没签合同随时可以辞职吗
来源:互联网 时间: 2023-03-26 11:00:32 266 人看过

其实没签劳动合同,并不意味着可以随时辞职,还是要根据法定程序来:转正的员工需提前三十天书面通知单位,试用期内员工需提前3天书面通知单位。实际中,在通知单位后,单位同意提前办理离职手续的,可以双方协商一致后办理手续。法律另有其他规定的,应当依照其规定。

一、银行辞职领导不签字怎么办

银行辞职领导不签字,可以直接离职。银行辞职需提前30天书面通知用人单位,而试用期提前3天书面通知单位。30天时间到了,无论单位同意或者不同意,领导签字或不签字,劳动者都可以直接离职。离职证明可以找银行人事直接开出来,如果不给的话,可以找相关部门投诉。根据相关法律规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同

二、私立学校签合同能随时辞职吗

私立学校签合同的话是不能随时辞职的,劳动者需要提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以在三十天后离职。当然,在双方协商一致的情况下,用人单位同意劳动者提前离职的除外。

三、合同未到期离职怎么索要工资

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式:

1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同

2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。

3、如果单位有违法行为,员工可行使单方即时生效解除权。除了试用期内员工辞职外,均可向单位索要解除合同的经济补偿金

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2024年07月30日 07:08
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