无劳动合同工伤私了协议书范本什么样?
来源:法律编辑整理 时间: 2024-01-15 21:07:04 489 人看过

无劳动合同工伤私了协议书范本

本文提供工伤赔偿协议书范本,具体详细内容请当事人依据实际情况进行。

甲方(用人单位):

乙方(工人):,男,岁,身份证号:

乙方于****年**月**日在**施工工地施工时不慎发生伤害事故,左手腕骨骨裂。事后,甲方立即将乙方送往医院抢治,经治疗后复查,现无大碍,为妥善解决乙方受伤事宜,甲乙双方本着平等自愿、互谅互让的原则,经友好协商达成如下协议:

1、自乙方受伤之日起截止本协议签订之日所实际发生的和其它应当由甲方支付的医疗费、交通费等各项费,在本协议签订之前已由甲方全部付清,协议签订之后乙方不得再以任何理由向甲方主张前述期间发生的任何费用。

2、经甲乙双方协商同意,甲方再向乙方一次性支付伤残待遇、一次性医疗补助金、误工费用等依法应由甲方支付的全部费用(以下合并简称“一次性补助金”),合计人民币5000元(大写:伍仟元整),由甲方在协议双方签字时一次性付完。

3、乙方收到一次性补助金后,应当合理分配、处理,自觉留足可能发生的后续治疗、康复、生活等费用。乙方分配、处理前述费用的方式由乙方自行决定,后果由乙方自行承担。

4、甲乙双方签署本协议后,终止双方的权利和责任。乙方承诺不再以任何形式、任何理由就与劳动有关的事宜向甲方要求其他任何费用或承担任何责任。

5、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,协议自甲乙双方签字后即发生法律效力。

6、本协议为一次性终结处理协议,双方当事人应以此为断,全面切实履行合同,不得再以任何理由纠缠。乙方今后身体或精神出现任何问题均与甲方无关。

甲方(负责人)签字:

乙方签字:

日期:

