公司法人的产生：

1、董事长担任法定代表人。一般公司董事会成员由股东会和职工大会选举产生，有限责任公司董事长的生产方式由公司章程规定。因此，有限责任公司的法定代表人可以通过上述两种方式、董事会选举或其他方式产生。股份有限公司董事长只能由董事会选举产生。国有独资公司董事长由董事会成员指定；

2、执行董事为法定代表人。没有董事会，只有一个执行董事只能是股东少或规模小的有限责任公司，而执行董事是由股东大会选举产生的，股东大会选举必须是产生法定代表人的方式；

3、经理担任法定代表人的情况。经理由董事会聘任或者解聘。因此，在这种情况下，公司的法定代表人实际上是由董事会决定的。公司法定代表人在没有董事会的情况下，按照公司章程规定的方式生成。公司章程没有规定的，由股东会决定；

4、一人有限公司的特殊情况。一人有限公司除遵循上述原则外，由于是单一股东，公司章程由单一股东单独修改，公司法定代表人的产生自然由股东决定。

如何进行公司法人变更

1、合并

这是指两个以上的法人集合为一个法人的民事法律行为。法人的合并是法人集中资金，扩大实力，增加竞争优势的重要手段。由于合并不需经过法定清算程序，比之解散原法人，成立新法人，手续更为简便，操作成本也更低廉。法人合并，有新设式合并和吸收式合并两种方式。新设式合并也称创设式合并，是两个以上的法人归并为一个新法人，原法人均告消灭的合并方式。吸收式合并也称吞并式合并，是一个法人吸收被合并的其他法人，合并后只有一个法人存续，被吸收法人均告消灭的合并方式。法人合并时，应有法人意思机关韵合并决定和合并各方缔结的合并合同。为保障各合并法人的债权人的利益，法人应在合并前将合并决定通知债权人，债权人如要求清偿债务或提供担保的，作为债务人的法人应照办。否则，法人不得合并。

2、分立

法人的分立是指一个法人分为两个以上法人的民事法律行为。法人分立是调整经营规模，分散风险的重要手段。法人分立也不需经过法定清算程序，所以有与法人合并同样的优点。法人分立，有新设式分立和存续式分立两种分立方式。新设式分立也称创设式分立，指解散原法人，分立为两个以上新法人的分立方式。存续式分立也称派生式分立，指原法人存续，分出部分财产设立一个以上新法人的分立方式。法人分立的程序与法人合并程序基本相同，需要有分立的决定、债务分配合同，对债权人发出分立通知并根据债权人请求清偿债务或提供担保。

3、结果

变更后结果

（1）法人之消灭。在新设式合并，原法人均告消灭；在吸收式合并，被吞并的法人归于消灭。在新设式分立，原法人消灭；在存续式分立，只是原法人的财产或组织机构发生变更。

（2）债权债务承受。因合并而消灭的法人，其债权债务由合并后的法人概括承受。在法人分立，原法人的债权债务，应依分立前缔结的合同确定的分担份额，由分立后的法人承受。

根据我国劳动合同法当中的相关规定，公司法人发生变更是不影响劳动关系的续存的。也就是说公司法人要变更的话，公司也不得通过各种各样的原因或者借口无故开除自己，所以不需要重新签订劳动合同。

《中华人民共和国公司法》第十三条公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。