单位漏缴医保如何处理-法师兄

单位漏缴医保如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-12 05:37:09 160 人看过

单位漏缴医保可以让单位补缴。用人单位在欠缴之日起3个月内补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，延期缴费期间应当由统筹基金支付的医疗费用可以补付，参保人员缴费年限可以累计，相应金额补划至个人账户。在欠缴之日起3个月后补缴欠缴费用、利息和滞纳金的，参保人员缴费年限可以累计，职工社会医疗保险待遇不予补付，期间参保人员应当享受的职工社会医疗保险待遇由负有缴费义务的用人单位承担。

《社会保险法》第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

保险费
如何解决医保漏缴问题？

只能在第二年同一时间再次参保。当年就不享受医保待遇。交就享受待遇，不交则不享受。医疗保险一般断缴3个月以上就不能享受了，断缴一年的不用补交，直接从现在开始缴纳，3个月后即可开始享受医疗保险待遇。城镇居民医疗保险是缴一年保一年，不缴不保。如果在规定时间内，居民不及时参保、续费，明年就无法享受医疗保险待遇。每年城镇居民医疗保险参保、续费工作9月1日开始，10月31日截止。皖事通能交医保吗皖事通能交医保的。在皖事通上交医保费用的程序：1、点击皖事通APP，打开“城乡居民医保缴费”；2、去年已参保的，点击续保缴费；去年未参保的，点击新参保；3、选择“本人缴费”或“代他人缴费”；4、确认信息无误，点击“确认缴费”，确认弹窗信息无误，点击“确定”；5、支付参保费用。以下药品不在基本医保报销范围：1、主要起营养滋补作用的药品；2、部分可以入药的动物及动物脏器，干果类；3、用中药材和中药饮片泡制的各类酒制

2023-07-02

139人看过
承诺
单位医保欠费问题：如何督促单位按时足额缴纳医保？

单位未缴纳的医保，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。1、及时准确掌握社会保险缴费情况；2、发生争议时积极依法维权；3、承诺放弃参加社会保险的保证书是无效的。参加社会保险和享受社会保险待遇是劳动者的重要合法权益，为劳动者及时足额缴纳社会保险费是用人单位的法定义务。换了新单位如何转医保换了新单位转医保的方法，具体如下：1、如果跨统筹地区社会保险转移，本人带好身份证原件及复印件、养老保险手册，到社保中心填写参保人员跨统筹地区流动职工社会保险关系转移申请表，到转移窗口办理转移；2、如果在统筹地区内或同一市内，当从某单位辞职后，只需该单位办理退工停保手续，新单位办理用工参保手续，社保关系自动转入新单位。医保转移资料，具体如下：1、在原参保地社保局申请迁出社保办理一张养老保险参保缴费凭证、医疗保险参保缴费凭证，带辞职证明、身份证、社保卡；2、在现工作参保地社保局申请异地社保、医保合并即可。《中华人民共

2023-07-08

215人看过
破产财产
单位破产后，工伤和医保如何处理？

企业破产时，职工的妥善安置非常重要。企业应该按照员工的实际工龄，一年领取一个月的补偿金，以保障员工的权益。对于失业的员工，劳动保障机构会为他们发放失业金，最长可领取24个月，在此期间员工可以享受免交养老保险金和不到扣的政策（正常欠交一年养老保险金按年2％到扣）。到达退休年龄后，员工需要自行缴纳养老保险金，办理退休手续，并领取社会养老保险机构发放的退休金（养老金）。企业破产是一种正常现象，但对于职工的妥善安置是必不可少的。在这种情况下，企业应该按照员工的实际工龄，一年领取一个月的补偿金，以保障员工的权益。对于失业的员工，劳动保障机构会为他们发放失业金，最长可领取24个月，在此期间员工可以享受免交养老保险金和不到扣的政策（正常欠交一年养老保险金按年2％到扣）。到达退休年龄后，员工需要自行缴纳养老保险金，办理退休手续，并领取社会养老保险机构发放的退休金（养老金）。破产企业如何安