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月09日 08:06
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 劳动合同协议书范本模板完整版
    一、劳动合同协议书范本模板完整版甲方:乙方_____________身份证号码__________________________________根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定,经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。(一)合同期限本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止;其中试用期为_______月。(二)工作内容1、甲方根据工作需要,安排乙方在___________岗位工作,并为乙方提供必要的工作条件;2、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位,按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;(三)劳动保护和劳动条件为使乙方完成工作任务,甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定,为乙方提供必要的工作条件,保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程,爱护甲方的财产。(四)劳动报酬
    2023-06-05
    494人看过
  • 劳动合同补充协议格式范本(员工合同协议书模板免费)
    问:关于员工工资支付,想咨询以下问题,假设员工工资定为4000元/月,约定实际支付时只付一半即2000元,另一半如果公司破产了,则通过破产清算予以清偿。能否通过签订劳动合同补充协议的方式来将此进行明确约定,以同时保障员工及公司权益?答:一、对于普通劳动者来说首先,《广东省工资支付条例》第四条规定,工资支付实行按时足额、优先支付原则。因此,工资依法需要按时足额支付,劳动合同约定的工资数额,通过补充协议约定部分支付,部分在破产清算时作为破产债权来偿付,合法性存疑。严格来讲,因违反法律强制性规定,该补充协议对劳动者不具有法律效力,劳动者仍可随时向用人单位主张支付工资。其次,如果用人单位平时支付一半工资,要达到剩下的工资作为债权在破产程度中清偿的目的,最重要的是公司拖欠工资事实的存在,这一事实不以双方签订补充协议为条件,只要用人单位账目清楚及劳动者保留用人单位拖欠工资的证据即可,届时凭劳动合同及有
    2023-06-04
    378人看过
  • 成都劳动合同范本“无协商”引争议
    企业没协商就调整了我的工作,只因合同范本中第3条条款明显偏袒了用人单位所致。前不久,在四川某企业库管员黄女士因个人工作岗位被调整而对当地提供的劳动合同范本有关条款提出质疑后,引发了一场省、市劳动部门内部和司法界相关人士对此的争议。有人认为,第3条条款偏袒用人单位;有人则认为,该条款只是表述上存在一些问题,整个合同范本并不违法。有关人士表示,在约定条款内,企业对职工岗位调整完全是有自主权的。去年9月18日,44岁的黄女士突然接到单位通知:被调到分析室工作而不再担任库管员职务。她对此虽不愿意,但又害怕丢了工作,只好很不情愿去了新部门。到了10月,她发现自己领到的工资比以前少了。黄某买来法律书籍自学,很快发现了情况:自己和单位签订的劳动合同范本第3条约定:甲方可以根据工作需要以及乙方的工作能力,调整乙方的工作岗位,但《劳动合同法》第三十五条却明确规定:用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约
    2023-06-10
    291人看过
  • 工伤私了协议书在什么情况下无效
    以下三种情况下工伤赔偿私了协议为无效或者可以申请撤销:(1)在未经工伤认定和劳动能力鉴定之前,就对是否认定工伤和劳动能力等级做出协议的;(2)存在显失公平、重大误解,甚至是在用人单位欺诈、胁迫、乘人之危的情况下签订的,违背了劳动者真实意思表示的;(3)违反了工伤保险条例对工伤事故的管理制度,而且以合法的形式掩盖非法的目的。一、工伤赔偿私了协议是否有效(1)相关法律规定工伤保险条例规定,职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。劳动法规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。劳动争议调解仲裁法规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。(2)可见,法律允许用人单位和劳动者协商解决工伤赔偿事宜。但对于职工受伤后,在医疗期间的私了协议是否有法律效力的问题,我国法
    2023-03-04
    125人看过
  • 私人劳动合同范本如何书写?
    简单版劳动合同甲方(用人单位)住所:法定代表人(或负责人)乙方(劳动者)住址:身份证号码:甲乙双方在平等自愿的基础上,按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定,就甲方招用乙方一事,经协商一致达成本合同,供双方遵照执行:第一条、劳动合同期限:1、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整):A.有固定期限劳动合同:年月日至年月日;B.无固定期限劳动合同,自年月日起。C.以完成工作为期限。2、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)第二条、工作地点:省(自治区、直辖市)市(县)路号.第三条、工作内容:1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务,乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造
    2024-01-06
    113人看过
  • 追尾事故协议书私了范本
