾和自己的需要。比如，你可以问出租黑中介：你是XXX的XXX中介吗？对方会答应的。

2。起诉时，一定要弄清楚要带什么证件，可以打电话到当地法院咨询。

3。开庭三个月以内的，判决一个月。这笔钱什么时候能在期限内归还？否则，法院可以申请强制执行。强制执行在判决后两年内有效。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多强制执行相关文章

两审终审制
发生物业纠纷如何立案和维权？

一、双方当事人通过协商调解维权。物业管理民事纠纷的调解，包括民事调解和行政调解两种。民事调解由争议双方当事人共同选定一个机构、和个人，由第三方依据双方的意见和授权提出解决意见，经双方同意并执行，由此化解纠纷。但此种方式的调解不具有法律效力。调解结束后，如果当事人一方拒不执行约定的事项，则纠纷依然得不到解决。物业管理纠纷的行政调解则是借助主管政府的势力进行调解处理，但这种处理如一方不遵守执行，则要借助其他手段解决。民间的调解和行政调解与仲裁或诉讼程序中的调解是不同的。仲裁或诉讼中的调解是仲裁程序中的一个环节，不具有独立性。二、通过仲裁的方式维权。依据我国《仲裁法》的规定：“平等主体的公民、法人或其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。”仲裁庭管辖物业管理纠纷的依据是当事人认定的协议。仲裁协议有两种方式：一种是在订立合同时就约定一个条款，说明一旦有争议就提交仲裁，这叫仲裁条款；

2023-03-24

240人看过
医疗纠纷
发生医疗纠纷如何维权

发生医疗纠纷，当事人可以通过以下方式维权：（一）双方自愿协商；（二）申请人民调解；（三）申请行政调解；（四）向人民法院提起诉讼；（五）法律、法规规定的其他途径。一、休探亲假被单位拒绝怎么办？要求休探亲假被单位拒绝的，可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼；其他。二、薪酬低于最低工资且无劳动合同该如何维权薪酬低于最低工资且无劳动合同，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼。三、如何保护孕期女职工的权益孕期女职工的权益受到用人单位侵害的，可以通过以下方法维权

2023-04-04

235人看过
劳动纠纷
发生劳动纠纷，该如何维权

劳动者可以通过以下四种途径进行维权：（1）协商进行解决。劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商，这不是必经程序，双方可以协商，也可以不协商，完全出于自愿。（2）申请进行调解。当事人就已发生的劳动纠纷向劳动纠纷调解委员会申请调解。调解程序也由当事人自愿选择，调解协议不具有强制执行力，如果双方当中有一方反悔了，那么同样也可以向仲裁机构去申请仲裁处理。（3）仲裁处理。当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序，如果想提起诉讼打劳动官司，必须经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。（4）诉讼解决。即我们平常所说的打官司。诉讼程序的启动条件是由不服劳动争议仲裁委员会裁决的一方当事人向人民法院提起诉讼后启动的程序。一、劳务合同如何才算套路劳务套路合同解决方法：1、协商。发生劳务合同的民事纠纷首先应该考虑通过协商的途径来解决，劳务提供者可以与用人单位通过自愿协商的方式协议来消除矛盾。2、调解、遭

2023-03-21

460人看过
举证责任
如果发生劳务纠纷如何维权

第一、职工与单位协商解决;第二、拨打12351职工维权热线进行咨询;第三、向劳动监察部门举报：职工发生劳动争议遇到有下列9种情况，可向单位所在地区县的劳动监察部门举报，对符合规定的举报，劳动监察部门要在7日立案处理：1、单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的;2、未按时足额发放工资、未执行本市最低工资标准;3、单位未按时足额缴纳社会保险;4、职工加班工作单位不支付加班工资;5、单位向职工收取保证金、押金等变相收费，扣押身份证等财物;6、非法使用童工;7、招用未取得相应职业资格证书的职工从事特殊技术工作;8、社会劳务中介机构和培训机构违反有关规定;9、招聘职工不办理备案手续。第四、申请劳动争议调解：职工可向市或单位所在区县、产业的劳动争议调解中心申请调解。第五、申请劳动仲裁：单位不同意调解，或者调解不成功，职工可向单位注册所在地的区县劳动仲裁委员会申请仲裁。这是法定前置程序，有一

2023-04-16

421人看过

劳动争议举证责任
如果发生劳务纠纷如何维权

第一、职工与单位协商解决;第二、拨打12351职工维权热线进行咨询;第三、向劳动监察部门举报：职工发生劳动争议遇到有下列9种情况，可向单位所在地区县的劳动监察部门举报，对符合规定的举报，劳动监察部门要在7日立案处理：1、单位未与职工签订劳动合同或签订劳动合同但未给职工的;2、未按时足额发放工资、未执行本市最低工资标准;3、单位未按时足额缴纳社会保险;4、职工加班工作单位不支付加班工资;5、单位向职工收取保证金、押金等变相收费，扣押身份证等财物;6、非法使用童工;7、招用未取得相应职业资格证书的职工从事特殊技术工作;8、社会劳务中介机构和培训机构违反有关规定;9、招聘职工不办理备案手续。第四、申请劳动争议调解：职工可向市或单位所在区县、产业的劳动争议调解中心申请调解。第五、申请劳动仲裁：单位不同意调解，或者调解不成功，职工可向单位注册所在地的区县劳动仲裁委员会申请仲裁。这是法定前置程序，有一

2023-04-29

143人看过
房屋租赁纠纷
租房产生纠纷如何维权,房屋租赁纠纷的类型有哪些

一、租房产生纠纷如何维权1、房屋租赁纠纷可以进行调解。它是指在第三者的主持下，出租承租双方当事人经过自愿协商，排除争端，达成和解的一种方法和活动。调解的主体可以是基层群众性组织村民委员会和居民委员会。2、仲裁。仲裁是一种准司法活动。仲裁具有“公正及时，程序简便，专家断案，依裁终局”的优势，可以使当事人避免陷入于官司旷日持久的纠缠和身心疲惫的针锋相对之中，房屋租赁纠纷这种方法是一种比较受推崇的争端解决机制。3、房屋租赁纠纷可以进行诉讼。有些租赁纠纷不愿意调解或不服调解，又没有达成仲裁协议的，当事人可以将房屋租赁纠纷依法向人民法院提起诉讼。通过法院的诉讼活动而做出的判决的强制力，要远远大于调解和仲裁。二、房屋租赁纠纷的类型有哪些(一)租金支付纠纷这是房地产租赁中最为常见的纠纷。出现租金支付纠纷后大致会出现三种处理方法：(1)租赁双方协商一致，要么房客及时付清租金，要么房东同意延期支付，不涉及租

2023-04-11

463人看过