劳动仲裁公司何时开始执行
来源:互联网 时间: 2023-06-30 19:45:32 276 人看过

申请强制执行的期限为二年。劳动仲裁强制执行的期限一般为两年。法院判决生效后,应当向法院申请强制执行。以判决期限的最后一日为计算未履行债务的开始日,直至两年。没有约定履行期限的,可以按照判决生效之日计算不履行的时间。

劳动仲裁裁决的执行

1、只有法院的执行庭有执行权,仲裁裁决或者法院判决生效后,可以向法院执行庭申请执行;

2、申请人应当先交纳执行费,然后由申请人承担执行费;

3、可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。因此,申请执行时,应尽量提供对方的银行账号或其他财产信息,以便法院执行人员尽快执行;

4、你需要写一份执行申请书(法院有样品,复印件在那里),并提供你的身份证复印件、你的裁决书或判决书的复印件,以及对方的资产。

综上所述,申请法院强制执行劳动仲裁的时间,由第一审法院判决管辖。仲裁机构应当在当事人所在地人民法院执行国内仲裁文件。仲裁过程中申请财产保护的,由基层法院裁定执行,法院执行庭有权执行。

申请劳动仲裁公司不执行怎么办

劳动仲裁后,如果双方没有在法定的期限,也就是15天内向人民法院起诉的,仲裁裁决生效,如果用人单位拒不执行,劳动者可以申请法院强制执行。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》

第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。

《民事诉讼法》第二百三十九条规定:申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。

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2024年10月05日 21:37
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