    一、追尾事故协议书私了范本甲方:身份证号:甲方委托代理人:身份证号:乙方:身份证号:乙方委托代理人:身份证号:20年月日时左右,甲方驾驶摩托车在哈拉木头与张家营子路段与乙方发生刮碰,事后,甲方及时送乙方去医院进行了C,光机及B超检查,经诊断为软组织损伤,没有造成器官损伤及其他身体伤害。甲乙双方经平等协商,就乙方损失自愿达成一次性赔偿协议,现依据国家法律和相关规定,对具体的赔偿事项和双方权利义务明确如下,双方须谨遵恪守:(一)甲方自愿赔偿给乙方各项损失共计3000元人民币(大写:叁仟圆整)(不包括已经支付的医药费,交通费等元)。(二)损失赔偿包括乙方的交通费、护理费、误工费、伙食住宿费、后续治疗费、精神损失费等各项损失赔偿。(三)本协议所涉及的赔偿是一次性终结赔偿,甲方支付乙方费用后,今后乙方不得以任何理由向甲方主张任何权利,甲方不再负有任何赔偿责任。(四)本协议自双方当事人签字后生效。(五
    2023-05-03
    405人看过
  • 劳动合同解除协议范本(劳动局正规解除劳动合同范本)
    为进一步加强司法实务调研与学术研究工作,着力培养一批专家型、学者型卓越法官,促进审判体系和审判能力现代化建设,8月12日,禅城法院举办第六期“卓越工程”案例论坛。当天,禅城区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院副院长吴福慈及相关工作人员共8人作为嘉宾出席。随着社会和经济的不断发展,单方解除劳动合同以及有偿解除劳动合同等方面的争议日渐成为劳动争议纠纷中的重点、难点问题。张槎法庭法官黎逸菲以《涉解除劳动关系纠纷相关法律问题及裁判思路的探讨》为题作分享,分别以用人单位或者劳动者主张解除劳动关系等情形作为着力点,剖析同类型案件的裁判思路。会上,祖庙法庭庭长许祝华、执行局副局长白东亚、禅城区人力资源和社会保障局劳动人事争议仲裁院副院长吴福慈等人分别就论坛所述案件的裁判思路、法律延伸、裁审对接等方面进行评析交流,为更好地统一裁审裁量标准打下了坚实的基础。最后,张槎法庭庭长彭宜现对本期论坛进行总结。祖
    2023-06-04
    495人看过
  • 大连劳动合同后附保密协议书范本
    甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》以及国家、地方政府有关规定,在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议。一、保密内容甲、乙双方确认,乙方应承担保密义务的甲方商业秘密范围包括但不限于以下内容。1.技术信息:技术方案、工程设计、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品等。2.经营信息:包括经营方针、投资决策意向、产品服务定价、市场分析、广告策略等。3.公司依照法律规定或者有关协议的约定对外承担保密义务的事项。二、双方的权利和义务1.甲方提供正常的工作条件,为乙方的发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目的设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权。3.乙方不得刺探非本职工作所需要的商业秘密。4.未经甲方书面同意,
    2023-04-30
    346人看过
  • 2024年最新劳动合同终止协议书范本
    劳动合同终止协议书一、根据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,甲方按照以下合同条款之()项原因,决定自年月日终止与乙方签订的劳动合同。1、合同期限届满,不再续订新的劳动合同;2、在试用期内证明乙方不符合录用条件;3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度;4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背真实意思签订劳动合同致使劳动合同无效;5、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正;6、乙方严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害;7、乙方被依法追究刑事责任;8、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议;9、乙方不能胜任工作、履行合同差、完不成工作任务、考核不合格,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任;10、乙方患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方安排的其他工作;
    2024-01-10
    455人看过
  • 工地工伤赔偿私了合同范本
    用人单位:_____劳动者:姓名:_____,身份证号:_____,电话:_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《工伤保险条例》等法律、法规的规定,用人单位与劳动者在平等、自愿的基础上,就劳动者伤残补偿事宜,达成如下协议,以共同遵守、履行。第一条_____年_____月_____日____时左右,_____在__________,做______________________________工作时,发生_______________。_____年_____月_____日经西安市人社局认定,劳动者的此次事故属于工伤事故。rn第二条经双方充分协商,劳动者同意放弃申请工伤伤残评定的权利,由用人单位参照有关标准给予劳动者相应的一次性补偿。第三条经用人单位与劳动者双方的充分协商,劳动者同意由用人单位给予其如下工伤待遇:(1)医疗费
    2023-04-26
    132人看过
  • 加工合同协议书范本包括什么内容?
    一、加工合同协议书范本包括什么内容?加工合同的主要条款,是合同的核心部分,条款必须完备。其主要条款包括:品名或项目,数量、质量、包装、加工方法,原材料的提供以及规格、数量和质量,价款或酬金,履行期限、地点和方式,验收标准和方法,结算方式、开户银行和帐号,违约责任,双方约定的其他事项等。二、加工合同各项内容规范1、品名或项目加工承揽合同的品名或项目必须准确、具体,不得含混或模棱两可,不得使用代号,必须注明全称。2、数量、质量、包装、加工方法加工承揽合同必须写明定作物的数量,执行标准、代号、编号和标准名称。当事人不得签订没有质量要求和技术标准的合同。对于加工定作的物品,需要封存样品的,应由双方代表当面封签,并妥为保存。作为验收依据。3、原材料的提供以及规格、数量和质量由承揽方提供原材料完成工作的,必须依照合同规定的规格、数量和质量选用原材料,并接受定作方的检验。由定作方提供原材料完成工作的,合
