一、工伤赔偿和交通事故赔偿的区别是什么

工伤赔偿和交通事故赔偿的区别是：

1．法律关系主体不同。工伤事故赔偿产生于具有劳动关系的用人单位与劳动者之间，而交通事故赔偿法律关系主体之间则无此特殊要求。

2．适用法律不同。工伤事故赔偿适用《劳动法》和《工伤保险条例》的规定。交通事故赔偿适用《民法典》、《道路交通安全法》和最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》等法律、司法解释的规定。

3．归责原则不同。工伤事故赔偿适用无过错责任。交通事故赔偿一般适用过错责任，即对事故的发生具有过错才承担赔偿责任。

4．主张权利的时效不同。从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起1年内申请劳动仲裁，根据《民法典》的规定，交通事故赔偿主张权利的诉讼时效为3年。

5．主张权利的程序不同。工伤事故赔偿应当先行申请工伤认定和劳动争议仲裁，对仲裁裁决不服的，方可向人民法院起诉。而交通事故赔偿则无此前置程序可向人民法院起诉。

三、工伤赔偿申请的期限是多久

工伤赔偿申请的期限一般是30日以内，特殊情况需要延长的，可以延长；用人单位不能及时支付工伤待遇引起劳动争议的，申请仲裁的期限期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

三、工伤赔偿金额的计算方式是什么

工伤赔偿金额的计算方式是：

1．一级伤残的一次性伤残补助金＝本人工资＊27；

2．二级伤残的一次性伤残补助金＝本人工资＊25、三级伤残的一次性伤残补助金＝本人工资＊23；

3．而一级伤残的伤残津贴＝本人工资＊90％等。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％。

《工伤保险条例》（2010修订）：第五章　工伤保险待遇　　第三十五条　职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：\n（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；\n（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；\n（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。\n职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。