2023-09-07

454人看过
用人单位
杭州参保单位如何缴纳职工医保费？

答：各类企业、民办非企业和参照企业参保的单位（以下简称企业单位），每月按当月全部职工工资总额（以下简称单位缴费基数）的11.5%缴纳职工医保费。国家机关、事业单位和社会团体编制内职工，由单位按个人缴费基数之和的15%缴纳职工医保费；编制外劳动合同制职工，由单位按职工个人缴费基数之和的11.5%缴纳职工医保费。在职职工按本人上年度月平均工资的2%缴纳职工医保费，用于建立个人账户。本人上年度月平均工资低于上年度省平工资60%的，按60%核定，超过300%的，按300%核定。职工个人应缴纳的职工医保费由用人单位按月代扣代缴。一至六级残疾军人个人不缴纳。在职职工每人每月缴纳3元重大疾病医疗补助费，用于建立重大疾病医疗补助基金。其中持有有效期内《杭州市困难家庭救助证、《杭州市残疾人基本生活保障证或二级及以上《中华人民共和国残疾人证、一至六级残疾军人的免缴。参加医疗困难救助的在职职工每人每月缴纳1元，

2023-05-30

123人看过

社保
单位疏忽漏缴社保一个月

单位疏忽漏交社保一个月是可以办理补缴，具体而言：向用人单位提出，然后用人单位向社保局提出申请。单位有义务为职工补缴。一、用工单位不交社保怎么补偿？公司不交社保，只能要求其补缴，但没有任何补偿。用人单位未及时为职工参加社会保险的，只能由当地社保机构，按照《社会保险法》的有关规定予以处罚，督促其及时参加职工社会保险，但不涉及对职工的补偿和补偿。如果用人单位不缴纳社会保险，劳动者依法解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。二、社保补缴有时间限制吗社保补缴是有时间限制的，用人单位应当在录用之日起一个月内向社会保险机构申请登记。用人单位如果未按时足额缴纳社会保险费的，社会保险费征收机构应当责令其限期缴纳或者补缴。补缴保险费的期限，应由社会保险征收机构决定。如果企业违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的，职工可随时寻求劳动监察保护，且不受追溯时效限制。三、举报公司不交社保有什么后果

2023-03-26

51人看过
社保
单位漏买社保补缴怎么办？

一、补缴，跟单位反映情况，出示漏缴社保清单。二、如单位答应补缴漏掉的社保，却没有行动，可向当地社保局投诉。社保补缴资料：1、属原固定工及合同制职工的，应提供职工本人的档案、录用(招工)审批表、历年职工劳动手册等原始资料；2、属其他用工形式的，应提供合同书、录用(招工)审批表(或招工表)、历年市职工劳动手册(外地户口职工可不提供)等原始资料；3、未办理招用工手续，但存在事实劳动关系的，应提供存在事实劳动关系的有效证明材料(如原始工资发放表、考勤表等)；注意事项：1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算)。2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年

2023-03-20

172人看过
法律综合知识
医保漏交一个月应如何处理

一、医保漏交一个月怎么办医保漏缴一个月是可以补交的。补交流程：1．参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇，中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。参保人员可以携带以下材料，以灵活就业人员身份，去当地的医保中心来进行办理，具体资料如下：（1）本人身份证；（2）《职工养老保险手册》；（3）医疗保险证、卡。2．补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇；3．参保人员中止享受医疗保险待遇60天内（含60天）补缴医疗保险费的，从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇；4．中止享受医疗保险待遇60天以上至180天（含180天）补缴医疗保险的，从缴费当月开始计算，3个月后方可享受统筹基金支付的待遇；5．中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的，从缴费当月开始计算，6个月后方可享

2023-08-30

361人看过
社保
社保缴纳单位死亡后，职工社保如何处理？

在职职工或退休人员死亡后，其生前个人帐户中的个人缴费部分可以按规定继承。亡者生前用人单位与继承人在按规定领取个人帐户金时，应向社会保险经办机构出示下列资料被继承人的死亡证明、职工养老保险手册及职工基本养老保险个人帐户遗属继承申请表、继承人身份证件及复印件、继承人与被继承人的关系证明、继承人委托单位带领的委托书。职工社保断交了怎么办职工社保断交了有三种处理方式：1．辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。2．辞职后没有马上找到新的单位，可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保