    2023-06-01
    413人看过
  • 无固定期限劳动合同书范本
    固定期限劳动合同
    甲方:乙方:签订日期:年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址第二条乙方性别户籍类型(非农业、农业)居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间年月日家庭住址邮政编码在京居住地址邮政编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇)二、劳动合同期限第三条本合同为无固定期限劳动合同。本合同于年月日生效,其中试用期至年月日止。三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要,担任__________岗位(工种)工作。第五条根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点为第六条乙方工作应达到__________标准。四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。执行标准工
    2023-04-30
    70人看过
  • 家具厂劳动合同协议范本是怎样的
    家具厂劳动合同协议范本甲方:乙方:居民身份证号码根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。第一条本合同期限为年,自年月日至年月日止。第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作,达到规定的标准。第四条甲方安排乙方执行综合计算工时工作制,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全工作规范和劳动安排卫生制度及其标准,负责教育培训。第七条乙方完成规定的工作任务,甲方每月足额支付乙方工资__元,其中试用期间工资为__元。第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的,按《劳动法》第四十四条支付工资报酬。第九条乙方应遵守甲方依法制定的规章
    2023-04-16
    288人看过
  • 工程施工协议书(承包合同)(范本)
    工程施工协议书(承包合同)(范本)发包人(全称):______________________________________承包人(全称):______________________________________依照《民法典》、《中华人民共和国建筑法》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则,双方就本建设工程施工事项协商一致,订立本合同。一、工程概况工程名称:______________________________________工程地点:______________________________________工程内容:______________________________________群体工程应附承包人承揽工程项目一览表(附件1)工程立项批准文号:______________________________资金来源:______________
    2023-03-20
    274人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 省劳动合同书范本/格式/样本/样式/协议合同
      重庆在线咨询 2022-10-20
      收养协议甲方(收养人):×××乙方(送养人):×××甲乙双方就收养×××(被收养人姓名)达成协议如下:第一条被收养人的基本情况XXX第二条收养人的基本情况XXX(姓名、住址等)。第三条收养人具备收养的条件:XXXX(写清楚收养人的健康、财产等收养法规定的条件)第四条送养人的基本情况(写明送养人的姓名或者名称,为什么要送养的理由)。第五条收养人×××保证在收养关系存续期间,尽扶养被收养人之义务。第六
    • 劳动合同书怎么写劳动合同解约协议书范本
      天津在线咨询 2023-07-25
      甲方: 根据实际情况,在平等协商,自愿互谅的基础上,本于诚信,甲乙双方达成如下协议: 第一、甲乙双方同意解除2007年7月16日签订的《工程承包合同》及其它相关协议。自协议解除之日起,甲乙双方彼此之间的权利、义务关系自行消灭。甲乙双方相互不再以任何形式追求对方的违约责任。 第二:甲乙双方同意对于合同订立、执行过程中各自的任何形式的损失自行负责担。 第三:鉴于合同未能履行是由于客观经济形势变迁造成的
    • 工伤职工手指骨折私了协议书范本
      云南在线咨询 2022-04-06
      该协议条款从理论上而已是无效的,因为该条款违反了法律法规,因此只要证据全,依然可以向用人单位要求支付赔偿,如果用人单位为其缴纳了工伤保险,那就依照程序走工伤保险,如果没有缴纳,那都应该由用人单位来承担,如果是这种情况的,用人单位未必会主动替你申报工伤,你就应该主动自己去社保部门走程序。先是工伤认定,然后是伤残评定,最后为赔付。
    • 工厂劳动合同书范本(范本)
      安徽在线咨询 2023-11-20
      工厂劳动合同书要在双方协商好的条件下进行签订,还要写上双方的所有身份信息、合同期限、劳动报酬、工作的时间和地点、社保的福利等等;《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。
    • 2022年劳动合同工龄承接协议书范本是怎样的
      安徽在线咨询 2023-03-11
      甲方(原用人单位): 法定代表人: 地址: 乙方(员工): 身份证号码: 地址: 丙方(新用人单位): 法定代表人: 地址: 乙方与甲方解除劳动关系,并与丙方建立劳动关系。丙方同意乙方在甲方的工作年限合并计算入乙方在丙方的工作年限。为了明确甲乙丙三方之间的权利义务关系,经友好协商,签署如下协议。 一、甲方、乙方一致确认,甲方与乙方的劳动关系自年月日开始,于年月日解除。乙方在甲方的以上工作年限由丙方