《工伤保险条例》规定,劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
非工伤的劳动能力鉴定种类
1、智能减退;
2、精神病性症状致使缺乏生活自理能力者;
3、一眼有或无光感;
4、心功能不全。;
5、一侧全肺切除并胸改术,呼吸困难;
6、肺功能重度损伤;
7、呼吸困难;
8、尘肺期,伴肺功能中度损伤或呼吸困难;
9、放射性肺炎后,两叶以上肺纤维化,伴肺功能中度损伤或呼吸困难;
10、肝功除,并有常规肝功能重度损害;
11、肝外伤后发生门脉高压三联症或发生bdd-chiari综合症;
12、慢性重度中毒性肝病;
13、胆道损伤致重度肚功能损害;
14、全胰切除;
15、全胰切除胰腺移植术后;
16、急性白血病;
17、重型再生障碍性贫血;
18、食管闭锁或切除后,摄食依赖胃造瘘者;
19、小肠切除,未施行逆蠕动物吻合术;
20、孤肾部分切除后,肾功能不全失代偿期;
21、肾功能不全尿毒症期;
22、双侧输尿管狭窄,肾功能不全失代偿期;
23、永久性尿管腹壁造瘘;
24、牙关紧闭或因食管狭窄只能进流食;
25、未育妇女双侧卵巢切除;
26、免疫功能明显减退。
《工伤保险条例》
第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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