2023-07-13

467人看过

法律综合知识
员工社保漏缴后应该如何处理

一、员工社保漏缴后应该如何处理给员工漏缴了社保，用人单位可以进行补缴。用人单位需提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名，还需要提供员工的劳动合同复印件以及起草的补交申请，写明原因，注明员工姓名和身份证号，加盖公章。《中华人民共和国社会保险法》第六十二条用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。二、公司社保漏缴如何对员工进行合法赔偿如果用人单位未为员工缴纳社会保险，给员工造成损失的，应当依法承担赔偿责任。单位漏缴社保的，所应赔偿的项目包括：1．承担未缴社会保险费有关的罚款、滞纳金等费用；2．赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失；3．承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用；4．承担基本养老保险有关的罚款等费用；5．赔偿给劳动者造成的其它

2023-12-06

459人看过
法律综合知识
单位不执行保险缴纳规定该如何处理

一、单位不执行保险缴纳规定该如何处理单位不执行保险缴纳规定的处理办法是可以到劳动局、社保局等有关部门投诉。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。二、社会保险退保需要什么材料1．社保退款申请表：社会保险退款申请表，一式三份，需要按照要求加盖单位的公章。2．缴费凭证：提供社保的缴费凭证，需要原件以及复印件；退费成功之后复印件收回，原件会返还。3．退保书面报告：需要准备一份申请社保退费的书面报告。4．证明材料：参保人因何种原因需要退保的，要提供相应的证明材料；比如说出国定居需要退保的，提供出国证明以及公

2023-08-06

449人看过
保险费
医保单位缴费基数

医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。一、各项社保缴纳基数法律规定有哪些各项社保缴纳基数法律规定如下：1、基本养老保险费：《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”2、基本医疗保险费：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款规定；“医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随

2023-06-27

98人看过
保险费
医保中断缴费如何处理

市人社局医疗保险住院处李-丰处长做客“网络在线问政”，就医保中断缴费如何处理、换发新社保卡等问题，与网友进行了交流。在问政中，一名网友提出，他的妻子自己投保，前几天看到新闻，医保必须连续缴纳25年，才能终身享受医保，中间如果断开三个月以上，以前缴纳的保费都作废，是这么回事吗?对此，李处长回复，参加城镇职工基本医疗保险，中断缴费超过3个月的，有以下规定：(1)对个体灵活就业人员：因个人原因中断的，不允许补缴，再参保时按新参保人员享受医保待遇。(2)对单位职工：因用人单位原因造成个别参保人欠费的，可按规定补缴，补记个人医疗账户，计算医保缴费年限，但补缴期间发生的医疗费由用人单位负担;因用人单位整体欠缴社会保险费的，整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费，参保职工单独补缴的不予补报。办理新社保卡的问题也被不少网友关注。一网友提出，单位新社保卡大部分都已办理，但他因没有照片无法办理，下一步

2023-05-04

413人看过

养老保险
单位缴纳养老保险时间不够如何处理呢

一、单位缴纳养老保险时间不够如何处理?领取养老保险的条件必须满足三个：1、达到法定退休年龄，并已办理退休手续;2、所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务;3、个人缴费至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁;从事管理和科研工作的女职工55岁;从事生产和工勤辅助工作的女职工50岁，自由职业者、个体工商户女年满55周岁。如果在退休前缴纳的养老金不满15年的话，可按低标准养老保险“先补后延”的办法，一次性补交不足年限的养老保险费。补交的养老保险年限以退休前取得本市户籍的实际年限为限，但补交年限最长不超过10年。经补交后，到60周岁时，仍不满15年的，可申请延长交费;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。二、养老金和退休金区别未参未参加养老保险社会统筹的退休人员(如公务员、事

2023-05-05

132人看过
养老保险
村民和单位共同缴纳养老保险，如何处理？

1、有单位交养老保险，可以先把农村的养老保险停掉。2、如果有重复缴费部分，去社保局把单位的养老保险缴费明细打印一份，拿到农村养老保险参保的社保局办重复缴费的退费手续。3、如果不是同时复缴费的，将来辞职，可以把单位的养老保险到社保局开转移证明，把证明交农村养老保险参保社保局，把两地社保累计在一起。养老保险交了能退吗一般情况下，养老保险交完后，通常是可以退掉的。当交费人达到了法定退休年龄之后，就可以通过书面的方式来中止养老保险，让养老保险金退回到当事人养老保险中个人账户里的余额。除此之外，如果参保人死亡、出国定居，或者是重复参保同样，那么参保人也可以办理养老保险退保手续。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老

2023-07-17

269人看过